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C L A S S E A PJECALC @vitoriabbraga www.vitoriabraga.com 3 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Módulo 3 Ruído contínuo e de impacto; Calor e frio excessivos; O Adicional de Insalubridade está previsto no Art. 192 da CLT, vejamos: Art. 192 - O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo. Ou seja, esse benefício garante direito ao adicional aos empregados que atuam em atividades expostas a agentes nocivos e que tenham potencial de prejudicar a saúde de alguma forma. Vale a leitura da Norma Regulamentadora 15, que trata sobre as atividades insalubres. Atualmente, a norma considera que devem receber adicional de insalubridade aqueles que exercem atividades que envolvem os seguintes riscos: C L A S S E A PJECALC @vitoriabbraga www.vitoriabraga.com Radiações ionizantes e não ionizantes; Condições hiperbáricas; Vibrações; Umidade; Agentes químicos (caracterizados por limite de tolerância ou por atividade); Poeiras minerais; Benzeno; Agentes biológicos. 10% do para o grau mínimo, 20% para o médio; e 40% para o máximo. BASE DE CÁLCULO A base de cálculo do adicional de insalubridade é o salário mínimo, exceto se houver disposição mais benéfica ao empregado em instrumento coletivo de forma específica. QUAL O VALOR DO ADICIONAL? O adicional de insalubridade pode variar de acordo com o grau de risco à saúde apresentado pela atividade. A legislação prevê o pagamento de: INCIDÊNCIA O adicional de insalubridade possui natureza salarial e, por isso, deve incidir FGTS, INSS e IRPF. Haverá reflexo no 13º salário, nas férias + 1/3, no aviso prévio e nas horas extras. Bons estudos!
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