SEGURANCA E SAUDE DO TRABALHO ATIVIDADE 1

Prévia do material em texto

09/09/2021 17:03 SEGURANCA E SAUDE DO TRABALHO - (EAD_20) - 202120.FMU-104503.06
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_760715… 1/6
Usuário JULIANA FERNANDES BERTOLI
Curso SEGURANCA E SAUDE DO TRABALHO - (EAD_20) - 202120.FMU-
104503.06
Teste ATIVIDADE 1 (A1)
Iniciado 02/09/21 16:24
Enviado 02/09/21 18:48
Status Completada
Resultado da
tentativa
10 em 10 pontos 
Tempo decorrido 2 horas, 23 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do
trabalho, já que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o
comprimento das normas que garantem a segurança e a saúde do trabalhador.
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das
NRs, avalie as alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-
las em uma empresa.
I. Profissionais de RH.
II. Proprietários da empresa.
III. Profissionais contratados para consultoria na área.
É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. Tanto os profissionais de RH,
proprietários da empresa e profissionais contratados para
consultoria na área, devem possuir o expertise para a aplicação
das normas. Ainda que outros funcionários possuam conhecimento
das normas, eles não podem ser os responsáveis pela aplicação
das mesmas.
Pergunta 2
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela
auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos
ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma,
os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos.
Levando em consideração os riscos biológicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São exemplos de riscos biológicos: ruídos, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas, entre outros.
II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem
expostos a eles durante as atividades laborais.
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição provocarem danos à saúde.
É correto o que se afirma em
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
09/09/2021 17:03 SEGURANCA E SAUDE DO TRABALHO - (EAD_20) - 202120.FMU-104503.06
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_760715… 2/6
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
II e III, apenas.
II e III, apenas.
Sua resposta está correta. Assim como os fatores físicos e
químicos, os fatores biológicos só podem ser considerados de
risco se os trabalhadores forem expostos, durante a realização das
atividades laborais, em natureza, concentração ou intensidade e
tempo capazes de causarem danos à saúde. Ainda, os fatores
biológicos caracterizam os riscos por bactérias, fungos, bacilo,
parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
De acordo com o art. 19, da Lei n. 8.213 (BRASIL, 199, S/p), tem-se a seguinte
definição:
“...é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de
empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no
inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária,
da capacidade para o trabalho.”.
 
Considerando a definição acima, é correto afirmar que se trata da descrição de:
Acidente de trabalho.
Acidente de trabalho.
Sua resposta está correta. Acidentes de trabalho são os eventos que causam
lesão corporal ou perturbação funcional, sendo responsáveis pelas mortes e perda
ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: 
Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja
contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da
sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica
para a sua recuperação;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho [...];
III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício
de sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de
trabalho.
Fonte: BRASIL. Art. 21 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991.
Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir.
I. Uma lesão corporal sofrida por um indivíduo durante uma viagem de férias
enquadra-se como acidente de trabalho.
II. Um atropelamento sofrido por um trabalhador a caminho da empresa em que
trabalha enquadra-se como acidente de trabalho.
III. Um trabalhador que está em viagem de trabalho e se envolve em um
acidente fora de seu país de origem pode reclamar seus direitos com base na lei
mencionada no texto.
É correto o que se afirma em
II e III, apenas.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
09/09/2021 17:03 SEGURANCA E SAUDE DO TRABALHO - (EAD_20) - 202120.FMU-104503.06
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_760715… 3/6
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
II e III, apenas.
