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Relatorio de estagio Farmácia -

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1 
 
 
 
Curso de Farmácia 
Coordenação de Estágio 
 
 
 
 
 
 
 
 
Prática Profissional Supervisionada 
em Farmácia I 
 
 
 
 
 
 
Aluno: ADRIANA MARQUES FERNANDES BERGAMI 
Matrícula: 202102650046 
Polo: GUARAPARI/ES 
E-mail: DRICA94FERNANDES@HOTMAIL.COM 
 
Local: GUARAPARI/ES 
Data: NOVEMBRO 2022 
2 
 
Relatório de Estagio Prática Profissional 
Supervisionada em Farmácia I 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Relatório das atividades realizadas 
durante o Estágio Supervisionado em 
Farmácia I desenvolvido na Farmácia 
Pague Menos,1169 durante os dias 03 
de outubro a 25 do mês novembro do 
ano de 2022. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
GUARAPARI/ES 
NOVEMBRO 2022 
3 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
 
1.INTRODUÇÃO ...............................................................................4 
 
2.CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO...............................................5 
 
3.ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ..................................................6 
 
3.1 CONFERENCIA DE RECEITA/LANÇAMENTO SIAP................6 
 
3.2 CONFERENCIA DOS MEDICAMENTOS CONTROLADOS E 
LANÇAMENTODE NOTA FISCAL...................................................6 
 
3.3 MEDIÇÃO DE TEMPERATURA DE TERMOLÁBEIS.... 
...........................................................................................................7 
 
3.4 LIMPEZA E VERIFICAÇÃO DE VALIDADE DO MEDICAMENTO 
CONTROLADOS...............................................................................7 
 
3.5 VERIFICAÇÃO DE ESTOQUE COM SISTEMA SIAP.................8 
 
3.6 ORIENTAÇÃO AOS CLIENTES NO SERVIÇO CLINIC FARMA 
...........................................................................................................8 
 
3.7 DISPENSAÇÃO DOS MEDICAMENTOS....................................9 
 
4.CONCLUSÃO...............................................................................10 
 
5. ANEXOS FOTOS DO ESTAGIO.................................................11 
 
 
 
 
 
 
 
 
4 
 
 
 
1.INTRODUÇÃO 
 
Este relatório é o resultado do estágio supervisionado na 
Farmácia Pague Menos, no 3° período, supervisionado 
pela farmacêutica responsável Jessica Trevezani Sezini 
Saraiva, na disciplina Prática Profissional Supervisionada 
em Farmácia I, pelo professor Everton José buzzo. 
Durante esse estágio pude aplicar todos os conhecimentos 
teóricos, adquirido. Com o objetivo no aprofundamento dos 
princípios básicos da assistência e cuidado farmacêuticos. 
Foi extremamente importante esse estágio, pois foi mais 
que um cumprimento de atividade obrigatória, e sim uma 
experiência do que irei realizar no futuro, pois tive 
possibilidade de aplica os conhecimentos práticos em 
assistência farmacêutica, atenção farmacêutica e as 
condutas de um farmacêutico como exemplo a postura 
ética do profissional. A assistência farmacêutica é um 
conjunto de ações que estão voltadas ao acesso e uso 
racional dos medicamentos que está totalmente voltada 
com a atenção farmacêutica que é a relação direta entre 
farmacêutico e paciente onde visa promover o uso racional 
dos medicamentos. 
 
 
 
 
 
 
5 
 
 
 
2.CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO 
 
A Farmácia Pague Menos – loja 1169 que está localizada 
na Avenida Ewerson de abreu Sodré, onde tem três 
farmacêuticos, sendo uma gerente farmacêutica, cada um 
fica responsável por algumas tarefas da loja e sendo um 
em cada turno manhã, tarde e noite, e mais seis 
funcionários em suas devidas atribuições. A farmácia e 
toda climatizada tem uma ótima iluminação no ambiente, 
paredes e pisos de cor branca e de fácil limpeza. 
A farmácia onde acontece o atendimento e dispensação do 
medicamento e produtos da loja, tem a “clinicfarma” que é 
uma sala para prestar atendimento ao cliente quer que tirar 
alguma dúvida referente algum fármaco ou realizar alguns 
dos serviços oferecidos pela farmácia como aplicação de 
injetáveis, com auto teste(covid), aferição de pressão, 
exame de glicemia, avaliação corporal e aplicação de 
brincos. Onde também tem o balcão de atendimento 
farmacêutico, armazenamento dos produtos e dos 
medicamentos, prateleira, geladeira e os armários dos 
medicamentos tarjados em ordem alfabética apenas com 
acesso da chave com o farmacêutico responsável naquele 
turno, caixa dos pagamentos. 
Na parte dos fundos fica o acesso restrito apenas aos 
funcionários do estabelecimento onde fica a sala da 
gerente e, cozinha e área de descanso para os funcionários 
na hora do seu intervalo, banheiro masculino e feminino, e 
os armários para cada funcionário. 
 
