Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
20/05/2023, 18:25 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – NOÇÕES... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_94686996_1&course_id=_267203_1&content_id=_3174143_1&retur… 1/6 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II NOÇÕES DE DIREITO 7649-30_45301_R_F1_20231 CONTEÚDO Usuário jose.galvao8 @aluno.unip.br Curso NOÇÕES DE DIREITO Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II Iniciado 20/05/23 18:01 Enviado 20/05/23 18:25 Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido 23 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: O Direito conceitua e distingue dois tipos diferentes de pessoas: uma bem real e outra que é produto de uma �cção jurídica. Marque a única opção correta. Pessoas naturais, também chamadas de pessoas físicas e as pessoas jurídicas. Pessoas físicas e as empresas privadas. Pessoas físicas e as empresas públicas. Pessoas físicas e as empresas privadas e públicas. Pessoas físicas e pessoas de direito empresarial. Pessoas naturais, também chamadas de pessoas físicas e as pessoas jurídicas. Resposta: E Comentário: As pessoas naturais são os seres humanos, também são chamados de pessoas físicas. As pessoas jurídicas são uma construção do Direito para que as instituições deste tipo: empresas, sociedade empresarial, partidos políticos, fundações, etc., pudessem ter personalidade jurídica independente e patrimônio separado das pessoas naturais que as compõem. UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0,5 em 0,5 pontos http://company.blackboard.com/ https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_267203_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_267203_1&content_id=_3170920_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout 20/05/2023, 18:25 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – NOÇÕES... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_94686996_1&course_id=_267203_1&content_id=_3174143_1&retur… 2/6 Pergunta 2 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Assinale a única opção que elenca os requisitos caracterizadores da relação de emprego. Pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade. Designação, habitualidade, subordinação e onerosidade. Terceirização, habitualidade, subordinação e onerosidade. Pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade. Designação, terceirização, habitualidade e onerosidade. Contratação, terceirização, designação e pessoalidade. Resposta: C. Comentário: Pessoalidade signi�ca que a prestação dos serviços pro�ssionais numa relação de emprego é prestada pelo funcionário, ou seja, por uma pessoa única e determinada; habitualidade implica que a relação é habitual e não esporádica; subordinação vale dizer que o empregado está a serviço e sob as ordens do patrão, subordina-se à sua coordenação e controle e onerosidade implica que o funcionário recebe um salário pelo seu trabalho, que signi�ca um ônus para o patrão. Pergunta 3 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Assinale o tipo de pessoa, prevista no Direito, que é uma pessoa física, apesar de ter um CNPJ: O Microempreendedor Individual – MEI. Empresa Individual de Responsabilidade Limitada – EIRELI. Sociedade Limitada. Partidos Políticos. O Microempreendedor Individual – MEI. Fundações. Resposta: D. Comentário: O microempreendedor individual (MEI) é uma pessoa física que também tem um CNPJ. Ou seja, confundem-se, no mesmo contribuinte, uma pessoa física e uma pessoa jurídica. Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 20/05/2023, 18:25 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – NOÇÕES... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_94686996_1&course_id=_267203_1&content_id=_3174143_1&retur… 3/6 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Há um tipo de emancipação que decorre da concessão dos pais, ou de um deles na falta do outro. Marque a opção que relaciona este tipo de emancipação com suas condições básicas. Emancipação voluntária e deve ser feita em cartório, através de escritura pública, e o menor deve ter 16 anos completos. Emancipação judicial que deve ser feita em cartório, através de instrumento particular. Emancipação judicial que deve ser feita por meio de decisão judicial, somente para os menores de 14 anos. Emancipação voluntária e deve ser feita em cartório, através de escritura pública, e o menor deve ter 16 anos completos. Emancipação legal, aquela prevista em lei, no caso de mortes dos pais. Emancipação legal, aquela prevista em lei, para aqueles menores que desejam estudar no exterior. Resposta: C. Comentário: O enunciado da questão trata do tipo de emancipação que decorre da concessão dos pais, portanto, da sua vontade. Desta forma, dizemos que se trata da emancipação voluntária, entretanto a lei exige que seja feita através de uma escritura pública em cartório, outro requisito importante é que o menor já tenha 16 anos completos. Pergunta 5 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. Marque conduta que caracteriza a prática abusiva, prevista no Código de Defesa do Consumidor – CDC, denominada venda casada. Condicionar o fornecimento de produto ou de serviço ao fornecimento de outro produto ou serviço. Recusar atendimento às demandas dos consumidores, na exata medida de suas disponibilidades de estoque, e, ainda, de conformidade com os usos e costumes. Condicionar o fornecimento de produto ou de serviço ao fornecimento de outro produto ou serviço. Enviar ou entregar ao consumidor, sem solicitação prévia, qualquer produto, ou fornecer qualquer serviço. 0,5 em 0,5 pontos 20/05/2023, 18:25 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – NOÇÕES... