HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO (APOL 2)

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UNINTER

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Emilly dos santos

25/06/2023

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Química

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Questão 1/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Leia o fragmento de texto a seguir:
"Para a prevenção de acidentes de trabalho, é de responsabilidade do SESMT, junto com o serviço de treinamento e a CIPA, estudar a necessidade de treinar e de reciclar o pessoa da empresa de acordo com as necessidades específicas de cada setor."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 48.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que mostra de que maneira esta ação pode ser realizada na capacitação dos trabalhadores:
Nota: 10.0

A
A organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.

B
A formação de uma brigada de emergências.

C
A orientação de novos empregados durante a integração.

D
Todos os cursos, tanto operacionais, quanto administrativos, devem abordar aspectos relacionados à SST.
Você assinalou essa alternativa (D)
Você acertou!
Comentário: Sobre as instruções e treinamentos, todos os cursos, tanto operacionais quanto administrativos devem abordar aspectos relacionados à SST. É de competência do SESMT, quando há integração de novos empregados elaborar um plano específico e executá-lo a fim de orientar o novo trabalhador sobre as normas e recomendações de SST. Todos os cursos ou treinamentos realizados na empresa por pessoas ou entidades externas devem ter a aprovação dos profissionais de SST e/ou cipeiros sobre os aspectos da segurança que serão abordados. Para a prevenção de acidentes é de responsabilidade do SESMT, junto com o serviço de treinamento e a Cipa, estudar a necessidade de treinar e reciclar o pessoal da empresa de acordo com as características específicas de cada setor (livro-base, pág. 48).

E
As orientações pertinentes ao uso correto dos EPI's.
Questão 2/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o seguinte excerto de texto:
"A área do direito do trabalho evoluiu muito, englobando ações nas esferas civil e penal. Se necessário, os trabalhadores têm o direito de recusar a execução de uma atividade quando houver risco à segurança e à saúde."
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos desta disciplina, assinale a alternativa que responde de que modo esta prática não é considerada insubordinação:
Nota: 10.0

A
Quando o trabalhador estiver executando uma atividade com um pequeno grau de insalubridade.

B
Quando o trabalhador estiver exposto à ruídos, independente da intensidade.

C
Quando o empregado não estiver agindo de má-fé e existem condições de risco.
Você assinalou essa alternativa (C)
Você acertou!
Comentário: Se necessário, os trabalhadores têm o direito de recusar a quando houver risco à segurança e saúde, mas também podem sofrer punições pelo descumprimento de uma ordem, por isso, os casos devem ser analisados individualmente, verificando se houve má-fé do empregado ou se realmente existe a condição de risco (livro-base, p. 44).

D
Quando o trabalhador for escalado para trabalhar em horário diferente da sua escala de trabalho.

E
Quando o trabalhador for escalado para trabalhar em um setor diferente do seu local de trabalho.
Questão 3/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
O SESMT deve estar presente em todos os detalhes operacionais da empresa, tanto nas atividades rotineiras quanto nos novos projetos e instalações, tendo participação importante, inclusive, na comunicação, registro e investigação de acidentes de trabalho.
Fonte: Texto elaborado pelo autor.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que apresenta de que maneira o SESMT contribui no processo de registro e investigação dos acidentes de trabalho:
Nota: 10.0

A
Atuar em harmonia com a política de segurança da organização.

B
Orientar e dar assistência às pessoas e aos setores técnicos e administrativos.

C
Efetuar os registros, investigar os detalhes e estudos estatísticos dos acidentes de trabalho.
Você assinalou essa alternativa (C)
Você acertou!
Comentário: É responsabilidade do SESMT, quando houver e da Cipa, investigar os acidentes, elaborar e por em prática procedimentos e atribuições a todos os que virem a fazer parte nas investigações. Todos os registros de acidentes, assim como os detalhes, estudos estatísticos e funcionais da prevenção são de responsabilidade do SESMT e da Cipa (livro-base, pág. 47).

D
Inspecionar as atividades de prevenção quanto aos riscos.

E
Atuar com os subordinados para que os trabalhadores cumpram as normas de segurança.
Questão 4/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
"Quando mencionamos o termo "Empresa" nos referimos à estrutura organizacional, aos modelos de gestão, aos perfis da direção, à comunicação, etc.(...) Uma organização que promove a saúde é aquela que se preocupa com a segurança, higiene, conforto e bem estar dos funcionários."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 46.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que indica quais são as atribuições dos supervisores de área na administração do programa interno de política de segurança no trabalho:
Nota: 10.0

A
Instituir a política de segurança e cobrar o seu cumprimento.

B
Executar os programas estabelecidos pela política de segurança no trabalho.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: Os supervisores de área são os executores dos programas estabelecidos. Atuam com os subordinados para que os trabalhadores cumpram as normas, regulamentos, instruções, além de outras ferramentas que auxiliem esse processo (livro texto, pág. 46).

C
Apoiar o desenvolvimento das atividades que visam a efetividade da política em sua área.

D
Cumprir as normas e instruções gerais de segurança em suas atividades diárias.

E
Atuar em harmonia com a política de segurança da organização.
Questão 5/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Atente-se para o excerto textual a seguir:
"Os dados estatísticos de acidentes de trabalho divulgados pelo Ministério da Previdência Social (MPS) no Brasil indicam que houve um aumento de 1,55% no número de acidentes entre 2010 e 2011 e uma queda de 2,18% entre 2011 e 2012."
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos desta disciplina, assinale a alternativa que responde o que esta variação no aumento e na queda dos índices pode indicar:
Nota: 10.0

A
Indicam que os trabalhadores devem sempre estar atentos às condições de risco em suas atividades.

B
Refletem a importância da preocupação constante das empresas para com os acidentes de trabalho.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: Esses números refletem a importância da preocupação constante que uma organização precisa ter para com os acidentes de trabalho (livro-base, p. 44).

C
Chamam a atenção para a responsabilidade dos trabalhadores em especial.

D
Indicam a importância do treinamento pessoal em segurança no trabalho.

E
Indicam que todosos trabalhadores devem participar da CIPA.
Questão 6/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento textual a seguir:
"A Lei n.8.212 de 24 de julho de 1991, que diz respeito à responsabilidade acidentária, menciona informações importantes, como a taxa paga pelo empregador ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para despesas decorrentes de acidentes de trabalho."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 50.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que responde de que modo varia a taxa paga pelo empregador no caso de acidentes com o empregado:
Nota: 10.0

A
A taxa é um percentual que varia conforme o grau de risco da empresa.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: Essa taxa é um percentual que varia conforme o grau de risco da empresa: a alíquota Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) hoje sofre um reajuste, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) de acordo com os resultados em SST. As referidas taxas podem sofrer alterações caso as estatísticas de acidentes de trabalho se justifiquem, essas estatísticas são de responsabilidade do Ministério do trabalho e Emprego (MTE) e da Previdência Social e são efetuadas quando necessário, tendo como prioridade estimular os investimentos em prevenção de acidentes (Livro-base, pág. 50).

