MEDICINA DO TRABALHO - Questinario 2

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	MEDICINA DO TRABALHO
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE II
	Iniciado
	28/03/23 20:46
	Enviado
	28/03/23 20:49
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	2 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A ausência ou imprecisão na caracterização do potencial de risco da exposição a que um trabalhador é submetido é uma das dificuldades para se estabelecer a(o):
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Nexo causal trabalho-doença.
	Respostas:
	a. 
Origem do agente etiológico causador do acidente de trabalho.
	
	b. 
Origem do acidente de trajeto.
	
	c. 
Consequência do acidente do trabalho.
	
	d. 
Vínculo trabalho-acidente de trabalho.
	
	e. 
Nexo causal trabalho-doença.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: O nexo causal é o vínculo que se estabelece entre a execução do serviço (causa) e o acidente do trabalho ou doença ocupacional (efeito). Pode-se afirmar que esse pressuposto é o primeiro que deve ser investigado, visto que se o acidente ou a doença não estiverem relacionados ao trabalho é desnecessário, por óbvio, analisar a extensão dos danos ou a culpa patronal.
	
	
	
· Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Considerando os recursos e instrumentos para a investigação das relações saúde-trabalho-doença, doenças como bronquite crônica, dermatite de contato alérgica, asma e doenças mentais, segundo sua relação com o trabalho, são classificadas na categoria:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já estabelecida.
	Respostas:
	a. 
Agravo do trabalho por antecedentes pessoais e familiares.
	
	b. 
Trabalho como fator contributivo, mas não necessário.
	
	c. 
Trabalho como causa necessária.
	
	d. 
Trabalho resultante de distúrbio ambiental quantitativo e qualitativo.
	
	e. 
Trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já estabelecida.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: As doenças relacionadas com o trabalho são classificados em categorias I, II e II, sendo essas doenças aquelas em que o trabalho é provocador de um distúrbio latente ou agravador de doença já estabelecida ou preexistente, ou seja, usa concausa, tipificadas pelas doenças alérgicas de pele e respiratórias e pelos distúrbios mentais, em determinados grupos ocupacionais ou profissões.
	
	
	
· Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Na classificação das doenças segundo sua relação com o trabalho, na categoria em que o trabalho é fator contributivo, mas não necessário, tem-se a(o):
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Câncer.
	Respostas:
	a. 
Bronquite crônica.
	
	b. 
Doença mental.
	
	c. 
Silicose.
	
	d. 
Asma.
	
	e. 
Câncer.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: As doenças relacionadas ao trabalho classificadas como II são as doenças em que o trabalho pode ser um fator de risco contributivo, mas não necessário, exemplificadas pelas “doenças comuns” mais frequentes ou mais precoces em determinados grupos ocupacionais, e para as quais o nexo causal é de natureza eminentemente epidemiológica. A hipertensão arterial e as neoplasias malignas em determinados grupos ocupacionais ou profissões constituem exemplo típico.
	
	
	
· Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O Acidente de Trabalho pode ser entendido como sendo qualquer lesão corporal que, no por motivo de trabalho, resulta na incapacidade para o trabalho ou em morte do empregado. O acidente de trabalho que decorre das condições especiais em que o trabalho é exercido e que reduz a capacidade para o trabalho, é denominado:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
doença profissional.
	Respostas:
	a. 
acidente típico.
	
	b. 
acidente de trajeto.
	
	c. 
doença profissional.
	
	d. 
doença operativa.
	
	e. 
doença degenerativa.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C
Comentário: Também são considerados acidente do trabalho: a doença profissional, aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante, da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social e a doença do trabalho, aquela adquirida ou desencadeada em razão de condições especiais em que o trabalho é realizada e que com ele se relacione diretamente, e constante, da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Desta forma, podemos afirmar que qualquer situação que cause algum dano, mesmo que este não seja material ou físico, deve ser investigada como acidente. Segundo a NR-3, de Segurança e Medicina do Trabalho, MT, “Considera-se grave e iminente risco toda condição de trabalho que possa causar acidentes do trabalho ou doença profissional com lesão grave à integridade física do trabalhador”.
	