 
6 
 
 
3.ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
 
No período do estágio pude realizar diversas atividades 
como dispensação de medicamento de controle especial e 
antibióticos, lançamento de medicamentos no siap, 
conferência de medicamentos, lançamento de nota fiscal, 
atendimento no clinicfarma, aprendi a utilizar o sistema da 
farmácia, verificação de estoque da loja física com o 
estoque do sistema, também acompanhei a verificação de 
medicamentos próximo ao vencimento. 
 
 
3.1 CONFERENCIA DE RECEITA/LANÇAMENTO SIAP 
 
Todos os dias e feito a conferência das receitas 
controladas vendidas anteriormente em seguida e feito o 
lançamento no sistema do siap, para dar baixa no sistema. 
 
3.2 CONFERENCIA DOS MEDICAMENTOS 
CONTROLADOS E LANÇAMENTODE NOTA FISCAL 
 
A conferência de medicamento acontece quando tem 
entrada de medicamento na loja por meio das notas fiscal e 
é preciso conferir o M.S, lote e validade, se a quantidade 
está na nota fiscal é conforme o que chegou na loja. Depois 
dessa conferência, em seguida e dada entrada nas notas 
fiscais no sistema do SIAP 344 para manter o estoque da 
loja referente com o do sistema. 
 
7 
 
 
3.3 MEDIÇÃO DE TEMPERATURA DE TERMOLÁBEIS 
 
O monitoramento da temperatura dos termolábeis ocorre 
todos os dias. Substâncias termolábeis são aquelas que 
não suportam uma grande oscilação de temperatura, sem 
perder sua estabilidade, os medicamentos particularmente 
sensíveis à ação da temperatura, onde requer 
armazenamento sob refrigeração (entre 2ºC e 8ºC). Este 
armazenamento deve ser realizado em refrigeradores 
apropriados, não sendo permitido, por exemplo, o uso de 
equipamentos do tipo “frigobar”. 
 
3.4 LIMPEZA E VERIFICAÇÃO DE VALIDADE DO 
MEDICAMENTO CONTROLADOS 
 
Todo início de mês e feito a limpeza das prateleiras, junto a 
limpeza das prateleiras e feito a verificação das validades 
dos medicamentos, onde os produtos próximos aos 
vencimentos e retirados da prateleira para serem 
cadastrados próximo ao vencimento, que e coloca uma 
etiqueta para sinalizar que está próximo de vencimento. Já 
os medicamentos que falta dois meses para vencimentos 
são retirados das prateleiras e dada baixa do sistema de 
saída de loja. São guardados numa sacola, e ficam 
trancados no armário medicamentos vencidos e avaria até 
eles mandarem para o local de coleta. 
 
 
 
8 
 
 
3.5 Verificação de Estoque com o sistema do Siap 
 
A cada 30 dias é preciso fazer a verificação da loja física 
com o do sistema do SIAP, que são tantos dos 
medicamentos controlados como os antibióticos. Onde 
Primeiro puxa um relatório de estoque do sistema e em 
seguida conferimos todos os controlados tanto tarja 
vermelha como tarja preta. Em seguida, começamos pelo 
armário 1 até o armário 6 onde se verificar quantidade, lote, 
validade e sempre deixa o que está perto de vencer 
sempre em cima ou na frente dos medicamentos que estão 
mais longe de vencer, para não ter uma perda na loja .no 
final e feito a conferência do estoque junto ao sistema do 
siap. 
 
 
 
 
 
3.6 ORIENTAÇÃO AOS CLIENTES NO SEERVIÇO 
CLINIC FARMA 
 
Fiz acampamentos no clinic farma com o a farmacêutica, 
onde foi feito aferição de pressão, teste de glicemia e 
colocaçãode brinco. 
Também era feito teste de covid, mas não pude entra. 
Apenas o farmacêutico. 
 