B
Variam de acordo com o tipo do acidente.

C
Variam de acordo com os danos causados ao trabalhador.

D
Variam de acordo com a função que o trabalhador exerce.

E
Variam de acordo com o prejuízo causado pelo acidente.
Questão 7/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento textual a seguir:
"Fica claro que se for comprovado que o representante da empresa tenha feito algo para que o acidente ocorresse, ele poderá ser responsabilizado juntamente com a empresa por sua ocorrência."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 52.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que aponta como é caracterizada a culpa por motivo de custódia quando há morte de um trabalhador em um acidente de trabalho:
Nota: 10.0

A
Quando o trabalhador sem qualificação é contratado para a execução de um serviço.

B
Por falta de atenção ou cautela do indivíduo na execução da atividade.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: De alguma forma, qualquer contribuição para a morte de um colega, mesmo que também senha sido culpa da vítima, poderá render a responsabilidade para o profissional. Havendo negligência, imprudência ou imperícia, ficará caracterizado o homicídio culposo e a culpa poderá ser: pela contratação do trabalhador, quando este não está capacitado para o trabalho; Pela ausência de fiscalização: não houve fiscalização por parte do responsável; Pela ação - prática de ato imprudente; Pela omissão - deixou de praticar atos impeditivos da ocorrência do ato danoso, negligência do agente; Por custódia - falta de atenção ou cautela do indivíduo na execução da atividade (livro-base, pag. 53).

C
Quando o trabalhador sofre o acidente pela prática de um ato imprudente.

D
Por falta de fiscalização por parte do responsável.

E
Quando houve a negligência do agente, deixando-se de praticar atos que impedissem o ocorrido.
Questão 8/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Leia atentamente o fragmento textual a seguir:
"Cabe à empresa adotar medidas que busquem a proteção e a promoção da saúde e segurança do trabalhador, além de disponibilizar a informação adequada e promover treinamentos de acordo com os riscos a que os trabalhadores estiverem expostos."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 50.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que indica as exigências básicas para que empresas terceirizadas executem serviços de limpeza, jardinagem, construção civil e outros serviços dentro da empresa contratante:
Nota: 10.0

A
Exigir exame admissional dos empregados da empresa terceirizada.

B
Exigir exame de sanidade mental de todos os trabalhadores das empresas terceirizadas.

C
Exigir certidão negativa de antecedentes criminais dos contratados.

D
Permitir que apenas pessoas habilitadas executem os serviços.
Você assinalou essa alternativa (D)
Você acertou!
Comentário: Para os casos de contratos com empresas especializadas em serviços de limpeza, jardinagem, construção civil, entre outras, é dever da empresa a justificativa dos serviços prestados: Exigir o cumprimento das normas de higiene e segurança; Permitir apenas que pessoas habilitadas executem o serviço; Manter sempre informado o chefe da equipe contratada e cobrar dele a presença em todas as atividades desenvolvidas (livro-base, p.50).

E
Permitir que apenas pessoas que possuem diploma de graduação executem os serviços.
Questão 9/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Atente-se para a seguinte citação:
"Algumas Normas apontam comissões e profissionais que atuam em SST para colaborar com as melhorias das condições de trabalho, além de estabelecerem o cumprimento legal que a empresa deve seguir."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que aponta de que modo o SESMT é dimensionado a fim de atender aos requisitos dispostos na NR4:
Nota: 10.0

A
Tem como base o número de empregados da empresa e o grau de risco.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: O SESMT tem seus requisitos dispostos na Norma Regulamentadora NR4 e seu dimensionamento, sendo composto por profissionais específicos, tem como base o número de empregados e o grau de risco, de acordo com a atividade econômica exercida (livro texto, pág 45).

B
Está dimensionada para atender a SST e promover os treinamentos.

C
É dimensionada com base apenas no número de funcionários da empresa.

D
É dimensionada considerando apenas a atividade econômica exercida pela empresa.

E
É dimensionada apenas com base nos riscos oferecidos pela empresa.
Questão 10/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
"A responsabilidade tanto do empregador quanto do empregado é fundamental para o processo como um todo apresentar bons resultados. Ambos têm deveres e direitos que precisam ser seguidos para o sucesso de uma Política Interna de Segurança no Trabalho (...)".
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos da disciplina, assinale a alternativa que apresenta de que forma é possível alcançar a minimização dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho:
Nota: 10.0

A
Por meio de documentos e das práticas de monitoramento das atividades executadas corretamente no dia a dia.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: (...) em outras palavras, por meio das atividades executadas corretamente no dia a dia, há a possibilidade de se alcançar a minimizaçãodos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho (livro-base, p. 44).

B
Recusando-se a realizar certas atividades, independente da presença de riscos.

C
Considerar que todas as atividades oferecem riscos e, por isso devem ser evitadas.

D
Fazendo parte da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

E
Realizando os exames periódicos, independente da presença de doenças ocupacionais.
Questão 1/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
O SESMT deve estar presente em todos os detalhes operacionais da empresa, tanto nas atividades rotineiras quanto nos novos projetos e instalações, tendo participação importante, inclusive, na comunicação, registro e investigação de acidentes de trabalho.
Fonte: Texto elaborado pelo autor.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que apresenta de que maneira o SESMT contribui no processo de registro e investigação dos acidentes de trabalho:
Nota: 10.0

A
Atuar em harmonia com a política de segurança da organização.

B
Orientar e dar assistência às pessoas e aos setores técnicos e administrativos.

C
Efetuar os registros, investigar os detalhes e estudos estatísticos dos acidentes de trabalho.
Você assinalou essa alternativa (C)
Você acertou!
Comentário: É responsabilidade do SESMT, quando houver e da Cipa, investigar os acidentes, elaborar e por em prática procedimentos e atribuições a todos os que virem a fazer parte nas investigações. Todos os registros de acidentes, assim como os detalhes, estudos estatísticos e funcionais da prevenção são de responsabilidade do SESMT e da Cipa (livro-base, pág. 47).

D
Inspecionar as atividades de prevenção quanto aos riscos.

E
Atuar com os subordinados para que os trabalhadores cumpram as normas de segurança.
Questão 2/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Leia atentamente o fragmento textual a seguir:
"Cabe à empresa adotar medidas que busquem a proteção e a promoção da saúde e segurança do trabalhador, além de disponibilizar a informação adequada e promover treinamentos de acordo com os riscos a que os trabalhadores estiverem expostos."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 50.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que indica as exigências básicas para que empresas terceirizadas executem serviços de limpeza, jardinagem, construção civil e outros serviços dentro da empresa contratante:
Nota: 10.0

A
Exigir exame admissional dos empregados da empresa terceirizada.

