Gabarito AP2 TOT - 2023.I

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Fundação Centro de Ciências e Educação a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
 
Curso de Administração – Tecn. e Organ. do Trabalho (TOT) - EAD06053 
 Coordenador: Marcello Calvosa / Tutor a distância: Ademir Predes Jr. 
 
Gabarito da Avaliação AP2 - Período 2023.I 
 
 
AP2.P1 - Questão I (2,4 pontos) – Aplicação Experimental e Intuitiva da Disciplina. Tema: 
Metáforas sobre a percepção da Carreira Opt-out, de acordo com as instruções da avaliação e vivência 
profissional. Realizada antecipadamente. Analisada individualmente. 
 
 
CARTÃO-RESPOSTA da AP2.P2 
 
 
Questão II - Análise Crítica e Capacidade Interpretativa - Correção dos erros: 
 
Item A - Correção: As características citadas e a relação metafórica proposta são condizentes com o 
período Taylorista-fordista, vigente principalmente até a primeira metade do século XX, não do período 
Toyotista, que pregava o inverso e apresenta-se como relação metafórica da organização como um organismo 
(interdependência). O objetivo da questão foi observar se o aluno conseguiria distinguir esses dois importantes 
conceitos pertencentes aos Modelos de Organização do Trabalho do Século XX. 
 
Item C - Correção: A higiene do trabalho ocupa-se primariamente com as condições ambientais de 
trabalho. Porém, possui a clareza de que os indivíduos não são seres com demandas separadas e, caso as 
condições de tempo, tais como: duração da jornada de trabalho, horas extras, período de descanso e as condições 
sociais, tais como: organização informal, status, estresse etc. forem descuidadas, a organização passará a ser um 
ambiente indesejado para um grupo inicial de funcionários, mas depois para todos eles. Por isso, não existe 
condição mais ou menos importante a ser considerada. O bem estar físico, emocional e psicológico do 
funcionário refletirão o que se chama de saúde e é esse o objetivo em ser ter um ambiente organizacional 
saudável, que permita a atração e a retenção de talentos, além da divulgação da boa imagem organizacional. 
Todas as pesquisas atuais apontam para o equilíbrio entre essas três condições como um dos requisitos para a alta 
produtividade. 
 
Item E - Correção: Os conceitos de Presenteísmo e de Estresse estão trocados na questão. 
 
Item H - Correção: A primeira parte da questão está correta, mas o conceito de carreira apresentado não é o 
de Carreira em Espiral, mas sim, Carreira Paralela. 
 
Item I - Correção: Com o passar do tempo e com as novas demandas sociais criadas a partir de mudanças 
tanto no ambiente externo, quanto no interior das empresas, algumas adaptações foram necessárias nas 
organizações que, estrategicamente, possibilitaram. 
Questão II (valor: 4,0 pontos): 
(Caso não marque dois itens como “nulos”, os itens I e J serão assim considerados) 
Item A (V) (F) (Nulo) Item F (V) (F) (Nulo) 
Item B (V) (F) (Nulo) Item G (V) (F) (Nulo) 
Item C (V) (F) (Nulo) Item H (V) (F) (Nulo) 
Item D (V) (F) (Nulo) Item I (V) (F) (Nulo) 
Item E (V) (F) (Nulo) Item J (V) (F) (Nulo) 
Questão III (valor: 1,0 ponto): Questão IV (valor: 1,0 ponto): 
Letra: G Letra: E 
Questão V (valor: 1,6 ponto): 
1.( C ) 2.( H ) 3.( A ) 4.( D ) 
Emprego Organ. do Trabalho Trabalho Tecnologia