A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Humanas / Sociais

Brasil

Serviço Social

pt-br

Perspectivas Profissionais

A disciplina de Perspectivas Profissionais tem como objetivo preparar os alunos para o mercado de trabalho, fornecendo informações sobre as diferentes áreas de atuação, as tendências do mercado e as habilidades necessárias para se destacar na carreira. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre planejamento de carreira, elaboração de currículo, técnicas de entrevista, networking e empreendedorismo. A disciplina é importante para estudantes de todos os cursos, pois ajuda a desenvolver competências profissionais e a identificar oportunidades de carreira em suas áreas de interesse.

Exam

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Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas I

Planejamento de Carreira

Graduate

Uniasselvi

Karina Fonseca

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Perspectivas Profissionais

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