B
Exigir exame de sanidade mental de todos os trabalhadores das empresas terceirizadas.

C
Exigir certidão negativa de antecedentes criminais dos contratados.

D
Permitir que apenas pessoas habilitadas executem os serviços.
Você assinalou essa alternativa (D)
Você acertou!
Comentário: Para os casos de contratos com empresas especializadas em serviços de limpeza, jardinagem, construção civil, entre outras, é dever da empresa a justificativa dos serviços prestados: Exigir o cumprimento das normas de higiene e segurança; Permitir apenas que pessoas habilitadas executem o serviço; Manter sempre informado o chefe da equipe contratada e cobrar dele a presença em todas as atividades desenvolvidas (livro-base, p.50).

E
Permitir que apenas pessoas que possuem diploma de graduação executem os serviços.
Questão 3/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Atente-se para o excerto textual a seguir:
"Os dados estatísticos de acidentes de trabalho divulgados pelo Ministério da Previdência Social (MPS) no Brasil indicam que houve um aumento de 1,55% no número de acidentes entre 2010 e 2011 e uma queda de 2,18% entre 2011 e 2012."
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos desta disciplina, assinale a alternativa que responde o que esta variação no aumento e na queda dos índices pode indicar:
Nota: 10.0

A
Indicam que os trabalhadores devem sempre estar atentos às condições de risco em suas atividades.

B
Refletem a importância da preocupação constante das empresas para com os acidentes de trabalho.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: Esses números refletem a importância da preocupação constante que uma organização precisa ter para com os acidentes de trabalho (livro-base, p. 44).

C
Chamam a atenção para a responsabilidade dos trabalhadores em especial.

D
Indicam a importância do treinamento pessoal em segurança no trabalho.

E
Indicam que todos os trabalhadores devem participar da CIPA.
Questão 4/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
"Quando mencionamos o termo "Empresa" nos referimos à estrutura organizacional, aos modelos de gestão, aos perfis da direção, à comunicação, etc.(...) Uma organização que promove a saúde é aquela que se preocupa com a segurança, higiene, conforto e bem estar dos funcionários."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 46.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que indica quais são as atribuições dos supervisores de área na administração do programa interno de política de segurança no trabalho:
Nota: 10.0

A
Instituir a política de segurança e cobrar o seu cumprimento.

B
Executar os programas estabelecidos pela política de segurança no trabalho.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: Os supervisores de área são os executores dos programas estabelecidos. Atuam com os subordinados para que os trabalhadores cumpram as normas, regulamentos, instruções, além de outras ferramentas que auxiliem esse processo (livro texto, pág. 46).

C
Apoiar o desenvolvimento das atividades que visam a efetividade da política em sua área.

D
Cumprir as normas e instruções gerais de segurança em suas atividades diárias.

E
Atuar em harmonia com a política de segurança da organização.
Questão 5/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o seguinte excerto de texto:
"A área do direito do trabalho evoluiu muito, englobando ações nas esferas civil e penal. Se necessário, os trabalhadores têm o direito de recusar a execução de uma atividade quando houver risco à segurança e à saúde."
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos desta disciplina, assinale a alternativa que responde de que modo esta prática não é considerada insubordinação:
Nota: 10.0

A
Quando o trabalhador estiver executando uma atividade com um pequeno grau de insalubridade.

B
Quando o trabalhador estiver exposto à ruídos, independente da intensidade.

C
Quando o empregado não estiver agindo de má-fé e existem condições de risco.
Você assinalou essa alternativa (C)
Você acertou!
Comentário: Se necessário, os trabalhadores têm o direito de recusar a quando houver risco à segurança e saúde, mas também podem sofrer punições pelo descumprimento de uma ordem, por isso, os casos devem ser analisados individualmente, verificando se houve má-fé do empregado ou se realmente existe a condiçãode risco (livro-base, p. 44).

D
Quando o trabalhador for escalado para trabalhar em horário diferente da sua escala de trabalho.

E
Quando o trabalhador for escalado para trabalhar em um setor diferente do seu local de trabalho.
Questão 6/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Leia o fragmento de texto a seguir:
"Para a prevenção de acidentes de trabalho, é de responsabilidade do SESMT, junto com o serviço de treinamento e a CIPA, estudar a necessidade de treinar e de reciclar o pessoa da empresa de acordo com as necessidades específicas de cada setor."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 48.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que mostra de que maneira esta ação pode ser realizada na capacitação dos trabalhadores:
Nota: 10.0

A
A organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.

B
A formação de uma brigada de emergências.

C
A orientação de novos empregados durante a integração.

D
Todos os cursos, tanto operacionais, quanto administrativos, devem abordar aspectos relacionados à SST.
Você assinalou essa alternativa (D)
Você acertou!
Comentário: Sobre as instruções e treinamentos, todos os cursos, tanto operacionais quanto administrativos devem abordar aspectos relacionados à SST. É de competência do SESMT, quando há integração de novos empregados elaborar um plano específico e executá-lo a fim de orientar o novo trabalhador sobre as normas e recomendações de SST. Todos os cursos ou treinamentos realizados na empresa por pessoas ou entidades externas devem ter a aprovação dos profissionais de SST e/ou cipeiros sobre os aspectos da segurança que serão abordados. Para a prevenção de acidentes é de responsabilidade do SESMT, junto com o serviço de treinamento e a Cipa, estudar a necessidade de treinar e reciclar o pessoal da empresa de acordo com as características específicas de cada setor (livro-base, pág. 48).

E
As orientações pertinentes ao uso correto dos EPI's.
Questão 7/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento textual a seguir:
"Fica claro que se for comprovado que o representante da empresa tenha feito algo para que o acidente ocorresse, ele poderá ser responsabilizado juntamente com a empresa por sua ocorrência."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 52.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que aponta como é caracterizada a culpa por motivo de custódia quando há morte de um trabalhador em um acidente de trabalho:
Nota: 10.0

A
Quando o trabalhador sem qualificação é contratado para a execução de um serviço.

B
Por falta de atenção ou cautela do indivíduo na execução da atividade.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: De alguma forma, qualquer contribuição para a morte de um colega, mesmo que também senha sido culpa da vítima, poderá render a responsabilidade para o profissional. Havendo negligência, imprudência ou imperícia, ficará caracterizado o homicídio culposo e a culpa poderá ser: pela contratação do trabalhador, quando este não está capacitado para o trabalho; Pela ausência de fiscalização: não houve fiscalização por parte do responsável; Pela ação - prática de ato imprudente; Pela omissão - deixou de praticar atos impeditivos da ocorrência do ato danoso, negligência do agente; Por custódia - falta de atenção ou cautela do indivíduo na execução da atividade (livro-base, pag. 53).

