AVA 1 - MORAL E CULTURA

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Com o avanço da globalização a presença da diversidade cultural nas organizações tem ocupado espaço central na atualidade e discussões sobre o reconhecimento, o respeito e a igualdade entre as pessoas vem sendo pauta urgente. O cenário é de ambiguidade, o Brasil ainda é um país profundamente desigual e preconceituoso. Por um lado, há muito que comemorar o avanço das discussões sobre diversidade, por outro, ainda há muito o que fazer quando o assunto é inclusão. Ter o compromisso com a diversidade não é apenas para ficar bonito na imagem, e sim criar um ambiente fértil em que as pessoas podem estar à vontade em ser elas. Diversidade de pensamento, de ponto de vista e entendimento das coisas. O relatório do Instituto Ethos aponta que apenas 4,7% de pessoas negras ocupam cargos de gerência, e para as mulheres apenas 38% conforme pesquisa realizada pela Grant Thornton.
 É preciso que as empresas dediquem proporcionar o acolhimento das pessoas. É de extrema importância que o setor de recrutamento e seleção esteja preparado para iniciar a inclusão, gerando oportunidades. Além do papel fundamental da liderança, em expandir a comunicação interna, promovendo e abordando o assunto, para disseminar a diversidade no ambiente de trabalho. O maior desafio é a conscientização, as empresas precisam deixar claro que atitudes discriminatórias são contrárias aos valores morais da organização, sendo rigorosamente passíveis a punição dentro do código de conduta e ética da empresa.
 
REFERÊNCIAS:
DENOUCEFY. Valor moral e ética. O que são valor moral e ética e como identificá-los. Disponível em: https://denouncefy.com/valor-moral-e-etica Links para um site externo.acesso em: 25/03/2023.
TREVIZAN, Karina. BRIDI, Gabriella. Negros na liderança: debate sobre desigualdade racial crescem, mas falta de referência ainda é barreira para profissionais. 2019. Disponível em: https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2019/09/10/negros-na-lideranca-debates-sobre-desigualdade-racial-crescem-mas-falta-de-referencias-ainda-e-barreira-para-profissionais.ghtml Links para um site externo.Acesso: 25/03/2023.
THORNTON, Grant. Women in business. 2022. Disponível em https://www.grantthornton.com.br/sala-de-imprensa/women-in-business-2022/ Links para um site externo.Acesso: 25/03/2023.