AVALIACAO N1 - ROTINAS DE PESSOAL - Revisão da tentativa

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23/05/23, 19:49 AVALIACAO N1 - ROTINAS DE PESSOAL - 23MAI2023: Revisão da tentativa
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Iniciado em terça, 23 mai 2023, 19:07
Estado Finalizada
Concluída em terça, 23 mai 2023, 19:47
Tempo
empregado
39 minutos 38 segundos
Avaliar 8,0 de um máximo de 10,0(80%)
Questão 1
Completo
Atingiu 0,0 de 1,0
Questão 2
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Todo e qualquer funcionário tem direito a receber o vale-transporte, incluindo domésticos e temporários. 
Em contrapartida, o empregador, tanto pessoa física quanto pessoa jurídica, devem providenciar o seu fornecimento. O percentual que
deve ser descontado em folha de pagamento sobre a verba de vale transporte é :
Escolha uma opção:
a. Limite de 6% do Salario Bruto.
b. Limite 6% do Salario Bruto, apos os Descontos de Inss e IRRF
c. Limite 6% do Salario Base.
d. Limite 8% do Salario Liquido.
Relacionado a férias, sobre a concessão das ferias e abonos, todo empregado poderá.
Escolha uma opção:
a. Solicitar abono de férias, que deverá ser requerido em até 10 dias antes do termino do periodo aquisitivo.
b. Quando o salário for pago em percentagens, comissão ou viagem, deverá ser apurada a média recebida pelo empregado nos 6
meses que antecedem a concessão das férias.
c. Converter um terço do periodo de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que seria devida
nos dias correspondentes.
d. Solicitar a exclusão dos adicionais de insalubridade e periculosidade para não integrar a remuneração para calculo das férias.
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Questão 3
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Questão 4
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Questão 5
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Perderá o direito as ferias, durante o periodo aquisitivo, o empregado que:
Escolha uma opção:
a. Apresentar durante o periodo aquisitivo, ate 10 faltas injusti�cadas.
b. Estiver afastado, recebendo bene�cio previdenciario por prazo superior a 6 meses.
c. Deixar o emprego e não for readmitido nos 60 dias posteriores à sua saída.
d. Prestar serviço militar por periodo superior a 6 meses.
O Fundo de Garantia por tempo de Serviço - FGTS, previsto no artigo 7º, inciso III, da Constituição Federal/1988, é um direito dos
trabalhadores urbanos e rurais. 
A Lei nº 8.036 de 1990, dispõe sobre o FGTS e determina que os empregadores devem depositar 8% sobre a remuneração paga ou
devida, no mês anterior, a cada trabalhador, em conta bancária vinculada, até o dia 07 de cada mês. São consideradas parcelas (verbas)
componentes da remuneração, para �ns de cálculo do valor a ser recolhido:
Escolha uma opção:
a. O valor �xo estipulado como salário, a ajuda de custo e o auxílio-alimentação, mesmo quando não pago em dinheiro.
b. As grati�cações legais, a importância paga como diárias para viagem e as comissões pagas pelo empregador.
c. A importância paga, habitualmente, a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação e as diárias para viagem a serviço
d. O salário, compreendido como a importância �xa estipulada, as grati�cações legais e as comissões, horas extras e adicionais
pagos pelo empregador.
Desconsiderando exceções, quando o empregado é dispensado sem justa causa, o empregado faz jus ao pagamento de aviso prévio,
13o salário, férias vencidas acrescidas de 1/3, férias proporcionais acrescidas de 1/3 e saldo de salário.
Além desses direitos, o empregado também receberá o valor da multa sobre os depósitos do FGTS.
Este percentual da multa é :
Escolha uma opção:
a. 30% sobre o salario bruto, incluido a media de horas extras.
b. 40% sobre total dos depositos efetuados pela empresa na conta vinculada do FGTS.
c. 45% sobre total dos depositos efetuados pela empresa na conta vinculada do FGTS.
d. 33,33% da media salarial dos ultimos 6 meses.
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Questão 7
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Em relação ao teletrabalho, previsto na Lei nº 13.467/2017, analise as a�rmações abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas:
1. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização
de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo.
2. O comparecimento às dependências do empregador para a realização de atividades especí�cas que exijam a presença do
empregado no estabelecimento descaracteriza o regime de teletrabalho.
3. A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho poderá constar expressamente do contrato individual de trabalho, que
especi�cará as atividades que serão realizadas pelo empregado.
A ordem correta de preenchimento das a�rmações é:
Escolha uma opção:
a. V - V - F .
b. F - F - V.
c. V - V - V .
d. V - F - F.
Julgue as seguintes assertiva em verdadeiro ou falso, relacionado as denominações
I. Direito Sindical — Trata-se de denominação de caráter objetivista, realçando o conteúdo do segmento jurídico identi�cado: relações
sociojurídicas grupais, coletivas, de labor.
II. Direito Coletivo do Trabalho — A presente denominação tem caráter subjetivista, enfatizando um dos sujeitos do Direito Coletivo do
Trabalho: o sindicato.
III. Direito Social — A expressão Direito Social marca-se pela dubiedade. Designa, às vezes, não somente todo o Direito do Trabalho
(individual e coletivo), como também seu ramo associado, Direito Previdenciário e Acidentário do Trabalho. Pode ser utilizada também
para se referir ao ramo jus coletivo trabalhista
Escolha uma opção:
a. Apenas I é verdadeira.
b. Apenas I e III são verdadeiras.
c. Apenas III é verdadeira.
d. Todas são verdadeiras.
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Questão 8
Completo
Atingiu 0,0 de 1,0
Questão 9
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Questão 10
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Remuneração indica a totalidadedos ganhos do trabalhador durante o mes, dentre elas horas extras, adicionais, grati�cações, gorjetas
entre outros.
É incorreto a�rmar:
Escolha uma opção:
a. Não se incluem nos salários as ajudas de custo e as grati�cações ajustadas.
b. Deve-se tambem, considerar como remuneração o vale transporte recebido.
c. Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago como
contraprestação do serviço, somente as gorjetas.
d. O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a um mês,
salvo o que concerne a comissões, percentagens e grati�cações.
De acordo com a legislação aplicável, o 13  salário :
Escolha uma opção:
a. Deverá ser pago como antecipação na proporção de 40% a todos os empregados no mesmo mês.
b. Nao terá direito a receber, os funcionarios que pedirem demissão na vigencia do contrato de trabalho.
c. Será proporcional na cessação da relação de emprego resultante da aposentadoria do trabalhador, ainda que veri�cada antes
de dezembro.
d. Será pago entre os meses de fevereiro e outubro de cada ano.
o
Os Contratos de Trabalho são divididos em 2 tipos. Assinale a alternativa que corresponde a esses contratos.
Escolha uma opção:
a. Prazo Determinado e Indeterminado.
b. Prazo Equivalente e Prazo Interderminado.
c. Prazo Constante e Prazo Indeterminado.
d. Prazo Constante e Prazo Equivalente.
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