Definindo insalubridade e periculosidade

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Visão geral: Insalubridade e Periculosidade
introdução
Inicialmente, vamos interpretar as NR 's 15 e 16 (Normas Regulamentadoras), definir se tem ou não uma exposição aos riscos, assim como os conceitos de insalubridade e periculosidade.
Precisamos entender quais são os riscos de insalubridade e periculosidade e ter a clareza de trazê-los para a realidade do nosso dia a dia,  além de demonstrar os valores e porcentagem ao qual o colaborador tem direito.
 
Objetivos da aula
Definir a exposição dos trabalhadores aos riscos em suas jornadas de trabalho.
Ter clareza na definição de periculosidade X insalubridade. 
Diferenciar os conceitos de periculosidade X insalubridade.
Identificar possíveis riscos no ambiente de trabalho.
 
Resumo
A NR-15 estabelece as atividades que devem ser consideradas insalubres, gerando direito ao adicional de insalubridade aos trabalhadores.
O art. 189 da CLT define estas atividades da seguinte forma:
Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância, previstos nos anexos disponíveis na NR, fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.
Já a NR-16 define os procedimentos para o pagamento do adicional de periculosidade dos trabalhadores:
São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho onde a natureza ou os seus métodos de trabalhos configure um contato com substâncias inflamáveis ou explosivas (hidrocarbonetos, álcoois, aldeídos e cetonas), substâncias radioativas ou radiação ionizante (medicina nuclear, radioterapia e radiodiagnóstico) ou energia elétrica (trabalhadores que trabalham com sistema de alta tensão), aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho (exposição a roubos ou violência física, como segurança pessoal e patrimonial), degradação química ou autocatalítica (exposição a agentes químicos), impliquem risco acentuado como é o caso, por exemplo, de frentista de posto de combustível, operador em distribuidora de gás, ação de agentes exteriores, tais como, calor, umidade, faíscas, fogo, fenômenos sísmicos, choque e atritos, ou seja, que oferecem risco de vida.
É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas, requererem ao Ministério do Trabalho a realização de perícia em estabelecimento ou setor específico, com o objetivo de caracterizar e classificar ou delimitar as atividades insalubres ou perigosas. 
Fonte:https://assistentewagnercosta.jusbrasil.com.br/artigos/801511348/periculosidade-x-insalubridade
Insalubridade – Definimos como insalubridade a exposição a ruídos, tremores ou temperaturas que possam afetar a saúde e gerar doenças ou reações aos colaboradores. Danos gerados devido a uma exposição contínua, de forma gradual e que a longo prazo podem provocar consequências irreversíveis ao trabalhador.
O adicional de insalubridade foi criado em 1978, adaptado da ACGIH-USA de 1977 e existe para aqueles funcionários que trabalham sendo expostos a fatores nocivos. É como se fosse um bônus por eles aceitarem exercer as atividades laborais nessas condições.
 
Outro ponto a ser frisado são os limites de exposição:
Os Limites de Exposição Ocupacional - LEO são limites superiores da concentração ou intensidade aceitável de substâncias perigosas no ar ou absorvidas pela pele ou ainda de energias físicas presentes no ambiente de trabalho para um determinado agente ambiental.
Em paralelo, a higiene ocupacional tem relação direta com a prevenção, reconhecimento, avaliação e controle de riscos do ambiente de trabalho que tenham o potencial de causar doenças. Quando as ameaças são classificadas, o conceito de LEO se faz necessário.
Fonte: http://afranca.adv.br/breve-analise-da-desatualizacao-da-nr-15-e-seus-impactos-na-saude-do-trabalhador/
LT - "Limite de Tolerância", para os fins da Norma, é a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
referem-se às concentrações das substâncias dispersas na atmosfera que representam as condições sob as quais se acredita, que quase todos os trabalhadores possam estar expostos contínua e diariamente, sem apresentar efeitos adversos à saúde. TLV da ACGIH (THERESOLD LIMIT VALUE). Disponível em: <https://www.enesens.com.br/limites-de-exposicao/#:~:text=TLV%20(THERESOLD%20LIMIT%20VALUE)%20%E2%80%9C,apresentar%20efeitos%20adversos%20%C3%A0%20sa%C3%BAde%E2%80%9D.> 
A NR-15 nos informa como podemos medir cada grau de insalubridade, tendo direito a um percentual diferente de compensação em cada nível de exposição. Para cada atividade insalubre de grau mínimo, o direito é de 10%; em grau médio é de 20%; e em grau máximo é de 40%. A porcentagem é calculada em cima do salário mínimo de cada região, de acordo com o artigo 192 da CLT.
Fonte: https://www.jornalcontabil.com.br/adicional-de-insalubridade-qual-a-porcentagem-sobre-o-salario-e-como-calcular/
Como o próprio nome diz, insalubre é algo não salubre, que não é bom para a saúde, que pode causar doenças ao trabalhador por conta de sua atividade laboral.
 