	
	
· Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O maior número de casos de afastamento de empregados de seus locais de trabalho, registrado pela Previdência Social em 2013, foi por LER ou DORT. Tais doenças ocupacionais são causadas principalmente por um ritmo cada vez mais intenso de trabalho e pela pressão por produção vinda dos empregadores. Elas atingem homens e mulheres indistintamente podendo levar até mesmo à incapacidade laboral parcial ou permanente. Os sintomas são dor crônica, sensação de formigamento, dormência e fadiga muscular. As siglas LER e DORT, que são tão comuns no cotidiano do técnico de segurança do trabalho, significam, respectivamente:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbio Osteomolecular Relacionado ao Trabalho.
	Respostas:
	a. 
Letargia Evolutiva de Repetição e Distúrbio Ortopédico.
	
	b. 
Letargia por Esforço Repetitivo e Disfunção Ortopédica Relacionada ao Trabalho.
	
	c. 
Lesão por Evolução Repetitiva e Disfunção Ocupacional Relacionada ao Trabalho.
	
	d. 
Lesão Endocrinológica por Repetição e Disfunção Osteomolecular do Trabalho.
	
	e. 
Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbio Osteomolecular Relacionado ao Trabalho.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Atualmente essas expressões de desgaste de estruturas do sistema músculo-esquelético atingem várias categorias profissionais e têm várias denominações, entre as quais Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort), adotadas pelos ministérios da Saúde e da Previdência Social. A alta prevalência das LER/Dort tem sido explicada por transformações do trabalho e das empresas, cuja organização tem se caracterizado pelo estabelecimento de metas e produtividade, considerando suas necessidades, particularmente de qualidade dos produtos e serviços e aumento da competitividade de mercado, sem levar em conta os trabalhadores e seus limites físicos e psicossociais.
	
	
	
· Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O que é acidente do trabalho?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade, permanente ou temporária.
	Respostas:
	a. 
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade, permanente ou temporária.
	
	b. 
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause somente morte.
	
	c. 
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a trabalhadores autônomos, provocando lesão corporal ou morte, ou ainda a redução da capacidade permanente.
	
	d. 
É o que ocorre com o trabalhador, a serviço ou não da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade permanente.
	
	e. 
É o que ocorre com o trabalhador, a serviçoou não da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade, permanente ou temporária.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: Acidente do trabalho é o evento indesejado e inesperado, cuja principal característica é provocar no trabalhador lesão corporal ou perturbação funcional que causa morte, perda ou redução permanente ou temporária da capacidade do trabalho. E, quando esse evento, não é gerado dano ao homem nem ao patrimônio, estamos diante de um incidente (quase acidente). De acordo com a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, define em seu art. 19: “[...] acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho”. (BRASIL, 1991)
	
	
	
· Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O sistema de prevenção ambiental das empresas deve visar a:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Assegurar que a organização identifique os impactos do processo no meio ambiente e implemente controles dos aspectos considerados significativos.
	Respostas:
	a. 
Assegurar que a organização identifique os impactos do processo no meio ambiente e implemente controles dos aspectos considerados significativos.
	
	b. 
Atender aos requisitos das normas internacionais, utilizadas como referência obrigatória para o processo de certificação.
	
	c. 
Acompanhar a evolução dos indicadores ambientais estabelecidos pela legislação aplicável.
	
	d. 
Garantir a neutralidade do processo de licenciamento ambiental e estabelecer um compromisso de que todas as condicionantes estabelecidas pelo órgão ambiental serão solucionadas e/ou monitoradas.
	
