ATIVIDADE ONLINE 2 - AV220232

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Fundamentos da Administração
ATIVIDADE ONLINE 2 - AV22023/2
Questão 1
Correto
As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características.
Escolha uma opção:
a. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais.
b. Ter funcionários tradicionais.
c. Reduzindo autonomia e tomada de decisão.
d. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos.
e. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes.
 
Questão 2
Correto
Para Oliveira (2009, p. 15) “administrador é o profissional que otimiza os resultados das empresas, pela atuação, individual ou coletiva, das pessoas que trabalham em sua complementação e/ou sob a sua orientação”. Por isso é imprescindível saber trabalhar com pessoas e equipes multidisciplinares, na busca de resultados comuns. Deve ainda apresentar como responsabilidades básicas, exceto:
Escolha uma opção:
a. Saber fazer acontecer.
b. Interligar as atividades exercidas pelas empresas.
c. Estabelecimento de prioridades.
d. Obtenção de resultados esperados por meio da tecnologia. 
e. Ter bom senso e, se possível, obter consenso.
Questão 3
Correto
Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em questão ou quando não simpatiza com o emissor. Nessas situações, é comum que o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de compreender seu real significado.
Escolha uma opção:
a. Credibilidade.
b. Confusão.
c. Defensiva. 
d. Presunção.
e. Distração.
Questão 4
Correto
De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança
Escolha uma opção:
a. Organizar setores internos da organização.
b. atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários. 
c. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado.
d. Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional.
e. Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado.
Questão 5
Correto
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais.
Escolha uma opção:
a. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes.
b. Empreendedorismo e trabalho em equipe.
c. Liderança e relacionamento interpessoal.
d. Flexibilidade e etiqueta empresarial.
e. Ética e equilíbrio emocional. 
Questão 6
Correto
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
 Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das alternativas está correta.
b. Apenas I e II estão corretas. 
c. I, II e III estão corretas.
d. Apenas I está correta.
e. Apenas II e III estão corretas.
Questão 7
Correto
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a organização nada mais é do que o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o):
Escolha uma opção:
a. Comando
b. Direção
c. Controle
d. Planejamento
e. Organização 
Questão 8
Correto
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV. Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas I e II estão corretas.
b. Apenas II, III e IV estão corretas. 
c. Apenas II e III estão corretas.
d. Apenas III está correta.
e. Apenas I, II e III estão corretas.
Questão 9
Correto
De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
I – tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e, mais importante, vai junto.
III – tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
 	
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas II e III estão corretas. 
b. Apenas II, III e IV estão corretas.
c. Apenas I e II estão corretas.
d. Nenhuma das alternativas está correta.
e. Apenas I está correta.
Questão 10
Correto
São os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes em todo ambiente empresarial e nas relações da empresa com seus clientes, fornecedores e parceiros necessários para que a empresa possa trilhar a busca pelos seus objetivos.
Escolha uma opção:
a. Visão.
b. Missão.
c. Estratégia.
d. Valores. 
e. Ética organizacional.