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SENAC
IRACI FERREIRA DA SILVA
IMPLANTAR E IMPLEMENTAR OS PROGRAMAS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
ATIV-1 MODULO-C
URUGUAIANA
2023
1. De acordo com a entrevista realizada com o líder de cada setor, preencha a checklist do plano de ação existente apontando o status atual de cada ação.
	
	Ação
	Justificativa
	Local
	Responsável(is)
	Prazo
	Finalizado?
	
	
	
	
	
	
	Sim
	Não
	PA*
	1
	Instalação de sistema de aterramento no moinho e tubulação de açúcar para evitar estática
	Evitar o acúmulo de energia estática e uma consequente explosão
	Setor da amassadora
	Líder de manutenção elétrica
	15 dias
	
X
	
	
	2
	Substituição da mesa de separação da goma-base por uma mesa com regulagem de altura
	Possibilitar a adaptação do móvel ao funcionário do posto de trabalho
	Setor da amassadora
	Gerente de compras e líder do setor
	20 dias
	
	
	
X
	3
	Instalação de climatizadores 
	Reduzir o IBUTG
	Setor de extrusão
	Gerente de extrusão
	60 dias
	
	
	X
	4
	Implantação de ferramenta de troca rápida das matrizes da boleadora 
	Evitar que novos acidentes ocorram
	Setor da boleadora
	Líder de manutenção mecânica
	10 dias
	
X
	
	
	5
	Substituição do gás de refrigeração da máquina boleadora por outro menos agressivo à saúde do trabalhador
	Evitar contaminação em caso de vazamento
	Setor da boleadora
	Gerente de compras e líder do setor
	30 dias
	
	
X
	
	6
	Enclausuramento dos motores das misturadoras
	Reduzir o ruído do setor
	Setor de pintura
	Líder do setor e técnico em segurança do trabalho
	45 dias
	
X
	
	
	7
	Instalação de proteção de acrílico dos misturadores
	Evitar contato com as partes rotativas da máquina
	Setor de pintura
	Líder de manutenção
	30 dias
	
X
	
	
	8
	Implantação de área de descanso
	Proporcionar pausas para trabalhadores que passam o dia todo em pé
	Setor de pintura
	Líder do setor
	20 dias
	
	
	
X
*PA – Parcialmente finalizado.
2. Com base nas informações obtidas durante as entrevistas, elabore um relatório especificando os itens concluídos e os itens pendentes. Em seguida, proponha ações que ainda são necessárias de acordo com o relato do líder de cada setor. 
Com base em entrevistas aos lideres de setores, obtivemos os seguintes resultados;
° No setor da Amassadeira- foi feito o pedido de compra da mesa amassadora, a substituição da mesa de separação da goma-base por uma mesa com regulagem de altura, pois faz-se necessária a trocado móvel para adaptação do funcionário do posto de trabalho. Ainda está pendente, mas a mesma já foi comprada, porém ainda não chegou. 
No setor de Extrusão- Os climatizadores estão sendo instalados dos quatros climatizadores, foi instalado três. A exposição prolongada ao calor excessivo pode causar um aumento da irritabilidade, fraqueza, depressão, ansiedade e incapacidade para concentrar-se. Por isso é necessário climatizar o ambiente de trabalho para melhor conforto dos funcionários. 
 No setor da Boleadora- não conseguiram a substituição do gás de cozinha por outro menos agressivo, no tempo estipulado. TST vai ter que negociar um novo prazo para substituir o gás junto ao fornecedor.
° No setor de Pintura, a ação programada de enclausuramento dos motores das misturadoras da pintura, para redução dos ruídos, foi concluída com sucesso. Realizar nova avaliação dos níveis de ruídos testando a eficácia do enclausuramento.
° Na pintura, a instalação de proteções de acrílico nos misturadores para evitar contato com as partes rotativas da máquina, foi concluída com êxito.
° No mesmo setor, implantação de área de descanso para trabalhadores do setor de pintura, que ficam o dia todo em pé, foi concluída a área, porém a implantação e utilização da mesma requer treinamento dos colaboradores para efetuarem o revezamento e pausas. Contudo para cada ação concluída e que requeira novas avaliações dos parâmetros, testes ou treinamentos para o uso correto, serão mantidas no novo plano de ação atualizado.
3. Elabore o plano de ação com as novas ações e com as que ainda não foram concluídas.
	PLANO DE AÇÃO ATUALIZADO
DATA: 
	
	Ação
	Justificativa
	Local
	Responsável
	Prazo
(Quantos dias?)
	
	
	
	
	
	
	1
	Substituição da mesa de separação da goma base (Entrega montagem e teste)
	Melhor adaptação à altura do trabalhador
	Amassadora
	Gerente de compras e líder do setor.
	30
	2
	Instalação de climatizadores (Testes)
	Redução do calor no setor.
	Extrusão
	Gerente de extrusão.
	10
	3
	Substituição do gás de refrigeração da máquina (Troca do Gás)
	Por outro menos agressivo à saúde do trabalhador
	Boleadora
	Gerente de compras e líder do setor.
	15
	4
	Enclausuramento dos motores das misturadoras (Testes)
	Realizar nova avaliação dos níveis de ruído
	Pintura
	Líder do setor e técnico em segurança do trabalho.
	10
	5
	Implantação de área de descanso (treinamento).
	Realizar treinamento e orientação
	Pintura
	Líder do setor e técnico em segurança do trabalho
	5
	6
	
	
	
	
	
	7
	
	
	
	
	
	8
	
	
	
	
	
Observação: organize uma ação por linha da planilha.