 
9 
 
3.7 DISPENSAÇÃO DOS MEDICAMENTOS 
Os medicamentos controlados são dispensados, onde tem 
que analisar toda receita se está totalmente preenchida, 
sem rasura ou emenda e se está no prazo de 30 dias, se 
for notificação do tipo azul só pode ter um tipo de 
substância e se for a notificação branca pode ter no 
máximo três tipos de substâncias prescritas. A receita 
especial (branca) deve ter duas vias (a primeira via fica 
com a farmácia e a segunda via com o paciente) em 
seguida pedi a farmacêutica para pegar o medicamento, 
onde conferir os dados do cliente solicitando o CPF para 
obter desconto no medicamento ,Depois que conferir os 
dados do paciente, em seguida adicionei a categoria 
de receita que seria a receita especial-branca, nome do 
paciente, endereço do paciente e RG do paciente, coloca 
também o CRM do médico e o nome do prescritor. Em 
seguida, entreguei o medicamento ao paciente com o 
cupom de desconto e a 2° via da receita e como a 1° via 
coloquei data e carimbo da loja e entreguei a farmacêutica 
para ela assinar e guardar. Com a notificação azul, porém 
quando for colocar qual a receita é necessária colocar o 
número da notificação. 
Os antibióticos já são medicamentos dispensados de 
outra maneira, peguei a receita olhei se estava no prazo de 
dispensação que é de 10 dias e se tinha alguma rasura ou 
algo errado na receita, logo em seguida fui nas prateleiras 
do antibiótico e conferi e depois o medicamento ao balcão, 
coloquei o CPF do cliente e fui ver se os dados dele estava 
atualizado, depois fui adicionar o tipo receita que foi o de 
receita de antimicrobiano 2° via, idade do paciente, seu 
endereço, o CRM do médico, nome do paciente e dispensei 
o medicamento e a 1° via e já na 2°via coloquei a data, 
carimbo do estabelecimento e entreguei a farmacêutica. 
 
10 
 
 
4.CONCLUSÃO 
 
O estágio supervisionado em Farmácia I na farmácia pague 
menos evidenciou o quão importante é a profissão de 
farmacêutico na área de dispensação em drogaria. Pois em 
meio a esta situação que vivemos, observei que a 
orientação ao uso racional de medicamentos, os 
atendimentos com serviços farmacêuticos e 
responsabilidade em controle de armazenamento são de 
suma relevância para a qualidade de vida da sociedade. 
Aprendi com trabalho e como farmacêutica no futuro quais 
são os meus deveres como uma funcionária na área de 
saúde e pude ter um contato com a prática em sim, que vai 
muito mais do que a teoria sobre a dispensação dos 
medicamentos, o processo de intercambialidade que é a 
substituição de um medicamento de referência por um 
genérico ou similar, pude muitos momentos prestar a 
assistência farmacêutica voltada com a atenção com 
diversos pacientes que chegava na drogaria e pedia 
alguma informação e orientação sempre vigiada pela 
profissional responsável. Onde também aprendi teoria 
sobre a dispensação dos medicamentos, o processo de 
intercambialidade que é a substituição de um medicamento 
de referência por um genérico ou similar, pude muitos 
momentos prestar a assistência farmacêutica voltada com 
a atenção com diversos pacientes que chegava na drogaria 
e pedia alguma informação e orientação sempre vigiada 
pela profissional responsável. 
 
 
 
11 
 
 
 
Anexos fotos do estagio 
 
Loja pague menos Guarapari ES 1169 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
12 
 
 
 
Aferição de pressão ao cliente 
 
 
 
Teste de glicemia ao cliente 
 
 
 
 
 
 
13 
 
 
 
 
Armário de medicamentos controlados 
 
 
 
 
14 
 
 
 
Ficha de acompanhamento de atividades 
 
15 
 
Ficha de acompanhamento de atividades 
 
 
 
16 
 
Ficha de acompanhamento de atividades 
 
 
 
17 
 
 
Ficha de avaliação de estagio supervisionado 
 
 
 
18 
 
 
 
