AVA UNIASSELVI

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"Trabalhar em equipe é um dos fatores para o sucesso de uma organização, pois a atuação coletiva aumenta o desempenho dos funcionários e favorece a construção de um patrimônio colaborativo. Um time que rende resultados positivos é aquele com boa comunicação, em que a competitividade interna dá lugar à cooperação, para que a organização alcance seus objetivos. O trabalho em equipe funciona bem quando somados diferentes talentos, habilidades, formas de pensar e agir, trabalhando em harmonia e lidando com essas diferenças. Todos dentro do viés por suas atividades, ou seja, pelo sucesso de uma tarefa bem feita, ou pelo fracasso de uma ação mal-sucedida. A dedicação e o esforço de cada membro da equipe precisam ser direcionados para um objetivo em comum". Com base no exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O trabalho em equipe tem um efeito de sinergia no trabalho.
PORQUE
II- O trabalho em equipe, quando bem realizado, aumenta a eficiência no trabalho, sendo que cada indivíduo possui uma habilidade, a qual deve ser combinada para uma maior eficiência.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/educacao/carreira/qual-a-importancia-do-trabalho-em-equipe. Acesso em: 17 jan. 2023.
A
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
2
Na análise de SWOT, as forças e fraquezas referem-se aos aspectos internos da organização, ou da pessoa, comparados com a competição e as expectativas do mercado, isto é, se comparativamente os negócios atuais estão relativamente bons ou não. Essa análise deve ser confrontada com os objetivos da empresa ou da pessoa, que indicará quais áreas de forças ou fraquezas provavelmente serão importantes no futuro. Sobre as forças ou fraquezas do indivíduo, analise as opções a seguir:
 
I- Conhecimentos técnicos.
II- Alto desemprego do país.
III- Dificuldade de falar em público.
IV- Habilidade de trabalhar em grupo.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: PADOVEZE, C. L. Controladoria Básica. 3. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2016.
A
As opções I e II estão corretas.
B
As opções I, II e IV estão corretas.
C
Somente a opção II está correta.
D
As opções I, III e IV estão corretas.
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
3
Diferente das demais Soft Skills, a comunicação é uma habilidade muito natural que usamos diariamente, seja escrita, oral ou por sinais. Essa é uma competência indispensável para o dia a dia. A oratória, por sua vez, eleva a comunicação verbal para outro nível. Para ilustrar de forma simples e divertida, a comunicação é o bolo, enquanto a oratória é a cobertura. Assim, podemos dizer que a oratória é a principal soft skill. Em muitas profissões, falar em público é uma necessidade. Esse é o caso dos políticos, professores e advogados, por exemplo. E para profissionais dessas áreas não basta falar, é indispensável uma boa oratória. Para políticos e advogados, essa ciência serve para facilitar a persuasão. No caso dos professores, serve para capturar a atenção dos alunos, por mais tempo, e facilitar a compreensão dos conteúdos. Porém, a oratória é importante para qualquer profissional. Para ingressar em empresas, normalmente participamos de entrevistas de emprego. Neste contexto, falamos sobre todas as competências e apresentamos o currículo. Estas informações serão consideradas pelo entrevistador. Porém, ao se apresentar com técnicas de entonação de voz, ênfase, pausas, escolhendo as palavras com cuidado, provavelmente o entrevistador terá maior interesse. Sobre oratória, analise as sentenças a seguir:
 