C
Quando o trabalhador sofre o acidente pela prática de um ato imprudente.

D
Por falta de fiscalização por parte do responsável.

E
Quando houve a negligência do agente, deixando-se de praticar atos que impedissem o ocorrido.
Questão 8/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
"A responsabilidade tanto do empregador quanto do empregado é fundamental para o processo como um todo apresentar bons resultados. Ambos têm deveres e direitos que precisam ser seguidos para o sucesso de uma Política Interna de Segurança no Trabalho (...)".
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos da disciplina, assinale a alternativa que apresenta de que forma é possível alcançar a minimização dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho:
Nota: 10.0

A
Por meio de documentos e das práticas de monitoramento das atividades executadas corretamente no dia a dia.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: (...) em outras palavras, por meio das atividades executadas corretamente no dia a dia, há a possibilidade de se alcançar a minimização dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho (livro-base, p. 44).

B
Recusando-se a realizar certas atividades, independente da presença de riscos.

C
Considerar que todas as atividades oferecem riscos e, por isso devem ser evitadas.

D
Fazendo parte da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

E
Realizando os exames periódicos, independente da presença de doenças ocupacionais.
Questão 9/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Atente-se para a seguinte citação:
"Algumas Normas apontam comissões e profissionais que atuam em SST para colaborar com as melhorias das condições de trabalho, além de estabelecerem o cumprimento legal que a empresa deve seguir."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que aponta de que modo o SESMT é dimensionado a fim de atender aos requisitos dispostos na NR4:
Nota: 10.0

A
Tem como base o número de empregados da empresa e o grau de risco.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: O SESMT tem seus requisitos dispostos na Norma Regulamentadora NR4 e seu dimensionamento, sendo composto por profissionais específicos, tem como base o número de empregados e o grau de risco, de acordo com a atividade econômica exercida (livro texto, pág 45).

B
Está dimensionada para atender a SST e promover os treinamentos.

C
É dimensionada com base apenas no número de funcionários da empresa.

D
É dimensionada considerando apenas a atividade econômica exercida pela empresa.

E
É dimensionada apenas com base nos riscos oferecidos pela empresa.
Questão 10/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento textual a seguir:
"A Lei n.8.212 de 24 de julho de 1991, que diz respeito à responsabilidade acidentária, menciona informações importantes, como a taxa paga pelo empregador ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para despesas decorrentes de acidentes de trabalho."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 50.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que responde de que modo varia a taxa paga pelo empregador no caso de acidentes com o empregado:
Nota: 10.0

A
A taxa é um percentual que varia conforme o grau de risco da empresa.
Você assinalou essa alternativa (A)Você acertou!
Comentário: Essa taxa é um percentual que varia conforme o grau de risco da empresa: a alíquota Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) hoje sofre um reajuste, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) de acordo com os resultados em SST. As referidas taxas podem sofrer alterações caso as estatísticas de acidentes de trabalho se justifiquem, essas estatísticas são de responsabilidade do Ministério do trabalho e Emprego (MTE) e da Previdência Social e são efetuadas quando necessário, tendo como prioridade estimular os investimentos em prevenção de acidentes (Livro-base, pág. 50).

B
Variam de acordo com o tipo do acidente.

C
Variam de acordo com os danos causados ao trabalhador.

D
Variam de acordo com a função que o trabalhador exerce.

E
Variam de acordo com o prejuízo causado pelo acidente.
Questão 1/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
"A responsabilidade tanto do empregador quanto do empregado é fundamental para o processo como um todo apresentar bons resultados. Ambos têm deveres e direitos que precisam ser seguidos para o sucesso de uma Política Interna de Segurança no Trabalho (...)".
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos da disciplina, assinale a alternativa que apresenta de que forma é possível alcançar a minimização dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho:
Nota: 10.0

A
Por meio de documentos e das práticas de monitoramento das atividades executadas corretamente no dia a dia.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: (...) em outras palavras, por meio das atividades executadas corretamente no dia a dia, há a possibilidade de se alcançar a minimização dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho (livro-base, p. 44).

B
Recusando-se a realizar certas atividades, independente da presença de riscos.

C
Considerar que todas as atividades oferecem riscos e, por isso devem ser evitadas.

D
Fazendo parte da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

E
Realizando os exames periódicos, independente da presença de doenças ocupacionais.
Questão 2/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Atente-se para a seguinte citação:
"Algumas Normas apontam comissões e profissionais que atuam em SST para colaborar com as melhorias das condições de trabalho, além de estabelecerem o cumprimento legal que a empresa deve seguir."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que aponta de que modo o SESMT é dimensionado a fim de atender aos requisitos dispostos na NR4:
Nota: 10.0

A
Tem como base o número de empregados da empresa e o grau de risco.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: O SESMT tem seus requisitos dispostos na Norma Regulamentadora NR4 e seu dimensionamento, sendo composto por profissionais específicos, tem como base o número de empregados e o grau de risco, de acordo com a atividade econômica exercida (livro texto, pág 45).

B
Está dimensionada para atender a SST e promover os treinamentos.

C
É dimensionada com base apenas no número de funcionários da empresa.

D
É dimensionada considerando apenas a atividade econômica exercida pela empresa.

E
É dimensionada apenas com base nos riscos oferecidos pela empresa.
Questão 3/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Leia o fragmento de texto a seguir:
"Para a prevenção de acidentes de trabalho, é de responsabilidade do SESMT, junto com o serviço de treinamento e a CIPA, estudar a necessidade de treinar e de reciclar o pessoa da empresa de acordo com as necessidades específicas de cada setor."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 48.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que mostra de que maneira esta ação pode ser realizada na capacitação dos trabalhadores:
Nota: 10.0

A
A organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.

B
A formação de uma brigada de emergências.

C
A orientação de novos empregados durante a integração.

D
Todos os cursos, tanto operacionais, quanto administrativos, devem abordar aspectos relacionados à SST.
Você assinalou essa alternativa (D)
Você acertou!
Comentário: Sobre as instruções e treinamentos, todos os cursos, tanto operacionais quanto administrativos devem abordar aspectos relacionados à SST. É de competência do SESMT, quando há integração de novos empregados elaborar um plano específico e executá-lo a fim de orientar o novo trabalhador sobre as normas e recomendações de SST. Todos os cursos ou treinamentos realizados na empresa por pessoas ou entidades externas devem ter a aprovação dos profissionais de SST e/ou cipeiros sobre os aspectos da segurança que serão abordados. Para a prevenção de acidentes é de responsabilidade do SESMT, junto com o serviço de treinamento e a Cipa, estudar a necessidade de treinar e reciclar o pessoal da empresa de acordo com as características específicas de cada setor (livro-base, pág. 48).

