1 assédio moral enquanto prática contra os trabalhadores, empregados, funcionários e/ou colaboradores não é novo. Em algumas organizações, mais do ...

1 assédio moral enquanto prática contra os trabalhadores, empregados, funcionários e/ou colaboradores não é novo. Em algumas organizações, mais do que em outras, existe um clima de permissividade para que assédio moral aconteça. Há tipos de situação que podem favorecer surgimento de assédio moral. Sobre isso, analise as sentenças a seguir. Constante qualificação, busca de estimulação para os colaboradores. II- Opção de crescimento disponível para todos os colaboradores. III- Situação da organização que demonstra colaboradores conscientes. IV- Cultura e clima permissivo na organização, competição exacerbada e a supervalorização das estruturas hierárquicas. Assinale a alternativa CORRETA:


A Somente a sentença III está correta.
B Somente a sentença IV está correta.
C As sentenças II e IV estão corretas.
D As sentenças I e III estão corretas.