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Curso PJECALC - Classe A - MÓDULO III - Aula 03 - Adicional de Insalubridade

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3
ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE
Módulo 3
Ruído contínuo e de impacto;
Calor e frio excessivos;
O Adicional de Insalubridade está previsto no Art. 192 da CLT,
vejamos:
Art. 192 - O exercício de trabalho em condições insalubres,
acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo
Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional
respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte
por cento) e 10% (dez por cento) do salário-mínimo da
região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio
e mínimo. 
Ou seja, esse benefício garante direito ao adicional aos empregados
que atuam em atividades expostas a agentes nocivos e que tenham
potencial de prejudicar a saúde de alguma forma.
Vale a leitura da Norma Regulamentadora 15, que trata sobre as
atividades insalubres. Atualmente, a norma considera que devem
receber adicional de insalubridade aqueles que exercem atividades
que envolvem os seguintes riscos:
 
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Radiações ionizantes e não ionizantes;
Condições hiperbáricas;
Vibrações;
Umidade;
Agentes químicos (caracterizados por limite de tolerância
ou por atividade);
Poeiras minerais;
Benzeno;
Agentes biológicos.
10% do para o grau mínimo, 
20% para o médio; e
40% para o máximo.
 
BASE DE CÁLCULO
A base de cálculo do adicional de insalubridade é o salário mínimo,
exceto se houver disposição mais benéfica ao empregado em
instrumento coletivo de forma específica.
QUAL O VALOR DO ADICIONAL?
O adicional de insalubridade pode variar de acordo com o grau de
risco à saúde apresentado pela atividade. A legislação prevê o
pagamento de:
INCIDÊNCIA
O adicional de insalubridade possui natureza salarial e, por isso,
deve incidir FGTS, INSS e IRPF. Haverá reflexo no 13º salário, nas
férias + 1/3, no aviso prévio e nas horas extras.
Bons estudos!

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