Quais atividades são consideradas insalubres?
Ruídos contínuos ou intermitentes.
Exposição ao calor.
Exposição à radiação ionizante.
Exposição à radiação não ionizantes.
Exposição aos agentes químicos e biológicos.
Exposição acima dos limites de tolerância para poeiras minerais.
Exposição a condições hiperbáricas.
Exposição às vibrações.
Exposição à umidade.
 
O que é CNAE? A Classificação Nacional de Atividades Econômicas é utilizada para determinar quais atividades são exercidas por uma empresa. Obrigatória a todas as pessoas jurídicas, inclusive autônomos e organizações sem fins lucrativos, o CNAE é essencial para obtenção do CNPJ. Assim, saberemos o grau de risco que a empresa está classificada.
Para saber o grau de risco de uma empresa, é necessário acessar com o CNPJ no site da Receita Federal para ver a classificação, pois cada negócio possui um risco diferente, que é determinado pelo CNAE.
 
Como aplicar na prática o que aprendeu
Segue um exemplo prático de cálculo de insalubridade:
Considerando o salário mínimo atualizado em 2022 de R$ 1.212,00 e com o grau de insalubridade 40% (maior grau), o adicional de insalubridade será de: 1.212 x 0,4 = R$ 484,80 ao mês.
Segue um exemplo prático de cálculo de periculosidade:
Considerando o salário base de R$ 3.000,00 e com o grau de periculosidade de 30%, o adicional de periculosidade será de: 3000 x 30 / 100 = 90.000 / 100 = R$ 900. R$ 3.000,00 + 900,00 = R$ 3.900,00 reais.
 
Conteúdo bônus
ANEXO I
RELAÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO NACIONAL DE ATIVIDADES ECONÔMICAS - CNAE (VERSÃO 2.0), COM CORRESPONDENTE GRAU DE RISCO – GR para fins de dimensionamento do SESMT.
Fonte: https://onsafety.com.br/o-que-e-sesmt-e-qual-o-seu-papel/
Grau de risco é uma escala numérica de 1 a 4 e definida pela NR 4 para avaliar a intensidade de riscos os quais os trabalhadores de cada tipo de empresa estão expostos. Esse valor serve para definir quais obrigações a empresa deve cumprir para estar em dia com as leis trabalhistas.
Os graus são 4 no total e vão do grau 1, empresas com atividades econômicas com propensão a riscos de menor proporção, até o grau 4 com as empresas que por sua determinada atividade tem riscos ocupacionais de maior proporção.
Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes dos anexos da NR 15, podemos verificar a responsabilidade por reconhecer, avaliar, prevenir e controlar os riscos ocupacionais do ambiente de trabalho.
Aqui devem ser incluídos quaisquer atos capazes de prejudicar a saúde do trabalhador durante o desenvolvimento de suas atividades e verificar se a empresa está seguindo as quatro importantes fases: antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos.
A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessaçãodo pagamento do adicional respectivo.
A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:
a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância;
b) com a utilização de equipamento de proteção individual.
 
 
Referência Bibliográfica
FERNANDES, Aline. O QUE É ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, PORCENTAGEM, ATIVIDADES & LEI, Ponto Tel, 2020. Disponível em: < https://www.pontotel.com.br/adicional-de-insalubridade/ >. Acesso em: 30/08/2022.
NR 15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES.  Guia Trabalhista, 2022. Disponível em: < http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr15.htm >. Acesso em: 30/08/2022.
NR 16 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS. Guia Trabalhista, 2022. Disponível em: < http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr16.htm >. Acesso em: 30/08/2022.
NR 15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES.  Ministério do Trabalho e Previdência, 2020. Disponível em: < https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs >. Acesso em: 30/08/2022.
NR 16 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS. Ministério do Trabalho e Previdência, 2020. Disponível em: < https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs >. Acesso em: 30/08/2022.
01
Quais as NRs – Normas Regulamentadoras que representam a Insalubridade e Periculosidade? Assinale a alternativa correta:
02
Para que serve o Grau de risco?
 
03
Para que serve o CNAE?
04
Em que ano foi criado o adicional de insalubridade?