Noções básicas de SST para pequenos negócios - MÓDULO 3

Prévia do material em texto

Noções básicas de SST para pequenos negócios
Exercício avaliativo - Módulo 3_ Revisão da tentativa
	Iniciado em
	segunda, 5 jun 2023, 13:53
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	segunda, 5 jun 2023, 14:20
	Tempo empregado
	26 minutos 59 segundos
	Avaliar
	25,00 de um máximo de 25,00(100%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 6,25 de 6,25
Marcar questão
Texto da questão
Analise as frases abaixo e marque a única Falsa (F):
Escolha uma opção:
Prevenção não é comprar papel (laudos, relatórios, etc.).
O objetivo da prevenção é conseguir que o trabalho não prejudique a saúde dos trabalhadores, e isso não significa só a ausência de lesões e doenças, mas sim o bem estar físico, mental e social das pessoas.
As cinco técnicas operativas em SST são: prevenção, proteção, normatização, sinalização e formação/informação.
Fornecer EPI é fazer prevenção. 
FALSO: EPI servem para proteger o trabalhador e só deveriam ser usados quando esgotadas as possibilidades de eliminar ou mitigar os riscos por meio de equipamentos de proteção coletiva (EPC). Seu uso também se justifica nos períodos que antecedem a implantação de EPC em processos já em andamento. Existem casos em que não é possível evitar o EPI, mesmo nestas situações o fornecimento de EPI não pode ser confundido ou equiparado a prevenção.
Feedback
Sua resposta está correta.
Feedbackup Geral:
- Prevenção não é comprar papel (laudos, relatórios, etc.).
VERDADEIRO: Os laudos e relatórios são somente um registro da situação. Prevenção refere-se muito mais as ações empreendidas para eliminar ou mitigar os riscos ocupacionais.
- O objetivo da prevenção é conseguir que o trabalho não prejudique a saúde dos trabalhadores, e isso não significa só a ausência de lesões e doenças, mas sim o bem estar físico, mental e social das pessoas.
VERDADEIRO: A prevenção busca a preservação da saúde física e mental assim como a integridade física dos trabalhadores.
- As cinco técnicas operativas em SST são: prevenção, proteção, normatização, sinalização e formação/informação.
VERDADEIRO: Mesmo que se possa incluir a normatização, a sinalização e a formação/informação como subconjuntos da prevenção, as técnicas são apresentadas desta maneira para fins de estudo e compreensão.
- Fornecer EPI é fazer prevenção.
FALSO: EPI servem para proteger o trabalhador e só deveriam ser usados quando esgotadas as possibilidades de eliminar ou mitigar os riscos por meio de equipamentos de proteção coletiva (EPC). Seu uso também se justifica nos períodos que antecedem a implantação de EPC em processos já em andamento. Existem casos em que não é possível evitar o EPI, mesmo nestas situações o fornecimento de EPI não pode ser confundido ou equiparado a prevenção.
Questão 2
Correto
Atingiu 6,25 de 6,25
Marcar questão
Texto da questão
Analise as frases abaixo e marque a única Verdadeira (V):
Escolha uma opção:
A definição de prioridades de curto, médio e longo prazo não faz parte do passo a passo para implementação de um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SGSST).
A eliminação dos problemas deve vir antes do controle dos mesmos. 
VERDADEIRO: A eliminação dos problemas (passo 3) deve vir antes do controle dos mesmos (passo 4).
Uma vez implantadas as medidas de mitigação do risco já não há necessidade de acompanhamento.
A melhoria contínua não necessita de avaliação.
Feedback
Sua resposta está correta.
Feedbackup Geral:
- A definição de prioridades de curto, médio e longo prazo não faz parte do passo a passo para implementação de um SGSST.
FALSO: A definição de prioridades de curto, médio e longo prazo faz parte do passo a passo para implementação de um SGSST. É o passo 2 da lista.
- A eliminação dos problemas deve vir antes do controle dos mesmos.
VERDADEIRO: A eliminação dos problemas (passo 3) deve vir antes do controle dos mesmos (passo 4).
- Uma vez implantadas as medidas de mitigação do risco já não há necessidade de acompanhamento.
FALSO: Uma vez implantadas as medidas de mitigação do risco necessitam de acompanhamento (passo 6).
- A melhoria contínua não necessita de avaliação.
FALSO: Só é possível garantir a melhoria contínua através da avaliação frequente das condições de trabalho (passo7).
Questão 3
Correto
Atingiu 6,25 de 6,25
Marcar questão
Texto da questão
Analise as frases abaixo e marque a única Falsa (F):
Escolha uma opção:
O ciclo PDCA inclui a melhoria contínua.
A ISO 45.001 trata das diretrizes para o desenvolvimento e implantação de um Sistema de Gestão em Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST).
Liderança do empresário/empreendedor e participação dos trabalhadores na SST não são essenciais para o SGSST. 
FALSO. Liderança do empresário/empreendedor e participação dos trabalhadores na SST são essenciais para o SGSST, como indica a ISO 45.001.
A auditoria é um dos macro elementos da ISO 45.001.
Feedback
Sua resposta está correta.
Feedbackup Geral:
- O ciclo PDCA inclui a melhoria contínua.
VERDADEIRO: O ciclo PDCA é um ciclo continuo, que se repete no tempo, fomentando a melhoria contínua.
- A ISO 45.001 trata das diretrizes para o desenvolvimento e implantação de um SGSST.
VERDADEIRO: A ISO 45.001 oferece diretrizes para o desenvolvimento e implantação de um SGSST.
- Liderança do empresário/empreendedor e participação dos trabalhadores na SST não são essenciais para o Sistema de Gestão em Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST).
FALSO: Liderança do empresário/empreendedor e participação dos trabalhadores na SST são essenciais para o SGSST, como indica a ISO 45.001.
- A auditoria é um dos macro elementos da ISO 45.001.
VERDADEIRO: A auditoria é parte integrante da ISO 45.001.
Questão 4
Correto
Atingiu 6,25 de 6,25
Marcar questão
Texto da questão
Analise as frases abaixo e  marque a única Verdadeira (V):
Escolha uma opção:
Para o estabelecimento da gravidade da exposição ao perigo (risco), pode ser necessária a assistência de especialista que execute uma avaliação quantitativa. 
VERDADEIRO. Em algumas situações é necessário a avaliação quantitativa do risco, que deverá ser realizada por um profissional habilitado na área de SST.
Para a implementação de uma “decisão de mudança”, não há necessidade de informar e capacitar os trabalhadores envolvidos.
Uma vez estabelecido um Sistema de Gestão em Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST), não há necessidade de mudanças.
A SST deve ser vista apenas como o cumprimento de uma obrigação legal.
Feedback
Sua resposta está correta.
Feedbackup Geral:
- Para o estabelecimento da gravidade da exposição ao perigo (risco), pode ser necessária a assistência de especialista que execute uma avaliação quantitativa.
VERDADEIRO: Em algumas situações é necessário a avaliação quantitativa do risco, que deverá ser realizada por um profissional habilitado na área de SST.
- Para a implementação de uma “decisão de mudança”, não há necessidade de informar e capacitar os trabalhadores envolvidos.
FALSO: O contato com os trabalhadores deve ser feito em condições que permitam a exposição com calma e com detalhes dos problemas encontrados e também deve ser permitido que eles se expressem com liberdade.
- Uma vez estabelecido um SGSST, não há necessidade de mudanças.
FALSO: A ideia de melhoria contínua deve ser realizada de forma permanente em todas as etapas do processo. Ao incorporar este conceito, busca-se construir ações pró ativas para identificar e resolver os problemas antes que estes possam se materializar em acidentes que possam vir a comprometer a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
- A SST deve ser vista apenas como o cumprimento de uma obrigação legal.
FALSO: A SST não deve ser vista apenas como uma obrigação legal, mas sim também, como uma opção de apoio a manutenção do negócio.
Parte inferior do formulário
Noções básicas de SST para pequenos 
negócios
 