Sua resposta está correta. Tanto o atropelamento de um indivíduo a caminho do
trabalho quanto um acidente que envolve alguém que está em viagem de trabalho
são enquadrados como acidente de trabalho. De acordo com a Lei n. 8.213, as
situações que se equiparam a um acidente de trabalho envolvem eventos
ocorridos no percurso da residência para o local de trabalho, ou deste para aquela,
e em viagem a serviço da empresa.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
De acordo com o site do INSS, é de obrigatoriedade da empresa ou
empregador, informar ao órgão todos os acidentes de trabalho ocorridos com
seus empregados. A comunicação destes acidentes se dá por meio do CAT –
Comunicação de Acidente de Trabalho. Existem 3 tipos de comunicados, são
eles:
• CAT inicial: relacionados a acidentes de trabalho típico, doença
profissional, do trabalho ou óbito imediato, assim como, nos acidentes de trajeto.
• CAT de comunicação de óbito: realizado em caso de falecimento em
decorrência de acidente ou doença profissional ou do trabalho. Podendo ser
emitida apenas após a emissão do CAT inicial.
• CAT de reabertura: relacionados a casos de afastamento por doença
profissional ou do trabalho, assim como, agravamentos de lesão de acidente do
trabalho.
Levando em consideração o prazo para a comunicação dos tipos de acidente,
por meio dos CAT, avalie as afirmativas a seguir.
I. Acidentes com vítimas fatais devem ser comunicados imediatamente.
II. Acidentes de trabalho devem ser comunicados até o primeiro dia útil seguinte
ao dia da ocorrência, mesmo que não ocorra o afastamento do funcionário.
III. Doenças do trabalho devem ser registradas com data do início da
incapacidade do profissional, ou o dia da definição do diagnóstico, qual situação
ocorrer primeiro.
É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. É de extrema importância que os prazos
de comunicação sejam cumpridos para que a empresa não fique
sujeita ao pagamento de multa. Ainda, em casos de não
comunicação ao INSS por parte da empresa, a comunicação por
ser realizada, a qualquer momento, pelos empregados da
empresa, por um sindicato, médico ou por uma autoridade pública.
Pergunta 6
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela
auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos
ambientais dos processos de trabalho. De acordocom o item 9.1.5 desta norma,
os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos. 
Levando em consideração os riscos químicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem
expostos a eles durante as atividades laborais.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
09/09/2021 17:03 SEGURANCA E SAUDE DO TRABALHO - (EAD_20) - 202120.FMU-104503.06
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_760715… 4/6
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
II – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde.
III – São exemplos de riscos químicos: substâncias compostos ou produtos que
possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou ser absorvidos pelo
organismo através da pele ou por ingestão.
 
É correto o que se afirma em
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. Assim como os fatores biológicos e
físicos, os fatores químicos só podem ser considerados de risco se
os trabalhadores forem expostos, durante a realização das
atividades laborais, em natureza, concentração ou intensidade e
tempo capazes de causarem danos à saúde. Ainda, os fatores
químicos caracterizam os riscos causados por substâncias,
compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela
via respiratória, ou ser absorvidos pelo organismo através da pele
ou por ingestão.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
“A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução Industrial
e da sociedade capitalista. Uma economia que depende da produção e
comercialização”.
 Fonte: A. B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho. 
Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no trabalho?
LAUREATE.
Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e
para a sociedade, assim como, dos possíveis impactos negativos de um
ambiente de trabalho inadequado, avalie as afirmativas a seguir.
I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de uma
empresa, ocasionando o aumento do valor do produto no mercado.
II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevar os gastos de
recompensação financeira por tempo de trabalho.
III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice de
aceitação da sociedade local para com as atividades exercidas pela companhia
É correto o que se afirma em:
I, apenas.
I, apenas.
Sua resposta está correta. Um ambiente de trabalho inadequado
afeta diretamente a produtividade de uma empresa, podendo
acarretar no aumento do valor do produto no mercado. Ainda, não
há relação entre a recompensação financeira por tempo de
trabalho, uma vez que, um ambiente de trabalho é considerado
inadequado por avaliações pontuais e não por um prazo
específico. A relação entre o índice de aceitação da sociedade
para com as atividades da companhia possui uma relação inversa,
já que, quão melhor e adequado o ambiente de trabalho, maior a
satisfação da sociedade local para com a atividade da empresa.
