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1- Com relação os recursos didáticos, é correto afirmar que 
Resposta : a* os recursos didáticos em um treinamento tem como finalidade auxiliar na demonstração de exemplos e enriquecimento o treinamento 
1- Nr 33 o supervisor de entrada e definido pela nr33 como a 
Resposta : d *gases e vapores
2 –qual das alternativas a seguir apresenta a relação correta entre uma norma regulamentadora NR o nome de um treinamento exigido por ela e um dos conteúdos programáticos 
Resposta : b * NR 5 CIPA 
 
2 sobre o curso de cipa , previsto na nr05 e correto afirmar que 
Resposta: b – deve conter carga horaria de 20 horas a ser realizado durante o expediente normal da empresa com carga horaria mínima de máxima de 8 horas por dia 
7- resposta: A * dados estatísticos de outras empresas com atividades idênticas. 
7- considere que determinada a empresa por meio da CIPA esta definindo as ações que devem ser realizados em sua empresa SIPAT . a cipa DETERMINOU QUE ALGU,A AÇOES serão realizado por meio de palestra e atividade praticas com finalidade educativas e reflexão mas sem o rigor de um treinamento formal pois não serão esse com base nas alternativas abaixo indique aquela que apresenta somente ações que estejam de acordo com o proposito da sipat definindo nessa empresa 
Resposta : d * Atividade pratica para operação de extintores de incêndio e palestra sobre a importância da direção defensiva 
 
8- Uma atividade em altura, segundo a NR-35, é toda a atividade que ocorre acima
de dois metros do nível inferior e na qual exista risco de queda. Devido ao
potencial de lesões graves em atividades que envolvem o trabalho em altura, essa
norma regulamentadora estabelece, entre outros requisitos, a necessidade de
capacitação dos trabalhadores envolvidos. Sobre o treinamento periódico bienal, é
correto afirmar 
8- Considere que um grupo de trabalhadores passara por um treinamento básico em eletricidade, com carga horaria de 40 horas conforme determina a nr – 10 qual das alternativas a seguir apresenta uma possibilidade correta de descrição dos objetivos específicos desse treinamento.
Resposta: b * deverá contemplar carga horaria mínima de 8 horas, com conteúdo definido pelo empregador . 35.3.3.1
Resposta : c * Objetivo: ao final do treinamento os trabalhadores devem ser capaz de identificar situações de risco e atuar de forma preventiva, empregar os procedimentos de desenergização, emprega de forma correta procedimentos e medidas de controle, aplica de forma correta procedimentos de primeiros socorros 
9 – Considere que uma empresa contratou 20novos funcionários neste mês. Os funcionários têm cargo distinto: assistente administrativo técnico em manutenção elétrica, operador de prensa, técnico ambiental entre outros. A tempo e como foco em informação gerais com base nesse dados qual e a de acordo com os objetivos da empresa respectivamente
Resposta : c * Ação: integral Assunto ; estrutura organizacional informações sobre benefícios, informações sobre saúde e segurança ocupacional.
 
PERGUNTA 1
1.
 
Quais são as cargas horárias mínimas da capacitação inicial para as atividades em espaço confinado do trabalhador autorizado, do vigia e do supervisor de entrada, respectivamente?
 
Resposta: C 16 horas – 16horas -40 horas 
 
2 .Uma atividade em altura, segundo a NR-35, é toda a atividade que ocorre acima dedois metros do nível inferior e na qual exista risco de queda. Devido ao potencial delesões graves em atividades que envolvem o trabalho em altura, essa normaregulamentadora estabelece, entre outros requisitos, a necessidade decapacitação dos trabalhadores envolvidos. Sobre o treinamento periódico bienal, écorreto afirmar que
b.
deverá contemplar carga horária mínima de 8 horas, com conteúdo definidopelo empregador. (CORRETA)
 
PERGUNTA 3 
Algumas ações educativas realizadas pela área de segurança do trabalho nãoestão expressamente determinadas por normas regulamentadoras. Esse tipo deação normalmente está associado a algum desvio identificado, que já pode terresultado em algum acidente, doença ou perda, ou estar em um estágio inicial, noqual ainda é possível atuar de forma preventiva. Quando, por exemplo, um acidenteocorre, pode ser necessário utilizar uma ação educativa em conjunto com outrasações para reduzir a probabilidade de novas ocorrências. Para definir os assuntose a forma de abordagem dessas ações educativas, com foco corretivo, o técnicode segurança do trabalho poderá utilizar diversas informações, exceto:
a.
dados estatísticos de outras empresas com atividades idênticas. (CORRETA)
PERGUNTA 4
1.
 