 
Exercício avaliativo 
-
 
Módulo 
3
_ Revisão da tentativa
 
 
Iniciado em
 
segunda, 5 jun 2023, 13:53
 
Estado
 
Finalizada
 
Concluída em
 
segunda, 5 jun 2023, 14:20
 
Tempo empregado
 
26 minutos 59 segundos
 
Avaliar25,00
 
de um máximo de 25,00
(
100
%)
 
Questão
 
1
 
Correto
 
Atingiu 6,25 de 6,25
 
Marcar questã
o
 
Texto da questão
 
Analise as frases abaixo e marque a única Falsa (F):
 
Escolha uma opção:
 
Prevenção não é comprar papel (laudos, relatórios, etc.)
.
 
O objetivo da prevenção é conseguir que o trabalho não prejudique a saúde dos trabalhadores
, e isso não significa 
só a ausência de lesões e doenças, mas sim o bem estar físico, mental e social das pessoas
.
 
As cinco técnicas operativas em SST são: prevenção, proteção, normati
zação, sinalização e formação/informação
.
 
Fornecer EPI é fazer prevenção
.
 
 
FALSO: EPI servem para proteger o trabalhador e só deveriam ser usados quando esgotadas as possibilidades de 
e
liminar ou mitigar os riscos por meio de equipamentos de proteção coletiva (EPC). Seu uso também se justifica nos 
períodos que antecedem a implantação de EPC em processos já em andamento. Existem casos em que não é 
possível evitar o EPI, mesmo nestas situa
ções o fornecimento de EPI não pode ser confundido ou equiparado a 
prevenção.
 
Feedback
 
Sua resposta está correta.
 
 
 
 
Noções básicas de SST para pequenos 
negócios 
 
Exercício avaliativo - Módulo 3_ Revisão da tentativa 
 
Iniciado em 
segunda, 5 jun 2023, 13:53 
Estado 
Finalizada 
Concluída em 
segunda, 5 jun 2023, 14:20 
Tempo empregado 
26 minutos 59 segundos 
Avaliar 
25,00 de um máximo de 25,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 6,25 de 6,25 
Marcar questão 
Texto da questão 
Analise as frases abaixo e marque a única Falsa (F): 
Escolha uma opção: 
Prevenção não é comprar papel (laudos, relatórios, etc.). 
O objetivo da prevenção é conseguir que o trabalho não prejudique a saúde dos trabalhadores, e isso não significa 
só a ausência de lesões e doenças, mas sim o bem estar físico, mental e social das pessoas. 
As cinco técnicas operativas em SST são: prevenção, proteção, normatização, sinalização e formação/informação. 
Fornecer EPI é fazer prevenção. 
FALSO: EPI servem para proteger o trabalhador e só deveriam ser usados quando esgotadas as possibilidades de 
eliminar ou mitigar os riscos por meio de equipamentos de proteção coletiva (EPC). Seu uso também se justifica nos 
períodos que antecedem a implantação de EPC em processos já em andamento. Existem casos em que não é 
possível evitar o EPI, mesmo nestas situações o fornecimento de EPI não pode ser confundido ou equiparado a 
prevenção. 
Feedback 
Sua resposta está correta.