Termo de Ciência- Estágio 
 
PLANO DE ATIVIDADES ESTÁGIO OBRIGATÓRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTUDANTE
Nome do Estagiário: Adriana Marques Fernandes Bergami 
Curso: Farmácia
Ano/Período: 3
2. IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE CONCEDENTE
Estabelecimento: Farmácias Pague Menos
Nome do Supervisor no campo de Estágio: Jéssica trevezani sezini saraiva - farmacêutica -27 99886-3678 -
farmacêutico - jessica_trevezani@hotmail.com - CRF-ES - 8368
Cargo e Função: farmacêutica
E-mail: jessica_trevezani@hotmail.com
3. DADOS DO ESTÁGIO
Vigência do Estágio: de 03/10/2022 a 25/11/2022
Total de horas semanais:
Dia da Semana Segunda-feira Terça-feira Quarta-feira Quinta-feira Sexta-feira Sábado Domingo
TotalHorário de
Trabalho
13:00 até 17:38 13:00 até 17:38 13:00 até 17:38 13:00 até 17:38 13:00 até 17:38 13:00 até 17:38
Total 04:38 04:38 04:38 04:38 04:38 04:38 27:48
Atividades a serem desenvolvidas: 
Prática Profissional Supervisionada em Farmácia I código SDE4491 Conhecer a rotina da farmácia; observar como oc
orre a dispensação dos medicamentos; limpeza das prateleiras e verificar o prazo de validade dos medicamentos; cada
strar no sistema os medicamentos que estão próximos de atingir a data de validade; dispensar medicamentos; ler e inter
pretar algumas prescrições; repor nas prateleiras medicamentos e produtos gerais. Orientações aos clientes, acompan
har serviços no clinic farma.
Guarapari, 19 de setembro de 2022.
Documento emitido eletronicamente em 26/09/2022 15:23
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Assinatura Digital
Orientador
Empresa
Estagiário
Central de Carreiras
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
CONCEDENTE DO ESTÁGIO (EMPRESA/PROFISSIONAL
LIBERAL)
empreendimento pague menos S.A
CNPJ ou CPF e Registro em
Conselho
06.626.253/1169-66
Endereço: Avenida Ewerson de Abreu Sodré, 95 Muquiçaba,
Guarapari, ES, 29215-010 - Brasil CEP: 29215010
E-mail: emp1169@hotmail.com Telefone: (27) 3362-4999
Representante: Francielly Oliveira Dos Santos Cargo: Gerente
Local do Estágio (setor ou endereço do estágio):
Avenida Ewerson de Abreu Sodré, 95 Muquiçaba, Guarapari, ES, 29215-010 - Brasil
INTERVENIENTE (INSTITUIÇÃO DE ENSINO)
Estácio - POLO CENTRO - GUARAPARI - ES/UNIVERSIDADE
ESTÁCIO DE SÁ
CNPJ
34.075.739/0001-84
Endereço: RUA HENRIQUE COUTINHO Nº 116, 116 CENTRO,
Guarapari, ES, 29200-190 - Brasil CEP: 29200190
Representante de ensino: CLAUDIA ISSA Cargo: SECRETÁRIAACADÊMICA
NOME DO(A)
ESTAGIÁRIO(A)
Adriana Marques Fernandes
Bergami
MATRÍCULA
202102650046
CPF
144.773.137-99
CURSO
Farmácia
EMAIL
drica94fernandes@hotmail.com
TELEFONE
(27) 99790-0279
DURAÇÃO/PERÍODO DO ESTÁGIO:
1 meses. De 03/10/2022 a 25/11/2022
NÚMERO DA APÓLICE DE
SEGURO: 207995 SEGURADORA: MAPFRE Segurados Gerais S.A.
[ X ] OBRIGATÓRIO, conforme permite o
Art. 12 da Lei 11.788, devendo, porém,
obje var a complementação do ensino e da
aprendizagem profissional do (a) aluno (a),
sendo o pagamento de bolsa ou
contraprestação opcional e não obrigatório, em
forma de auxílio educacional, pelo empregador.
Remuneração:
[ X ] Não remunerado
[ ] O estagiário (a) receberá uma Bolsa de
Complementação Educacional mensal, no
período do estágio, no valor de , que
deverá ser paga até o 5° (quinto) dia ú l do mês
subsequente.
[ ] O estagiário(a) receberá por
contraprestação: 
[ ] NÃO OBRIGATÓRIO,
Remuneração:
[ ] O estagiário(a) receberá uma Bolsa de
Complementação Educacional mensal, no
período do estágio, no valor de , que
deverá ser paga até o 5° (quinto) dia ú l do mês
subsequente.
[ ] O estagiário (a) receberá por
contraprestação:
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1.A Concedente autoriza o(a) estagiário(a) a realizar, em suas dependências, um período de estágio
que se regerá pelo disposto no presente instrumento.
2.O (a) estagiário (a), para quaisquer efeitos, não terá vínculo emprega cio com a Concedente nem