Com relação os recursos didáticos, é correto afirmar que
a.
os recursos didáticos em um treinamento têm como finalidade auxiliar nademonstração de exemplos e enriquecer o treinamento elaborado.(CORRETA)
PERGUNTA 5
1.
 
Considere que um grupo de trabalhadores passará por um treinamento básico emeletricidade, com carga horária de 40 horas, conforme determina a NR-10. Qual dasalternativas a seguir apresenta uma possibilidade correta de descrição dosobjetivos específicos desse treinamento?
c.
Objetivo: ao final do treinamento, os trabalhadores devem ser capazes deidentificar situações de risco e atuar de forma preventiva; empregar osprocedimentos de desenergização, empregar de forma correta procedimentos e medidas de controle; aplicar de forma corretaprocedimentos de primeiros socorros. (CORRETA)
PERGUNTA 6
Considere as afirmações a seguir:I - Na execução de um treinamento normativo, é necessário consultar as normasregulamentadoras sobre a exigência de habilitação legal para o instrutor. 
II - Os treinamentos exigidos por normas regulamentadoras nem sempre definem oconteúdo programático, mas sempre estipulam uma carga horária mínima.
III - Os recursos didáticos são uma ferramenta importante para o aprendizado doaluno, mas nem sempre são suficientes, por exemplo, em alguns treinamentospodem ser utilizados outros recursos, que não didáticos, como equipamentos deproteção individual.
IV - O objetivo de um treinamento pode ser dividido em objetivo geral e objetivosespecíficos. O objetivo geral, quando definido, é focado no tema do treinamento, edeve ser proposto de modo a interligar os objetivos específicos com situaçõesparticulares e específicas.
 
Qual(is) das afirmações está(ão) correta(s)?
a.
Apenas I.
PERGUNTA 7
1.
 
O conteúdo programático de um treinamento representa os tópicos a seremabordados em seu desenvolvimento. Algumas normas fixam um conteúdoprogramático mínimo do treinamento. Por exemplo, a Norma Regulamentadora(NR) 13, no treinamento para operadores de caldeira, determina que uma parte doconteúdo seja direcionada à prevenção contra explosões na operação dessesequipamentos. Com referência ao conteúdo programático, é correto afirmar que
a.
o conteúdo programático representa um conjunto de temas ou assuntos aserem tratados no treinamento. (CORRETA)
PERGUNTA 8
Considere que uma empresa contratou 20 novos funcionários neste mês. Osfuncionários têm cargos distintos: assistente administrativo, técnico emmanutenção elétrica, operador de prensas, técnico ambiental, entre outros. Aempresa deseja realizar uma ação com todos os novos funcionários ao mesmotempo e com foco em informações gerais. Com base nesses dados, qual é aalternativa que apresenta corretamente o nome da ação e os assuntos possíveisde acordo com os objetivos da empresa, respectivamente?
c.
Ação: Integração.Assuntos: estrutura organizacional, informações sobre benefícios,informações sobre saúde e segurança ocupacional. (CORRETA)
PERGUNTA 9
 
Considere que determinada empresa, por meio da CIPA, está definindo as açõesque devem ser realizadas em sua Semana Interna de Prevenção de Acidentes(SIPAT). A CIPA determinou que algumas ações serão realizadas por meio depalestras e atividades práticas com finalidade educativa e reflexiva, mas sem origor de um treinamento formal, pois o objetivo não será esse. Com base nas
d.
Atividade prática para operação de extintores de incêndio e palestra sobre aimportância da direçãodefensiva. (CORRETA)
PERGUNTA 3
1.
 
Algumas ações educativas realizadas pela área de segurança do trabalho nãoestão expressamente determinadas por normas regulamentadoras. Esse tipo deação normalmente está associado a algum desvio identificado, que já pode terresultado em algum acidente, doença ou perda, ou estar em um estágio inicial, noqual ainda é possível atuar de forma preventiva. Quando, por exemplo, um acidenteocorre, pode ser necessário utilizar uma ação educativa em conjunto com outrasações para reduzir a probabilidade de novas ocorrências. Para definir os assuntose a forma de abordagem dessas ações educativas, com foco corretivo, o técnicode segurança do trabalho poderá utilizar diversas informações, exceto:
 a.
dados estatísticos de outras empresas com atividades idênticas. (CORRETA)
PERGUNTA 4
1.
 
Com relação os recursos didáticos, é correto afirmar que
a.
os recursos didáticos em um treinamento têm como finalidade auxiliar nademonstração de exemplos e enriquecer o treinamento elaborado.(CORRETA)

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