Pedagogia e Empreendedorismo- Atividade Prática Final

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Atividade Prática Final
O pedagogo, ao trabalhar nas organizações, normalmente é alocado no setor de Recursos
Humanos, onde pode, por meio do esforço de uma equipe de trabalho interdisciplinar,
conduzir os processos internos relativos ao desenvolvimento das habilidades e competências
necessárias nesses locais. Uma área que sempre demanda treinamento é a do
intraempreendedorismo, uma vez que tem características especificas e particulares a serem
desenvolvidas e que, muitas vezes, irão diferir da forma como as pessoas pensam e agem
antes de iniciarem-se na organização.
Marina é pedagoga e compõe uma equipe interdisciplinar que se encontra estabelecida no
setor de Recursos Humanos de uma grande empresa. A organização está passando por uma
reformulação de seus princípios norteadores visando estabelecer uma nova cultura
organizacional pautada na aprendizagem constante e na construção de ambientes
empreendedores. Mas, essa proposta está recebendo a resistência de vários grupos formais
e informais da organização que rejeitam a mudança por entenderem que “as coisas estavam
funcionando bem” antes dessa proposta.
Partindo dessa situação inicial, coloque-se no lugar de Marina e aponte uma possível
intervenção a ser colocada em prática para contornar essa situação.
resposta:
A mudança de uma cultura organizacional deve ser muito bem planejada e
realizada de forma gradativa, com a participação e o envolvimento de todos. Ao
incorporar o desenvolvimento de uma cultura voltada para a aprendizagem e
para o intraempreendedorismo, é ainda mais necessário que se estabeleçam
projetos pedagógicos voltados para desenvolver essas características nos
grupos de trabalho. Uma atitude que facilitaria bastante o sucesso desse novo
projeto seria mapear os colaboradores que já têm as características típicas dos
empreendedores corporativos e envolver os mesmos nesse processo.
Pedagogia e Empreendedorismo .
Aluno (a): Data: / / 202___.
Atividade Prática Final NOTA:
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