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_94686996_1&course_id=_267203_1&content_id=_3174143_1&retur… 4/6 d. e. Comentário da resposta: Prevalecer-se da fraqueza ou ignorância do consumidor, tendo em vista sua idade, saúde, conhecimento ou condição social, para impingir-lhe seus produtos ou serviços. Repassar informação depreciativa, referente a ato praticado pelo consumidor no exercício de seus direitos. Resposta: B. Comentário: Venda casada é uma prática abusiva. Ocorre quando o fornecedor condiciona a venda de um produto ou serviço desejado pelo consumidor à aquisição de outro produto ou serviço não desejado. Vale dizer, se não comprar o que não deseja também não compra o que deseja. Pergunta 6 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Não pense que toda relação comercial ou prestação de serviço se con�gura numa relação de consumo. Assinale a única opção que não con�gura relação de consumo. Serviços decorrentes das relações de caráter trabalhista. Os serviços de natureza bancária, �nanceira, de crédito e securitária. As vendas nas lojas físicas de varejo. As vendas nas lojas virtuais (sites) do varejo. No serviço de telefonia móvel prestado pelas operadoras. Serviços decorrentes das relações de caráter trabalhista. Resposta: E. Comentário: Os requisitos jurídicos que caracterizam o vínculo empregatício são: habitualidade, pessoalidade, onerosidade e subordinação. Desta forma, �ca claro que a naturezada prestação de serviços que um empregado presta ao empregador é muito adversa da relação de consumo, onde o consumidor contrata o serviço para benefício/consumo próprio. Pergunta 7 Resposta Selecionada: a. Os tipos de patentes previstos na Lei de Propriedade Industrial Brasileira (Lei n° 9.279/96) são: Patente de invenção e patente de modelo de utilidade. 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 20/05/2023, 18:25 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – NOÇÕES... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_94686996_1&course_id=_267203_1&content_id=_3174143_1&retur… 5/6 Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Patente de invenção e patente de modelo de utilidade. Patente de invenção, patente de modelo de utilidade, patente de modelo industrial e patente de desenho industrial. Patente de invenção, patente de modelo de utilidade e patente de desenho industrial. Patente de invenção e patente de programa de computador. Patente de modelo industrial e patente de desenho industrial. Resposta: A. Comentário: Só existem dois tipos de patentes: de invenção e de modelo de utilidade. As demais propriedades intelectuais são objeto de registro. Pergunta 8 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Os trabalhistas são indisponíveis, nem mesmo por livre e espontânea vontade pode o trabalhador aceitar que os seus direitos trabalhistas sejam reduzidos ou suprimidos. Qual a denominação do princípio do Direito do Trabalho que traz limitação da autonomia da vontade do empregado que não pode dispor dos seus direitos trabalhistas? Irrenunciabilidade ou indisponibilidade dos direitos trabalhistas. Continuidade da relação de emprego. Primazia da realidade. Inalterabilidade contratual. Irrenunciabilidade ou indisponibilidade dos direitos trabalhistas. Subsidiariedade. Resposta: D. Comentário: Dizemos que um direito é irrenunciável ou indisponível quando o próprio titular do direito não pode abrir mão dele. A lei prevê estas situações nas relações trabalhistas justamente porque o trabalhador está numa posição de hipossu�ciência, ou seja, ele é a parte mais fraca da relação. Portanto, ele não pode mesmo que queira abrir mão de nenhum direito trabalhista. Assim sendo, os trabalhadores estão protegidos contra eventuais pressões ou assédios que possam sofrer para que abrissem mão de algum direito trabalhista para manter o emprego. Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 20/05/2023, 18:25 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – NOÇÕES... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_94686996_1&course_id=_267203_1&content_id=_3174143_1&retur… 6/6 Sábado, 20 de Maio de 2023 18h25min12s BRT Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Qual a denominação dada aos contratos que são propostos pelos fornecedores, unilateralmente, que estabelecem as cláusulas do contrato, não sendo possível aos consumidores modi�cá-las? Contratos por adesão. Contratos unilaterais. Contratos por adesão. Contratos especiais de consumo. Contratos atípicos de consumo. Contratos limitados. Resposta: B. Comentário: Aderir a um contrato signi�ca aceitar incondicionalmente as cláusulas propostas pelo fornecedor sem que o consumidor tenha opção de modi�cá-las. Este tipo de contrato é característico dos fornecedores e prestadores de serviços em massa, ou seja, para um grande número de pessoas e que não haveria outra forma que não a contratação por adesão. Pergunta 10 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Todo ser humano possui a capacidade de adquirir direitos e contrair obrigações. Esta aptidão genérica recebe o nome de personalidade jurídica. Esta aptidão genérica recebe o nome de personalidade jurídica. Esta aptidão só existe para os cidadãos maiores de 18 anos e está relacionada com a obrigação de votar. Esta aptidão recebe o nome de emancipação. Esta aptidão genérica recebe o nome de personalidade jurídica e só se aplica aos empresários. Esta aptidão genérica é decorrente da alfabetização. Resposta: A. Comentário: Todas as pessoas naturais, ou seja, os seres humanos, são dotados de personalidade jurídica, isso signi�ca que são capazes de adquirir direitos e obrigações. ← OK 0,5 em 0,5 pontos
Compartilhar