01 - Gestão de Pessoas, Liderança e Qualidade de Vida no Trabalho

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· 01 - Gestão de Pessoas, Liderança e Qualidade de Vida no Trabalho
Pergunta 1
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 O projeto organizacional define uma configuração estrutural e estratégica para a organização com base na autoridade legal e ordem universal para qualquer tipo de organização.
  
Verdadeiro
 
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Falso
 
 
Pergunta 2
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A condição de administrador ou de gestor implica em fazer com que as organizações funcionem com eficácia, eficiência e sustentabilidade. A função gerencial requer, portanto, uma análise crítica dos modelos de gestão do comportamento organizacional.
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Verdadeiro
 
  
Falso
 
 
Pergunta 3
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A Gestão Estratégica de Pessoas investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura da própria organização têm sobre o desempenho das empresas.
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Verdadeiro
 
  
Falso
 
 
Pergunta 4
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A área de gestão de pessoas é um alicerce do desenvolvimento organizacional, pois, por meio dela, intenta-se compreender as relações que os indivíduos estabelecem entre si e com o contexto de trabalho.
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Falso
 
 
IncorretaPergunta 5
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O conceito de gestão de pessoas precede à noção de recursos humanos (RH) no contexto das organizações.
  
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Falso