SAUDE OCUPACIONAL

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03/06/2023 11:02 EPS
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Disc.:  SAUDE OCUPACIONAL
Aluno: 202211197261 - MARINALVA MONIZE SILVA DE OLIVEIRA
Avaliação:
8,00
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA:
8,0 pts
 1. Ref.: 3875430 Pontos: 0,00  / 1,00
Qual alternativa apresenta as características ligadas à raiva?
Aspectos de luta ou fuga.
Estado positivo e de euforia.
 Agitação, hostilidade e antagonismo.
 Repulsa por algo que não está nos valores pessoais
Respondido em 18/11/2022 16:21:59
 2. Ref.: 3875373 Pontos: 1,00  / 1,00
O alimento:
ingerido no café da manhã serve apenas como ¿quebra-galho¿ para manter o organismo em funcionamento até a
refeição principal que é o almoço:
tem como objetivo único satisfazer as necessidades do organismo no que diz respeito à necessidade de proteínas e
vitaminas:
de preferência deve ser ingerido de seis em seis horas para facilitar o metabolismo:
 pode tornar-se um elemento de compensação para pessoas que parecem não ter mais prazeres na vida.
Respondido em 28/11/2022 15:01:12
 3. Ref.: 3875427 Pontos: 1,00  / 1,00
Dentro da Psicologia Organizacional, encontramos as seguintes áreas de atuação:
logística e treinamento
business partner e comercial.
 recrutamento e seleção, treinamento e elaboração de organograma
�nanceiro e recrutamento e seleção.
Respondido em 28/11/2022 15:06:49
 4. Ref.: 3875378 Pontos: 0,00  / 1,00
A medicina do trabalho é uma área que:
 realiza atendimentos clínicos em diversas especializações da medicina com o intuito de tratar o colaborador.
 visa ao cumprimento das exigências legais em relação às condições de trabalho do colaborador.
indica uma mudança de hábito ao colaborador através do seu diagnóstico.
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indica um tratamento medicamentoso ao colaborador
Respondido em 28/11/2022 15:07:59
 5. Ref.: 3875381 Pontos: 1,00  / 1,00
Pensar positivamente:
foi comprovado que não tem nenhuma in�uência na qualidade de vida das pessoas:
 condiciona nosso pensamento para atrair e executar pensamentos positivos:
não in�uencia na qualidade de vida, pois é um mito criado pelas pessoas que não têm muita disciplina para seguir
regras para obtenção de uma boa qualidade de vida:
conseguiremos obter tudo o que desejamos na vida, pois a força do pensamento positivo pode tudo
Respondido em 28/11/2022 15:07:22
 6. Ref.: 3875379 Pontos: 1,00  / 1,00
Quais fatores estão ligados ao surgimento de um transtorno psicológico?
Senso de pertencimento a um lugar e alegria.
Realização, con�ança e paixão pelo que faz.
 Autoestima baixa, ausência de propósito e culpa.
Euforia e foco.
Respondido em 28/11/2022 15:04:34
 7. Ref.: 3875372 Pontos: 1,00  / 1,00
O que explica a preocupação da empresa com a qualidade de vida dos colaboradores é, principalmente, por que:
é de responsabilidade única da empresa a realização de programas e atividades voltadas para a qualidade de vida
dos colaboradores na empresa:
 
a manutenção de um bom ambiente no trabalho se re�ete positivamente na qualidade de vida dos colaboradores e,
por consequência, nos resultados da empresa:
a direção da empresa cobra das diversas áreas ações que indiquem que a empresa é realmente a responsável por
manter a qualidade de vida de seus colaboradores:
por determinação da legislação, cabe à empresa o planejamento e execução de programas de qualidade de vida
para seu pessoal.
Respondido em 28/11/2022 15:13:17
 8. Ref.: 3875375 Pontos: 1,00  / 1,00
Podemos dizer que qualidade de vida é:
um estilo de viver de�nido e utilizado por pessoas que, comprovadamente, vivem bem e, por isso, deve ser seguido
por outras pessoas:
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um conjunto de normas e procedimentos previstos em lei que indicam como uma pessoa deve viver para que se
considere como tendo uma vida saudável e agradável (qualidade de vida):
 o estilo de vida que cada um escolheu para viver bem e em harmonia com a sociedade e a natureza.
uma maneira de viver que leva a pessoa apenas a preservar sua saúde e se preocupar com sua alimentação,
sabendo que assim poderá desfrutar melhor dos prazeres da vida:
Respondido em 28/11/2022 15:03:00
 9. Ref.: 3875371 Pontos: 1,00  / 1,00
O que explica a preocupação da empresa com a qualidade de vida dos colaboradores é, principalmente, por que:
é de responsabilidade única da direção a realização de programas e atividades voltados para a qualidade de vida
dos seus colaboradores:
normalmente, a atuação de direção da empresa, no que diz respeito à qualidade de vida dos colaboradores, é
avaliada tendo como base a quantidade de ações realizadas em determinado período:
 
a manutenção de um bom ambiente no trabalho se re�ete positivamente na qualidade de vida dos colaboradores e
nos resultados da empresa:
por determinação da legislação, cabe à empresa o planejamento e execução desses programas.
Respondido em 28/11/2022 15:02:47
 10. Ref.: 3875376 Pontos: 1,00  / 1,00
Assinale a a�rmação CORRETA:
 o consumo eventual de alimentos mais gordurosos não prejudica nossa qualidade de vida.
qualidade de vida é uma responsabilidade dos colaboradores, mas principalmente também da empresa:
qualidade de vida é um assunto que deve nos preocupar a partir de um certo estágio de nossa vida:
nosso cérebro não consegue produzir novos neurônios depois que entramos na idade adulta:
Respondido em 28/11/2022 15:02:19
Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.
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