	e. 
Monitorar os resíduos líquidos, sólidos e gasosos para atender ao licenciamento ambiental e implementar uma gestão responsável de resíduos.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: A realidade do ambientalismo dentro do mundo dos negócios tem se tornado mais complexa que a simples conformidade com as leis ou a responsabilidade social. Proteção ambiental e competitividade econômica têm se tornado entrelaçadas. O que anteriormente foi dirigido por pressões que estavam fora do mundo dos negócios é agora direcionado por interesses que existem dentro dos ambientes econômico, político, social e mercadológico das empresas. Muitas organizações, ao obterem boa performance ambiental associada à boa gestão operacional, baixo risco financeiro e boas perspectivas de sucesso econômico futuro, estão começando a influenciar as normas de práticas corporativas e estão transformando o ambientalismo, de algo externo para algo que está dentro do sistema de mercado e que é central para os objetivos das empresas
	
	
	
· Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre os acidentes de trabalho, é correto afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Equipara-se ao acidente do trabalho o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado.
	Respostas:
	a. 
Não se considera acidente ligado ao trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora do local e horário de trabalho na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa.
	
	b. 
Fica descaracterizado o acidente de trabalho quando ocorrido em viagem para estudo, mesmo se financiada pela empresa dentro de seus planos de capacitação da mão de obra.
	
	c. 
Equipara-se ao acidente do trabalho o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado.
	
	d. 
O acidente de percurso é caracterizado exclusivamente quando o meio de locomoção é de propriedade da empresa.
	
	e. 
A responsabilidade patronal refere-se aos acidentes de trabalho estritamente limitados aos dias e horários estabelecidos em jornada de trabalho, conforme contrato de trabalho.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C
Comentário: De acordo com a Lei nº 8.213/91, em seu art. 21, também versa sobre o acidente do trabalho: “[...] I – o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação”.
	
	
	
· Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	São objetivos da Vigilância da Saúde do Trabalhador, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Exclusivamente no controle dos fatores determinantes de agravos à saúde.
	Respostas:
	a. 
Identificação dos fatores de risco e cargas de trabalho.
	
	b. 
Intervenção sobre os ambientes, processos e condições de trabalho.
	
	c. 
Exclusivamente no controle dos fatores determinantes de agravos à saúde.
	
	d. 
Caracterização dos agravos relacionados com o trabalho.
	
	e. 
Divulgação das informações sobre riscos e agravos, maior participação e conscientização dos trabalhadores.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C
Comentário: A vigilância tem como objetivo, além do controle dos fatores determinantes de agravos à saúde, garantir a eliminação e a atenuação destes determinantes.
	
	
	
· Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Um trabalhador em serviços de saneamento infectou-se com o Mycobacterium tuberculosis e a investigação epidemiológica estabeleceu o nexo causal com a natureza do trabalho. Diante disto, o empregador deverá adotar o seguinte procedimento:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Realizar busca ativa de outros casos no mesmo estabelecimento de trabalho, identificando e recomendando as medidas de proteção do trabalhador a serem aplicadas, e informando-as aos trabalhadores e ao empregador.
	Respostas:
	a. 
Avaliar a necessidade de afastamento somente temporário do trabalhador da exposição, do setor de trabalho e não do trabalho como um todo.
	
	b. 
Identificar e recomendar as medidas de proteção do trabalhador a serem aplicadas, informando-as somente ao empregador.
	
	c. 
Acompanhar a evolução clínica do trabalhador, registrando o agravamento da situação de saúde, relacionando-a ao trabalho e, assim mesmo, havendo necessidade, o trabalhador poderá retornar ao trabalho.
	
	d. 
Realizar busca ativa de outros casos no mesmo estabelecimento de trabalho, identificando e recomendando as medidas de proteção do trabalhador a serem aplicadas, e informando-as aos trabalhadores e ao empregador.
	
	e. 
Avaliar se o trabalhador é segurado da Previdência Social, pois, assim, não haverá a necessidade da emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: Ao identificar um caso de doença profissional, que tem relação comprovada com o trabalho, é de responsabilidade da empresa realizar uma vigilância adequada, ambiental, trabalhista e epidemiológica, de maneira clara e objetiva, informando todos que possam também estar sob risco de desenvolvimento da mesma doença.