com a Interveniente, conforme o Art. 3 da Lei 11.788, de 25/09/2008.
3.Durante sua permanência no local de estágio, o (a) estagiário (a) estará segurado contra acidentes
pessoais, conforme prescreve o inciso IV, do Art. 9 da Lei 11.788, pela apólice supracitada neste
Termo de Compromisso.
4.Estágio poderá cessar, mediante simples aviso por escrito, de qualquer das partes, não cabendo
indenizações a nenhuma delas. Da mesma forma, poderá ser prorrogado mediante entendimento
entre o (a) estagiário (a) e a Concedente.
5.Os seguintes fatos importarão na cessação deste Termo de Compromisso, se oficialmente
comunicados à Concedente pela Interveniente: término do curso, trancamento de matrícula,
abandono do curso ou transferência para outra ins tuição de ensino.
6.Estagiário (a) deverá cumprir a programação de estágio e o horário estabelecido pela Concedente,
desde que não coincida com suas a vidades acadêmicas. Na impossibilidade de fazê-lo, deverá
comunicar a seu orientador, em tempo hábil.
7.A jornada de trabalho do (a) estagiário (a) e o local do estágio estão especificados em campos
deste documento, respeitado o limite máximo de 6 (seis) horas diárias / 30 (trinta) horas semanais,
conforme o inciso I I, do Art. 10, da Lei 11.788.
8.Em consonância ao §2° do Art. 1, ao §2° do Art. 3 e ao Art. 15 da Lei 11.788, as a vidades a serem
desenvolvidas pelo (a) estagiário (a), descritas no verso deste Termo de Compromisso, deverão ser
per nentes ao curso em que se encontra matriculado (a), evitando-se o desvio para funções
inadequadas e estranhas à sua formação acadêmica.
9.As concessões de bolsa-auxílio e de auxílio-transporte são compulsórias, exceto nos casos de
estágios obrigatórios, conforme o Art. 12, da Lei 11.788.
10.De acordo com o Art. 13 da Lei 11.788, o (a) estagiário (a) terá direito a recesso remunerado de
trinta dias, após doze meses de estágio na organização, a serem gozadas preferencialmente durante
as férias escolares. O período de recesso será proporcional se o estágio for inferior a um ano.
11.O (a) estagiário (a) será subme do (a) a avaliações periódicas, a fim de que seja verificado o seu
desenvolvimento durante o estágio, cujos resultados serão encaminhados à Interveniente em forma
de relatório circunstanciado.
12.A Concedente se obriga a enviar à Interveniente, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses,
relatório de a vidades deste estágio, com vista obrigatória do estagiário, conforme o inciso VII, do
Art. 9, da Lei 11.788.
13.O (a) estagiário (a) se compromete a zelar pelos instrumentos, equipamentos, materiais e
instalações de propriedade da Concedente que lhe forem confiados, reservando-se a esta o direito
de responsabilizá-lo(a) pelos danos que por ele(a) tenham sido causados por dolo, negligência,
imprudência ou imperícia.
14.O (a) estagiário (a) se compromete a respeitar regulamentos internos da Concedente e a
observar as normas que resguardam a manutenção de sigilo sobre as informações a que ver
acesso.
15.O (a) estagiário (a) expressa ter conhecimento de que toda contribuição prá ca ou intelectual
desenvolvida em função de suas tarefas como estagiário são de propriedade da Concedente, não
tendo direito de subtrair, na totalidade ou em parte, programas, documentos ou arquivos.
Dos dados pessoais:
16.1 Na execução do Termo de Compromisso de Estágio, a empresa CONCEDENTE realizará o
tratamento de dados pessoais em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 mas não a esta se
limitando e em conformidade com as suas polí cas internas, sempre pautada na base legal
Este documento possui método de assinatura digital e só é válido com todas as assinaturas. Para verificar a autenticidade deste documento, acesse:
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apropriada para o tratamento tais como i) execução de contratos; ii) cumprimento de obrigações