E
As orientações pertinentes ao uso correto dos EPI's.
Questão 4/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o seguinte excerto de texto:
"A área do direito do trabalho evoluiu muito, englobando ações nas esferas civil e penal. Se necessário, os trabalhadores têm o direito de recusar a execução de uma atividade quando houver risco à segurança e à saúde."
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos desta disciplina, assinale a alternativa que responde de que modo esta prática não é considerada insubordinação:
Nota: 10.0

A
Quando o trabalhador estiver executando uma atividade com um pequeno grau de insalubridade.

B
Quando o trabalhador estiver exposto à ruídos, independente da intensidade.

C
Quando o empregado não estiver agindo de má-fé e existem condições de risco.
Você assinalou essa alternativa (C)
Você acertou!
Comentário: Se necessário, os trabalhadores têm o direito de recusar a quando houver risco à segurança e saúde, mas também podem sofrer punições pelo descumprimento de uma ordem, por isso, os casos devem ser analisados individualmente, verificando se houve má-fé do empregado ou se realmente existe a condição de risco (livro-base, p. 44).

D
Quando o trabalhador for escalado para trabalhar em horário diferente da sua escala de trabalho.

E
Quando o trabalhador for escalado para trabalhar em um setor diferente do seu local de trabalho.
Questão 5/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
O SESMT deve estar presente em todos os detalhes operacionais da empresa, tanto nas atividades rotineiras quanto nos novos projetos e instalações, tendo participação importante, inclusive, na comunicação, registro e investigação de acidentes de trabalho.
Fonte: Texto elaborado pelo autor.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que apresenta de que maneira o SESMT contribui no processo de registro e investigação dosacidentes de trabalho:
Nota: 10.0

A
Atuar em harmonia com a política de segurança da organização.

B
Orientar e dar assistência às pessoas e aos setores técnicos e administrativos.

C
Efetuar os registros, investigar os detalhes e estudos estatísticos dos acidentes de trabalho.
Você assinalou essa alternativa (C)
Você acertou!
Comentário: É responsabilidade do SESMT, quando houver e da Cipa, investigar os acidentes, elaborar e por em prática procedimentos e atribuições a todos os que virem a fazer parte nas investigações. Todos os registros de acidentes, assim como os detalhes, estudos estatísticos e funcionais da prevenção são de responsabilidade do SESMT e da Cipa (livro-base, pág. 47).

D
Inspecionar as atividades de prevenção quanto aos riscos.

E
Atuar com os subordinados para que os trabalhadores cumpram as normas de segurança.
Questão 6/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento textual a seguir:
"Fica claro que se for comprovado que o representante da empresa tenha feito algo para que o acidente ocorresse, ele poderá ser responsabilizado juntamente com a empresa por sua ocorrência."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 52.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que aponta como é caracterizada a culpa por motivo de custódia quando há morte de um trabalhador em um acidente de trabalho:
Nota: 10.0

A
Quando o trabalhador sem qualificação é contratado para a execução de um serviço.

B
Por falta de atenção ou cautela do indivíduo na execução da atividade.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: De alguma forma, qualquer contribuição para a morte de um colega, mesmo que também senha sido culpa da vítima, poderá render a responsabilidade para o profissional. Havendo negligência, imprudência ou imperícia, ficará caracterizado o homicídio culposo e a culpa poderá ser: pela contratação do trabalhador, quando este não está capacitado para o trabalho; Pela ausência de fiscalização: não houve fiscalização por parte do responsável; Pela ação - prática de ato imprudente; Pela omissão - deixou de praticar atos impeditivos da ocorrência do ato danoso, negligência do agente; Por custódia - falta de atenção ou cautela do indivíduo na execução da atividade (livro-base, pag. 53).

C
Quando o trabalhador sofre o acidente pela prática de um ato imprudente.

D
Por falta de fiscalização por parte do responsável.

E
Quando houve a negligência do agente, deixando-se de praticar atos que impedissem o ocorrido.
Questão 7/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Atente-se para o excerto textual a seguir:
"Os dados estatísticos de acidentes de trabalho divulgados pelo Ministério da Previdência Social (MPS) no Brasil indicam que houve um aumento de 1,55% no número de acidentes entre 2010 e 2011 e uma queda de 2,18% entre 2011 e 2012."
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos desta disciplina, assinale a alternativa que responde o que esta variação no aumento e na queda dos índices pode indicar:
Nota: 10.0

A
Indicam que os trabalhadores devem sempre estar atentos às condições de risco em suas atividades.

B
Refletem a importância da preocupação constante das empresas para com os acidentes de trabalho.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: Esses números refletem a importância da preocupação constante que uma organização precisa ter para com os acidentes de trabalho (livro-base, p. 44).

C
Chamam a atenção para a responsabilidade dos trabalhadores em especial.

D
Indicam a importância do treinamento pessoal em segurança no trabalho.

E
Indicam que todos os trabalhadores devem participar da CIPA.
Questão 8/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento textual a seguir:
"A Lei n.8.212 de 24 de julho de 1991, que diz respeito à responsabilidade acidentária, menciona informações importantes, como a taxa paga pelo empregador ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para despesas decorrentes de acidentes de trabalho."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 50.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que responde de que modo varia a taxa paga pelo empregador no caso de acidentes com o empregado:
Nota: 10.0

A
A taxa é um percentual que varia conforme o grau de risco da empresa.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: Essa taxa é um percentual que varia conforme o grau de risco da empresa: a alíquota Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) hoje sofre um reajuste, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) de acordo com os resultados em SST. As referidas taxas podem sofrer alterações caso as estatísticas de acidentes de trabalho se justifiquem, essas estatísticas são de responsabilidade do Ministério do trabalho e Emprego (MTE) e da Previdência Social e são efetuadas quando necessário, tendo como prioridade estimular os investimentos em prevenção de acidentes (Livro-base, pág. 50).

B
Variam de acordo com o tipo do acidente.

C
Variam de acordo com os danos causados ao trabalhador.

D
Variam de acordo com a função que o trabalhador exerce.

E
Variam de acordo com o prejuízo causado pelo acidente.
Questão 9/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
"Quando mencionamos o termo "Empresa" nos referimos à estrutura organizacional, aos modelos de gestão, aos perfis da direção, à comunicação, etc.(...) Uma organização que promove a saúde é aquela que se preocupa com a segurança, higiene, conforto e bem estar dos funcionários."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 46.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que indica quais são as atribuições dos supervisores de área na administração do programa interno de política de segurança no trabalho:
Nota: 10.0

A
Instituir a política de segurança e cobrar o seu cumprimento.

B
Executar os programas estabelecidos pela política de segurança no trabalho.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: Os supervisores de área são os executores dos programas estabelecidos. Atuam com os subordinados para que os trabalhadores cumpram as normas, regulamentos, instruções, além de outras ferramentas que auxiliem esse processo (livro texto, pág. 46).