I- A oratória demonstra uma grande habilidade de comunicação.
II- O ato de falar bem não significa que seja uma técnica de oratória.
III- A oratória pode ser um diferencial quanto a ser contratado em uma entrevista de emprego.
IV- A oratória é direcionada a profissionais que têm a fala como principal meio de trabalho, não sendo necessário para outras áreas.  
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: O que é oratória? Entenda de uma vez por todas!. Happycodeschool. Disponível em: https://bityli.com/zjqhN. Acesso em: 16 jan. 2023. 
A
As sentenças II e IV estão corretas.
B
Somente a sentença I está correta.
C
As sentenças I, II e III estão corretas.
D
As sentenças III e IV estão corretas.
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É o primeiro contato da empresa com o candidato e as agências dão extrema importância a ele. E uma carta de apresentação. Este documento abrirá ou não as portas para as entrevistas. Por isso, é tão importante. Uma pesquisa da DBM mundial de recolocação de executivos mostrou que os responsáveis pela seleção de profissionais das empresas dedicam no máximo 30 segundos a leitura de cada.
Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2005.
A
Oratória.
B
Marketing pessoal.
C
Trabalho em equipe.
D
Currículo.
5
Assim como em uma partida de futebol, os jogadores precisam jogar juntos para levar a bola até o gol e obter vitória, em uma empresa todos os funcionários precisam estar em sintonia para alcançar os objetivos da instituição e fazê-la funcionar bem. Cada funcionário tem um perfil, uma formação e uma visão de mundo que pode contribuir para o crescimento da empresa. Estas particularidades são chamadas de talentos complementares. Por isso, quando os profissionais de Recursos Humanos entrevistam pessoas, geralmente buscam analisar cada perfil, a fim de encontrar pessoas cujas habilidades se complementam, para formar equipes coesas e que funcionem bem.
Com base no excerto, pode-se afirmar que o trabalho em equipe:
Fonte: Entenda porque o trabalho em equipe é importante. Guia de Carreira. Disponível em: https://bityli.com/w3lY1. Acesso em: 13 jan. 2023. 
A
Tem como função aumentar o desempenho de uma atividade, sendo que quando há harmonia em um grupo, este atingirá mais rápido suas metas.
B
O destaque para um grupo é quanto mais pessoas pertencem e participam dele mais efetivo é.
C
Independente de quem participa, quanto mais pessoas, mais ágil serão as atividades desempenhadas.
D
A maior desvantagem de se ter uma equipe é que dificilmente elas se auxiliam.
6
O termo empreendedorismo se refere à habilidade que um empreendedor tem para solucionar problemas, gerar oportunidades, criar soluções e investir na criação de ideias relevantes para seu público e sociedade. A inovação está ligada ao ato de desenvolver algo que se diferencie do que já exista no mercado. Dessa forma, a habilidade de inovar requer que o profissional saia da sua rotina de conforto e aproveite as necessidades de seu público, criando tendências e soluções gerando uma mudança na vida dos consumidores.
Com base no excerto sobre empreendedorismo, assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: disponível em: https://bityli.com/FJlRS. Acesso em: 28 jan. 2023.
A
A inovação ocorre criando algo novo, a reutilização de produtos não é considerada como inovação.
B
A inovação é distinta do empreendedorismo, sendo situações que ocorrem isoladas.
C
O empreendedorismo é o ato de dirigir um negócio ou prestar um serviço que se destaque e se diferencie no mercado.
D
O empreendedorismo é um tipo de trabalho em regime CLT.
7
“Dar feedback é um desafio, pois precisamos entender as outras pessoas e a maneira como elas reagem para aprimorar nossa capacidade de dar retorno. E ser capaz de fazer uma “leitura” das outras pessoas não é uma habilidade inata, mas algo que precisamos desenvolver”. De posse das informações apresentadas e considerando as características específicas que podem tornar o feedback mais significativo, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O feedback deve ter caráter punitivo. 
PORQUE 
II- O ato de julgar deve ser evitado a fim deminimizar-se a rejeição ao feedback. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: WILLIAMS, R. L. Preciso saber se estou indo bem! Rio de Janeiro: Editora Sextante, 2005, p. 2. 
A
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C
As asserções I e II são falsas.
D
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
8
A psicologia passou a utilizar o termo resiliência como a capacidade e habilidade do indivíduo de voltar ao equilíbrio após eventos estressantes, traumáticos ou crises profundas. No caso do ser humano, cada um tem seu grau de resiliência para lidar com as adversidades a que é submetido cotidianamente, para que se recupere. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I- As pessoas mais resilientes tendem a ser mais pessimistas.
 
PORQUE
 
II- As pessoas resilientes estão melhor preparadas para resultados negativos e superam fases ruins com mais facilidade.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: WUNDERLICH, M.; SITA, M. Planejamento estratégico para a vida. São Paulo: Editora Ser Mais, 2015.
A
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
9
O currículo (palavra que vem do latim Curriculum Vitae e significa carreira de vida) tornou-se um documento imprescindível na hora de solicitar, por exemplo, trabalho ou uma bolsa de estudo. O currículo serve para descrever a trajetória de uma pessoa (seus estudos e conhecimentos, e todos os dados que ajudam a entender sua experiência profissional). Deve-se ser cuidadoso na hora de elaborar um currículo, porque este documento é o cartão de apresentação do solicitante e, definitivamente, é a primeira imagem que se adquire de quem o apresenta à empresa ou à instituição a que se dirige. Sobre currículo, analise as sentenças a seguir:
 
I- O currículo visa chamar a atenção e vender a imagem do trabalhador.
II- As informações no currículo devem ser verdadeiras, para evitar equívocos.
III- O currículo leva em consideração a formação, experiências, competências e objetivos do trabalhador.  
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Currículo. Info Escola. Disponível em: https://bityli.com/YbSqY. Acesso em: 13 jan. 2023.
A
Somente a sentença III está correta.
B
Somente a sentença II está correta.
C
Somente a sentença I está correta.
D
As sentenças I, II e III estão corretas.
10
O avanço da tecnologia é responsável pelas mudanças na forma de trabalhar, e a sociedade capitalista produz cada vez mais com menos mão de obra. Contudo, essa tecnologia é responsável pela criação de novos empregos e mercados. Desta forma, as empresas tornam-se mais competitivas na busca de novos colaboradores, oferecendo diversas ofertas de empregos. Considerando as informações apresentadas e as consequências desse aumento, analise as sentenças a seguir:
I- As empresas gastam menos com recrutamento.
II- Os salários são elevados para atrair profissionais capacitados.
III- A oferta de benefícios sociais pode contribuir para a melhora de resultados.
IV- A escassez de trabalhadores promove um descaso com os já existentes na empresa.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: SOUZA, J. L. S. de. Flexibilização do direito do trabalho / Flexibilization of labor law. Brazilian Journal of Development, [S. l.], v. 6, n. 11, p. 87379–87388, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3GrMIGW. Acesso em: 9 jan. 2022.
A
As sentenças I e IV estão corretas.
B
As sentenças III e IV estão corretas. 
C
As sentenças I, II e III estão corretas.
D
As sentenças II e III estão corretas.