1 em 1 pontos
09/09/2021 17:03 SEGURANCA E SAUDE DO TRABALHO - (EAD_20) - 202120.FMU-104503.06
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_760715… 5/6
Pergunta 8
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
A higiene ocupacional foi definida por Fernando Henrique Camargo Jardim
(Jardim, 2012) como uma ciência que procura preservar a saúde do trabalhador.
A ciência possui como objetivo a redução, eliminação ou controle de riscos a
que os trabalhadores são expostos.
Sabendo dessa definição, quais são os três riscos ambientais dos processos de
trabalho?
Físicos, químicos e biológicos.
Físicos, químicos e biológicos.
Sua resposta está correta. É importante ressaltar que a higiene
ocupacional visa reduzi-los, eliminá-los e controlá-los. Ainda, estes
fatores só podem ser considerados de risco se os trabalhadores
forem expostos, durante a realização das atividades laborais, em
natureza, concentração ou intensidade e tempo capazes de
causarem danos à saúde.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
Na primeira metade do século XIX, com a Revolução Industrial, na Inglaterra,
tem-se o início de uma das vertentes relacionadas à medicina. Esta
especialidade, definida como medicina do trabalho, surgiu devido ao impacto
nos processos industrial e econômico causado pelo grande desgaste da força de
trabalho, o que poderia torná-los inviáveis. No Brasil, a presença de um médico
do trabalho só é obrigatória para os itens descritos no quadro II da NR 4
(BRASIL, 1978b), no entanto, para que os objetivos do setor de saúde e
segurança no trabalho sejam cumpridos, foi estabelecido o “Código de Conduta
do Médico do Trabalho”.
Com base no código de conduta do médico do trabalho, avalie as afirmativas.
I – A atuação do médico deve ser direcionada, essencialmente, à promoção da
saúde dos trabalhadores.
II – O profissional deve atuar de maneira independente, do ponto de vista
profissional e moral, com relação ao empregador e ao empregado.
III – O profissional deve realizar o reconhecimento do ambiente e das condições
de trabalho dos trabalhadores sob seus cuidados para o desempenho de suas
funções e demais atribuições.
É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. Dentre as diversas obrigações e
deveres dos profissionais da medicina do trabalho, o médico deve
sempre estar atento a todos os fatores que podem influenciar no
desempenho das atividades realizadas pelos colaboradores de
uma empresa. O objetivo desta análise é que os trabalhadores não
coloquem a si e os demais trabalhadores em risco.
Pergunta 10
Texto I 
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
09/09/2021 17:03 SEGURANCA E SAUDE DO TRABALHO - (EAD_20) - 202120.FMU-104503.06
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_760715… 6/6
Quinta-feira, 9 de Setembro de 2021 17h02min34s BRT
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Comentário
da resposta:
Sabe-se que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que
preventivamente identifica os riscos de acidentes ou doenças que possam ser
desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhados. Ainda,
tem-se como objetivo a definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar
os riscos inerentes.
Texto II
O gerente de uma empresa solicitou que um de seus funcionários fosse
transferido para um outro setor da empresa já que estava com o quadro de
empregados incompleto. Essa requisição surgiu pelo fato de que, por ser o mais
antigo na empresa, sabia de todos os processos para a realização da tarefa,
ainda que não tivesse o treinamento específico para exercer tal atividade.
Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da
empresa agiu de maneira
irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um
funcionário se coloque em risco.
irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que
um funcionário se coloque em risco.
Sua resposta está correta. Independentemente da posição em que
se parte uma ordem, não há justificativas para colocar uma pessoa
a executar uma atividade sem que ela esteja devidamente
preparada para tal, ou seja, que tenha os treinamento específicos
para realizar um tipo específico de tarefa, ainda que ela possua
muito tempo de experiência dentro da empresa.