legais e regulamentares, como E-Social e; iii) legí mo interesse da empresa CONCEDENTE ou de
terceiros parceiros comerciais, incluindo a promoção e manutenção de a vidades, controle de
acesso, segurança e monitoramento, filmagens para fins de segurança, interesses administra vos e
de gestão e defesa em processos judiciais e administra vos. 
O(A) ESTAGIÁRIO(A)/REPRESENTANTE LEGAL reconhece que a empresa CONCEDENTE e/ou
suas Afiliadas mantêm certas informações pessoais do(a) ESTAGIÁRIO(A), incluindo, mas não se
limitando, ao seu nome completo, endereço residencial, número de telefone, data de nascimento,
cédula de iden dade RG, inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas do Ministério da Fazenda, bolsa-
auxílio, nacionalidade, dentre outros (“Dados Pessoais”).
16.2 O(A) ESTAGIÁRIO(A)/REPRESENTANTE LEGAL, por meio deste instrumento, expressamente
consente que a empresa CONCEDENTE, suas afiliadas, coligadas e demais empresas constante do
Grupo YDUQS listadas no Anexo I coletem, retenham, transfiram e tratem quaisquer Dados
Pessoais, no contexto da (i) sua relação contratual e para recebimento de bene cios ou serviços,
incluindo, mas não se limitando, vale transporte, clubes de desconto, bancos; (ii) cumprimento dos
demais deveres legais ou regulatórios; (iii) gestão contabilís ca, fiscal e administra va para controle
de cobranças, retenções, pagamentos e acompanhamento das informações mensais das a vidades
realizadas pelo(a) ESTAGIÁRIO(A) e; (iv) gestão de recursos humanos para controle dos
funcionários/estagiários da empresa CONCEDENTE e tomada de medidas necessárias para a
função exercida;
16.3 A empresa CONCEDENTE se compromete perante o (a) ESTAGIÁRIO(A), salvo impedimento
legal, a salvaguardar os direitos deste de acesso aos dados pessoais que lhe digam respeito, bem
como a sua re ficação ou eliminação, à limitação do tratamento, ao direito de se opor ao
tratamento e à portabilidade dos dados.
16.4 A empresa CONCEDENTE se responsabiliza por salvaguardar, ainda, os direitos do
ESTAGIÁRIO de re rar o consen mento do tratamento de seus dados a qualquer tempo, sem
comprometer a licitude do tratamento efetuado com base no cumprimento de obrigações legais ou
com base no consen mento previamente dado.
16.5 O(A) ESTAGIÁRIO/RESPONSÁVEL LEGAL também expressamente consente que a empresa
CONCEDENTE e as empresas constantes no Anexo I poderão transferir quaisquer Dados a terceiros
parceiros comerciais da empresa CONCEDENTE, para a finalidade de execução do Termo de
Compromisso de Estágio em conformidade com o acima especificado. Para não haver dúvidas, as
pessoas jurídicas a quem tais Dados podem ser transferidos cons tuem, em relação a empresa
CONCEDENTE, as empresas constantes do Anexo I e qualquer empresa que forneça serviços e/ou
produtos a empresa CONCEDENTE e/ou as empresas constante do Anexo I, em bene cio do
ESTAGIÁRIO e em conexão ao seu Termo de Compromisso de Estágio.
16.6 Não obstante o disposto nos itens acima, no caso de bene cios faculta vos, em que o(a)
ESTAGIÁRIO não tenha a obrigatoriedade em aderir ao assinar o presente termo, sendo sua escolha
optar por obter tal bene cio (“Bene cio Faculta vo”), a empresa CONCEDENTE se compromete a
apenas u lizar e encaminhar os Dados do ESTAGIÁRIO(A) aos terceiros fornecedores de tais
Bene cios Faculta vos se houver a solicitação expressa do ESTAGIÁRIO(A)para sua adesão a
determinado Bene cio Faculta vo.
16.7 Na hipótese de realização de tratamento de Dados Pessoais no exercício de suas funções, o(a)
ESTAGIÁRIO(A) compromete-se a i) apenas tratar os dados pessoais para as finalidades
estabelecidas pela empresa CONCEDENTE, responsabilizando-se pelo tratamento de tais dados; ii)
seguir as regras e instruções fornecidas pela empresa CONCEDENTE e; iii) informar imediatamente
a empresa CONCEDENTE quando ver conhecimento de qualquer perda, mau uso, acesso não