C
Apoiar o desenvolvimento das atividades que visam a efetividade da política em sua área.

D
Cumprir as normas e instruções gerais de segurança em suas atividades diárias.

E
Atuar em harmonia com a política de segurança da organização.
Questão 10/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Leia atentamente o fragmento textual a seguir:
"Cabe à empresa adotar medidas que busquem a proteção e a promoção da saúde e segurança do trabalhador, além de disponibilizar a informação adequada e promover treinamentos de acordo com os riscos a que os trabalhadores estiverem expostos."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014,p. 50.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que indica as exigências básicas para que empresas terceirizadas executem serviços de limpeza, jardinagem, construção civil e outros serviços dentro da empresa contratante:
Nota: 10.0

A
Exigir exame admissional dos empregados da empresa terceirizada.

B
Exigir exame de sanidade mental de todos os trabalhadores das empresas terceirizadas.

C
Exigir certidão negativa de antecedentes criminais dos contratados.

D
Permitir que apenas pessoas habilitadas executem os serviços.
Você assinalou essa alternativa (D)
Você acertou!
Comentário: Para os casos de contratos com empresas especializadas em serviços de limpeza, jardinagem, construção civil, entre outras, é dever da empresa a justificativa dos serviços prestados: Exigir o cumprimento das normas de higiene e segurança; Permitir apenas que pessoas habilitadas executem o serviço; Manter sempre informado o chefe da equipe contratada e cobrar dele a presença em todas as atividades desenvolvidas (livro-base, p.50).

E
Permitir que apenas pessoas que possuem diploma de graduação executem os serviços.
Questão 1/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Leia atentamente o fragmento textual a seguir:
"Cabe à empresa adotar medidas que busquem a proteção e a promoção da saúde e segurança do trabalhador, além de disponibilizar a informação adequada e promover treinamentos de acordo com os riscos a que os trabalhadores estiverem expostos."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 50.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que indica as exigências básicas para que empresas terceirizadas executem serviços de limpeza, jardinagem, construção civil e outros serviços dentro da empresa contratante:
Nota: 10.0

A
Exigir exame admissional dos empregados da empresa terceirizada.

B
Exigir exame de sanidade mental de todos os trabalhadores das empresas terceirizadas.

C
Exigir certidão negativa de antecedentes criminais dos contratados.

D
Permitir que apenas pessoas habilitadas executem os serviços.
Você assinalou essa alternativa (D)
Você acertou!
Comentário: Para os casos de contratos com empresas especializadas em serviços de limpeza, jardinagem, construção civil, entre outras, é dever da empresa a justificativa dos serviços prestados: Exigir o cumprimento das normas de higiene e segurança; Permitir apenas que pessoas habilitadas executem o serviço; Manter sempre informado o chefe da equipe contratada e cobrar dele a presença em todas as atividades desenvolvidas (livro-base, p.50).

E
Permitir que apenas pessoas que possuem diploma de graduação executem os serviços.
Questão 2/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
O SESMT deve estar presente em todos os detalhes operacionais da empresa, tanto nas atividades rotineiras quanto nos novos projetos e instalações, tendo participação importante, inclusive, na comunicação, registro e investigação de acidentes de trabalho.
Fonte: Texto elaborado pelo autor.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que apresenta de que maneira o SESMT contribui no processo de registro e investigação dos acidentes de trabalho:
Nota: 10.0

A
Atuar em harmonia com a política de segurança da organização.

B
Orientar e dar assistência às pessoas e aos setores técnicos e administrativos.

C
Efetuar os registros, investigar os detalhes e estudos estatísticos dos acidentes de trabalho.
Você assinalou essa alternativa (C)
Você acertou!
Comentário: É responsabilidade do SESMT, quando houver e da Cipa, investigar os acidentes, elaborar e por em prática procedimentos e atribuições a todos os que virem a fazer parte nas investigações. Todos os registros de acidentes, assim como os detalhes, estudos estatísticos e funcionais da prevenção são de responsabilidade do SESMT e da Cipa (livro-base, pág. 47).

D
Inspecionar as atividades de prevenção quanto aos riscos.

E
Atuar com os subordinados para que os trabalhadores cumpram as normas de segurança.
Questão 3/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento textual a seguir:
"Fica claro que se for comprovado que o representante da empresa tenha feito algo para que o acidente ocorresse, ele poderá ser responsabilizado juntamente com a empresa por sua ocorrência."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 52.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que aponta como é caracterizada a culpa por motivo de custódia quando há morte de um trabalhador em um acidente de trabalho:
Nota: 10.0

A
Quando o trabalhador sem qualificação é contratado para a execução de um serviço.

B
Por falta de atenção ou cautela do indivíduo na execução da atividade.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: De alguma forma, qualquer contribuição para a morte de um colega, mesmo que também senha sido culpa da vítima, poderá render a responsabilidade para o profissional. Havendo negligência, imprudência ou imperícia, ficará caracterizado o homicídio culposo e a culpa poderá ser: pela contratação do trabalhador, quando este não está capacitado para o trabalho; Pela ausência de fiscalização: não houve fiscalização por parte do responsável; Pela ação - prática de ato imprudente; Pela omissão - deixou de praticar atos impeditivos da ocorrência do ato danoso, negligência do agente; Por custódia - falta de atenção ou cautela do indivíduo na execução da atividade (livro-base, pag. 53).

C
Quando o trabalhador sofre o acidente pela prática de um ato imprudente.

D
Por falta de fiscalização por parte do responsável.

E
Quando houve a negligência do agente, deixando-se de praticar atos que impedissem o ocorrido.
Questão 4/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Atente-se para o excerto textual a seguir:
"Os dados estatísticos de acidentes de trabalho divulgados pelo Ministério da Previdência Social (MPS) no Brasil indicam que houve um aumento de 1,55% no número de acidentes entre 2010 e 2011 e uma queda de 2,18% entre 2011 e 2012."
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos desta disciplina, assinale a alternativa que responde o que esta variação no aumento e na queda dos índices pode indicar:
Nota: 10.0

A
Indicam que os trabalhadores devem sempre estar atentos às condições de risco em suas atividades.

B
Refletem a importância da preocupação constante das empresas para com os acidentes de trabalho.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: Esses números refletem a importância da preocupação constante que uma organização precisa ter para com os acidentes de trabalho (livro-base, p. 44).

C
Chamam a atenção para a responsabilidade dos trabalhadores em especial.

D
Indicam a importância do treinamento pessoal em segurança no trabalho.

E
Indicam que todos os trabalhadores devem participar da CIPA.
Questão 5/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Leia o fragmento de texto a seguir:
"Para a prevenção de acidentes de trabalho, é de responsabilidade do SESMT, junto com o serviço de treinamento e a CIPA, estudara necessidade de treinar e de reciclar o pessoa da empresa de acordo com as necessidades específicas de cada setor."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 48.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que mostra de que maneira esta ação pode ser realizada na capacitação dos trabalhadores:
Nota: 10.0

A
A organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.

