Avaliação Final (Discursiva) - Perspectivas Profissionais

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Qtd. de Questões2
Nota9,50
1
O currículo é um documento muito importante para a vida de um trabalhador. Ele é a carta de apresentação que irá oferecer ao selecionador informações importantes sobre o histórico do profissional e identificar quais profissionais estão mais alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
Com base nas informações apresentadas, disserte sobre a importância do direcionamento correto na elaboração do currículo. 
Fonte: JAGER, M. E. et al. Oficinas de elaboração de currículo e comportamento em entrevista. ReA UFSM: Revista de Administração da UFSM, Santa Maria, v. 11, n. 3, p. 581-594, 2018. Disponível em: https://bit.ly/3k19EVQ. Acesso em: 10 jan. 2023. 
Resposta esperada
O currículo é um documento dinâmico, deve ser sempre ajustado para ressaltar as qualificações mais pertinentes à empresa e ao cargo pretendido. Ademais, devem ser feitos sob medida e precisam demonstrar que você tem as qualificações que aderem ao cargo pretendido, isso implica customizar o seu currículo, quando necessário, destacando informações e requisitos cujo objetivo seja te colocar em evidência na empresa que o receberá.
Minha resposta
O currículo é a porta de entrada para um processo de recrutamento e seleção de pessoas, é por meio dele que deixamos a primeira impressão e por meio dele o selecionador se sentirá interessado ou não em conhecer o candidato. Sendo assim o currículo deve apresentar informações factuais e verificáveis e deve ser apresentado de forma enxuta, objetiva e que consiga falar a linguagem do cargo a ser selecionado. Currículos muito detalhados, com longos textos e muitas páginas estão cada vez mais descartados. Deve ser um documento dinâmico, sempre se adaptando para destacar as qualificações e os cargos pretendidos mais relevantes para a empresa. e o cargo pretendido.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico(a)! Sua resposta atingiu os objetivos da questão e você atingiu o esperado, demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados. Confira no quadro "Resposta esperada" a sugestão de resposta para esta questão.
2
Os pilares da vida humana são os elementos que sustentam a nossa existência. Esses pilares são capazes de nos dar força para seguir em frente, em busca de nossos objetivos, nos mantêm saudáveis física e mentalmente e, o mais importante, juntos em equilíbrio, ajudam a garantir o nosso tão desejado bem-estar. 
Sobre o exposto, disserte sobre as diferenças do pilar profissional para o pilar de desenvolvimento pessoal. 
Fonte: SBCOACHING. Pilares da vida: quais são e importância para o equilíbrio. Disponível em: https://bityli.com/y65EL. Acesso em: 19 jan. 2023. 
Resposta esperada
O pilar profissional relaciona-se com a carreira profissional, seu crescimento e seu nível de desempenho do ponto de vista da empresa, dos fornecedores e dos clientes. O pilar de desenvolvimento pessoal representa o quanto você tem investido e se dedicado em buscar o desenvolvimento pessoal, seja na perspectiva intelectual, cultural, humana. 
Minha resposta
Na visão da empresa, fornecedores e clientes, o pilar profissional está relacionado à carreira, desenvolvimento de carreira e nível de desempenho. O pilar Desenvolvimento Social representa o seu nível de comprometimento e dedicação na busca pelo desenvolvimento pessoal, seja intelectual, cultural ou humanístico.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico(a)! Sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, mas poderia apenas ter apresentado mais argumentos acerca dos conteúdos disponibilizados nos materiais didáticos e estudos. Confira no quadro "Resposta esperada" a sugestão de resposta para esta questão.