autorizado, destruição, exclusão, modificação ou qualquer outra forma de tratamento não
autorizado ou ilícito de Dados Pessoais ou de qualquer invasão ou problema na rede.
16.8 O(A) ESTAGIÁRIO(A) deverá tratar e acessar os Dados Pessoais de quaisquer pessoas a que
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ver acesso no exercício de suas funções apenas na medida estritamente necessária para
desempenhá-las, observando rigorosamente as instruções e polí cas fornecidas pela empresa
CONCEDENTE. É vedado ao ESTAGIÁRIO divulgar ou compar lhar com quaisquer terceiros os
Dados Pessoais a que ver acesso no âmbito do exercício de suas funções, a não ser que o
compar lhamento seja expresso e previamente solicitado pela empresa CONCEDENTE.
16.9 O(A) ESTAGIÁRIO(A) não deverá reter qualquer Dado Pessoal a que tenha do acesso no
desempenho de suas funções. Após o término do presente Termo de Compromisso de Estágio o
ESTAGIÁRIO(A) deverá devolver para a empresa CONCEDENTE os Dados Pessoais a que tenha do
acesso no exercício de suas funções.
17. O(A) ESTAGIÁRIO(A) declara e garante estar ciente e cumprir na integralidade todas as diretrizes
con das no Código de É ca e Conduta e no Código An corrupção, conforme alterados de tempos
em tempos, ambos da empresa CONCEDENTE e disponíveis para consulta no site
h ps://www.yduqs.com.br/list.aspx?idCanal=znfJ2ASxF4djrs9QkDyL4g==, e, desde já, informa que
está de acordo com seus conteúdos. 
O(A) ESTAGIÁRIO(A) declara e garante que denunciará através do telefone 0800 770 0782 ou do
link www.canalconfidencial.com.br/yduqs, caso esteja ciente de qualquer descumprimento por parte
de colaboradores ou prestadores de serviço da empresa CONCEDENTE dos Códigos de É ca e
Conduta, do Código An corrupção ou de leis e regulamentos vigente. 
18. Fica eleito o Foro da Comarca do local de assinatura deste termo para dirimir quaisquer dúvidas
que possam surgir em decorrência do presente documento, uma vez esgotadas todas as
possibilidades de entendimento amigável entre os envolvidos. E por estarem justas e contratadas,
assinam as partes o presente TERMO DE COMPROMISSO em 3 (três) vias de igual teor e forma.
DIA (S) E HORÁRIO(S) DO ESTÁGIO (máx. 6h diárias ou 30h semanais, §2º Art. 10 da Lei 11.7888)
Carga
horária
segunda-
feira
terça-
feira
quarta-
feira
quinta-
feira
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feira sábado domingo
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17:38
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PLANO DE ATIVIDADES DO ESTÁGIO
Prá ca Profissional Supervisionada em Farmácia I código SDE4491 Conhecer a ro na da farmácia;
observar como ocorre a dispensação dos medicamentos; limpeza das prateleiras e verificar o prazo de
validade dos medicamentos; cadastrar no sistema os medicamentos que estão próximos de a ngir a
data de validade; dispensar medicamentos; ler e interpretar algumas prescrições; repor nas prateleiras
medicamentos e produtos gerais. Orientações aos clientes, acompanhar serviços no clinic farma.
Assinaturas Obrigatórias
Supervisor do estágio na empresa Professor-orientador do estágio na Ins tuição deEnsino
Nome: Jéssica trevezani sezini saraiva - farmacêu ca -
27 99886-3678 -farmacêu co -
jessica_trevezani@hotmail.com - C RF-ES - 8368 
Registro no Conselho: C RF-ES 8368
Nome: Cris ane Paiva Coelho Soares
Tel e Email: (27) 99886-3678 /
jessica_trevezani@hotmail.com Tel:
Local e data de emissão: Guarapari, 26 de setembro de 2022
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Assinatura Digital
Orientador
Empresa
Estagiário
Central de Carreiras
		cristiane.soares@estacio.br
	2022-09-27T23:01:34-0300
	Concordância com os termos
		jessica_trevezani@hotmail.com
	2022-09-28T17:20:36-0300
	Concordância com os termos
		drica94fernandes@hotmail.com
	2022-09-28T09:07:09-0300
	Concordância com os termos

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