B
A formação de uma brigada de emergências.

C
A orientação de novos empregados durante a integração.

D
Todos os cursos, tanto operacionais, quanto administrativos, devem abordar aspectos relacionados à SST.
Você assinalou essa alternativa (D)
Você acertou!
Comentário: Sobre as instruções e treinamentos, todos os cursos, tanto operacionais quanto administrativos devem abordar aspectos relacionados à SST. É de competência do SESMT, quando há integração de novos empregados elaborar um plano específico e executá-lo a fim de orientar o novo trabalhador sobre as normas e recomendações de SST. Todos os cursos ou treinamentos realizados na empresa por pessoas ou entidades externas devem ter a aprovação dos profissionais de SST e/ou cipeiros sobre os aspectos da segurança que serão abordados. Para a prevenção de acidentes é de responsabilidade do SESMT, junto com o serviço de treinamento e a Cipa, estudar a necessidade de treinar e reciclar o pessoal da empresa de acordo com as características específicas de cada setor (livro-base, pág. 48).

E
As orientações pertinentes ao uso correto dos EPI's.
Questão 6/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Atente-se para a seguinte citação:
"Algumas Normas apontam comissões e profissionais que atuam em SST para colaborar com as melhorias das condições de trabalho, além de estabelecerem o cumprimento legal que a empresa deve seguir."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que aponta de que modo o SESMT é dimensionado a fim de atender aos requisitos dispostos na NR4:
Nota: 10.0

A
Tem como base o número de empregados da empresa e o grau de risco.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: O SESMT tem seus requisitos dispostos na Norma Regulamentadora NR4 e seu dimensionamento, sendo composto por profissionais específicos, tem como base o número de empregados e o grau de risco, de acordo com a atividade econômica exercida (livro texto, pág 45).

B
Está dimensionada para atender a SST e promover os treinamentos.

C
É dimensionada com base apenas no número de funcionários da empresa.

D
É dimensionada considerando apenas a atividade econômica exercida pela empresa.

E
É dimensionada apenas com base nos riscos oferecidos pela empresa.
Questão 7/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
"A responsabilidade tanto do empregador quanto do empregado é fundamental para o processo como um todo apresentar bons resultados. Ambos têm deveres e direitos que precisam ser seguidos para o sucesso de uma Política Interna de Segurança no Trabalho (...)".
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos da disciplina, assinale a alternativa que apresenta de que forma é possível alcançar a minimização dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho:
Nota: 10.0

A
Por meio de documentos e das práticas de monitoramento das atividades executadas corretamente no dia a dia.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: (...) em outras palavras, por meio das atividades executadas corretamente no dia a dia, há a possibilidade de se alcançar a minimização dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho (livro-base, p. 44).

B
Recusando-se a realizar certas atividades, independente da presença de riscos.

C
Considerar que todas as atividades oferecem riscos e, por isso devem ser evitadas.

D
Fazendo parte da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

E
Realizando os exames periódicos, independente da presença de doenças ocupacionais.
Questão 8/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
"Quando mencionamos o termo "Empresa" nos referimos à estrutura organizacional, aos modelos de gestão, aos perfis da direção, à comunicação, etc.(...) Uma organização que promove a saúde é aquela que se preocupa com a segurança, higiene, conforto e bem estar dos funcionários."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 46.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que indica quais são as atribuições dos supervisores de área na administração do programa interno de política de segurança no trabalho:
Nota: 10.0

A
Instituir a política de segurança e cobrar o seu cumprimento.

B
Executar os programas estabelecidos pela política de segurança no trabalho.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: Os supervisores de área são os executores dos programas estabelecidos. Atuam com os subordinados para que os trabalhadores cumpram as normas, regulamentos, instruções, além de outras ferramentas que auxiliem esse processo (livro texto, pág. 46).

C
Apoiar o desenvolvimento das atividades que visam a efetividade da política em sua área.

D
Cumprir as normas e instruções gerais de segurança em suas atividades diárias.

E
Atuar em harmonia com a política de segurança da organização.
Questão 9/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento textual a seguir:
"A Lei n.8.212 de 24 de julho de 1991, que diz respeito à responsabilidade acidentária, menciona informações importantes, como a taxa paga pelo empregador ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para despesas decorrentes de acidentes de trabalho."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 50.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que responde de que modo varia a taxa paga pelo empregador no caso de acidentes com o empregado:
Nota: 10.0

A
A taxa é um percentual que varia conforme o grau de risco da empresa.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: Essa taxa é um percentual que varia conforme o grau de risco da empresa: a alíquota Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) hoje sofre um reajuste, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) de acordo com os resultados em SST. As referidas taxas podem sofrer alterações caso as estatísticas de acidentes de trabalho se justifiquem, essas estatísticas são de responsabilidade do Ministério do trabalho e Emprego (MTE) e da Previdência Social e são efetuadas quando necessário, tendo como prioridade estimular os investimentos em prevenção de acidentes (Livro-base, pág. 50).

B
Variam de acordo com o tipo do acidente.

C
Variam de acordo com os danos causados ao trabalhador.

D
Variam de acordo com a função que o trabalhador exerce.

E
Variam de acordo com o prejuízocausado pelo acidente.
Questão 10/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o seguinte excerto de texto:
"A área do direito do trabalho evoluiu muito, englobando ações nas esferas civil e penal. Se necessário, os trabalhadores têm o direito de recusar a execução de uma atividade quando houver risco à segurança e à saúde."
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos desta disciplina, assinale a alternativa que responde de que modo esta prática não é considerada insubordinação:
Nota: 10.0

A
Quando o trabalhador estiver executando uma atividade com um pequeno grau de insalubridade.

B
Quando o trabalhador estiver exposto à ruídos, independente da intensidade.

C
Quando o empregado não estiver agindo de má-fé e existem condições de risco.
Você assinalou essa alternativa (C)
Você acertou!
Comentário: Se necessário, os trabalhadores têm o direito de recusar a quando houver risco à segurança e saúde, mas também podem sofrer punições pelo descumprimento de uma ordem, por isso, os casos devem ser analisados individualmente, verificando se houve má-fé do empregado ou se realmente existe a condição de risco (livro-base, p. 44).

D
Quando o trabalhador for escalado para trabalhar em horário diferente da sua escala de trabalho.

E
Quando o trabalhador for escalado para trabalhar em um setor diferente do seu local de trabalho.
Questão 1/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o seguinte excerto de texto:
"A área do direito do trabalho evoluiu muito, englobando ações nas esferas civil e penal. Se necessário, os trabalhadores têm o direito de recusar a execução de uma atividade quando houver risco à segurança e à saúde."
Após esta avaliação, você poderá ler este texto integralmente no livro texto disponível na Biblioteca virtual: Segurança e higiene no trabalho. Celso Augusto Rossete. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com o fragmento acima, com o livro-base Segurança e higiene no trabalho e demais conteúdos desta disciplina, assinale a alternativa que responde de que modo esta prática não é considerada insubordinação:
Nota: 10.0

A
Quando o trabalhador estiver executando uma atividade com um pequeno grau de insalubridade.

B
Quando o trabalhador estiver exposto à ruídos, independente da intensidade.

C
Quando o empregado não estiver agindo de má-fé e existem condições de risco.
Você assinalou essa alternativa (C)
Você acertou!
Comentário: Se necessário, os trabalhadores têm o direito de recusar a quando houver risco à segurança e saúde, mas também podem sofrer punições pelo descumprimento de uma ordem, por isso, os casos devem ser analisados individualmente, verificando se houve má-fé do empregado ou se realmente existe a condição de risco (livro-base, p. 44).

D
Quando o trabalhador for escalado para trabalhar em horário diferente da sua escala de trabalho.

E
Quando o trabalhador for escalado para trabalhar em um setor diferente do seu local de trabalho.
Questão 2/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
"Quando mencionamos o termo "Empresa" nos referimos à estrutura organizacional, aos modelos de gestão, aos perfis da direção, à comunicação, etc.(...) Uma organização que promove a saúde é aquela que se preocupa com a segurança, higiene, conforto e bem estar dos funcionários."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 46.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que indica quais são as atribuições dos supervisores de área na administração do programa interno de política de segurança no trabalho:
Nota: 10.0

A
Instituir a política de segurança e cobrar o seu cumprimento.

B
Executar os programas estabelecidos pela política de segurança no trabalho.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: Os supervisores de área são os executores dos programas estabelecidos. Atuam com os subordinados para que os trabalhadores cumpram as normas, regulamentos, instruções, além de outras ferramentas que auxiliem esse processo (livro texto, pág. 46).

C
Apoiar o desenvolvimento das atividades que visam a efetividade da política em sua área.

D
Cumprir as normas e instruções gerais de segurança em suas atividades diárias.

E
Atuar em harmonia com a política de segurança da organização.
Questão 3/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento textual a seguir:
"A Lei n.8.212 de 24 de julho de 1991, que diz respeito à responsabilidade acidentária, menciona informações importantes, como a taxa paga pelo empregador ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para despesas decorrentes de acidentes de trabalho."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 50.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que responde de que modo varia a taxa paga pelo empregador no caso de acidentes com o empregado:
Nota: 10.0

A
A taxa é um percentual que varia conforme o grau de risco da empresa.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: Essa taxa é um percentual que varia conforme o grau de risco da empresa: a alíquota Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) hoje sofre um reajuste, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) de acordo com os resultados em SST. As referidas taxas podem sofrer alterações caso as estatísticas de acidentes de trabalho se justifiquem, essas estatísticas são de responsabilidade do Ministério do trabalho e Emprego (MTE) e da Previdência Social e são efetuadas quando necessário, tendo como prioridade estimular os investimentos em prevenção de acidentes (Livro-base, pág. 50).

B
Variam de acordo com o tipo do acidente.

C
Variam de acordo com os danos causados ao trabalhador.

D
Variam de acordo com a função que o trabalhador exerce.

E
Variam de acordo com o prejuízo causado pelo acidente.
Questão 4/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento de texto a seguir:
O SESMT deve estar presente em todos os detalhes operacionais da empresa, tanto nas atividades rotineiras quanto nos novos projetos e instalações, tendo participação importante, inclusive, na comunicação, registro e investigação de acidentes de trabalho.
Fonte: Texto elaborado pelo autor.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que apresenta de que maneira o SESMT contribui no processo de registro e investigação dos acidentes de trabalho:
Nota: 10.0

A
Atuar em harmonia com a política de segurança da organização.

B
Orientar e dar assistência às pessoas e aos setores técnicos e administrativos.

C
Efetuar os registros, investigar os detalhes e estudos estatísticos dos acidentes de trabalho.
Você assinalou essa alternativa (C)
Você acertou!
Comentário: É responsabilidade do SESMT, quando houver e da Cipa, investigar os acidentes, elaborar e por em prática procedimentos e atribuições a todos os que virem a fazer parte nas investigações. Todos os registros de acidentes, assim como os detalhes, estudos estatísticos e funcionais da prevenção são de responsabilidade do SESMT e da Cipa (livro-base, pág. 47).

D
Inspecionar as atividades de prevenção quanto aos riscos.

E
Atuar com os subordinados para que os trabalhadores cumpram asnormas de segurança.
Questão 5/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Considere o fragmento textual a seguir:
"Fica claro que se for comprovado que o representante da empresa tenha feito algo para que o acidente ocorresse, ele poderá ser responsabilizado juntamente com a empresa por sua ocorrência."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 52.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que aponta como é caracterizada a culpa por motivo de custódia quando há morte de um trabalhador em um acidente de trabalho:
Nota: 10.0

A
Quando o trabalhador sem qualificação é contratado para a execução de um serviço.

B
Por falta de atenção ou cautela do indivíduo na execução da atividade.
Você assinalou essa alternativa (B)
Você acertou!
Comentário: De alguma forma, qualquer contribuição para a morte de um colega, mesmo que também senha sido culpa da vítima, poderá render a responsabilidade para o profissional. Havendo negligência, imprudência ou imperícia, ficará caracterizado o homicídio culposo e a culpa poderá ser: pela contratação do trabalhador, quando este não está capacitado para o trabalho; Pela ausência de fiscalização: não houve fiscalização por parte do responsável; Pela ação - prática de ato imprudente; Pela omissão - deixou de praticar atos impeditivos da ocorrência do ato danoso, negligência do agente; Por custódia - falta de atenção ou cautela do indivíduo na execução da atividade (livro-base, pag. 53).

C
Quando o trabalhador sofre o acidente pela prática de um ato imprudente.

D
Por falta de fiscalização por parte do responsável.

E
Quando houve a negligência do agente, deixando-se de praticar atos que impedissem o ocorrido.
Questão 6/10 - Higiene e Segurança no Trabalho
Atente-se para a seguinte citação:
"Algumas Normas apontam comissões e profissionais que atuam em SST para colaborar com as melhorias das condições de trabalho, além de estabelecerem o cumprimento legal que a empresa deve seguir."
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: ROSSETE, Celso Augusto. Segurança e higiene no trabalho. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 44.
De acordo com a citação acima, com os conteúdos das aulas e com os demais conteúdos do livro-base Segurança e higiene no trabalho, assinale a alternativa que aponta de que modo o SESMT é dimensionado a fim de atender aos requisitos dispostos na NR4:
Nota: 10.0