Atividade de pesquisa - EMPREENDEDORISMO

Prévia do material em texto

EMPREENDEDORISMO
Aluno (a): Rogerio Rodrigues de Oliveira 
Data:06/03/2023
Atividade de Pesquisa
NOTA:
Atividade de Envio 
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1)	Quais são as principais características de um empreendedor? 
R: a) ter iniciativa; b) estabelecer metas; c) persistência; d) proatividade; e) estudar sempre;
f) comprometimento; g) qualidade nos negócios h) coragem;
2)	Elabore a sua definição de empreendedor.
R: é aquele que sonha, cria um projeto inovador. Estabelece metas para que esse projeto vá
além do papel. Consegue visualizar e determinar esse produtos e/ou serviços serão inseridos 
no mercado e como passo final, identificar e aproveitar as oportunidades para transformar
esse projeto em algo lucrativo.
3)	De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação socioeconômica do País?
R: Considerando que um determinado projeto já está inserido no mercado, posso citar algumas
formas em que empreendedores contribuirão com a situação socioeconômica do país. A geração
de empregos e consequentemente a abertura de novos negócios, renovação e/ou inovação de 
produtos ou serviços, negócio tributado e concorrência sadia.
4)	O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um empreendimento? 
R: Pontuar as metas e objetivos é algo essencial para o sucesso de um empreendedor, devem
ser bem planejados e fundamentados. Dessa forma, o empreendedor terá uma idéia de onde
chegará ou de como será o resultado final da sua criação. Resumindo, trata-se da posição que se deseja ocupar no futuro, o sonho que se quer realizar. 
5)	Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e planejamento.
R:
a) motorista de aplicativo – facilidade para iniciar a atividade com um investimento perto de 
zero (pra quem já possui o veículo). Livre escolha dos horários para trabalhar;
b) confeitaria – nesse bairro não tem um comercio relacionado à essa atividade; é um bairro mais família e que gostam de se reunir pra comemorar alguma data ou simplesmente se 
reúnem para conversar
c) personal trainer – possibilidade de ganhos diários. Também oferece uma certa liberdade
de escolha de horários para trabalhar. Possibilidade de não ter a necessidade de ter um 
local fixo, podendo optar apenas pelo atendimento nas casas dos clientes.
6)	Qual a importância de realizar uma análise dos riscos que existem na inicial de um empreendedor?
R: é tão importante quanto o investimento. Uma análise preliminar dos riscos criteriosa, já será uma boa garantia de que um determinado projeto terá bons resultados, logo as chances de ter um bom negócio fluindo positivamente e lucrar de forma satisfatória com o investimento, serão bem consideráveis.
7)	O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
R: são os registros das atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a performance de um profissional. É relevante para o negócio pois está diretamente relacionada com o alcance dos propósitos.
8)	O que é grau de excelência, no contexto estudado?
R: Baseado nas leituras, gráu de excelência depende diretamente de cada pessoa (cliente) e quais são suas expectativas com relação ao negócio/produto. 
9)	Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
R: é a apresentação de várias idéias dentro de um determinado grupo e que serão analizadas criteriosamente, com o objetivo de encontrar uma solução para um problema específico. 
10)	No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um para descrever sobre ele.
R:
*Liderança democrática
*Liderança coach
*Liderança carismática
*Liderança motivadora
*Liderança paternal
Segue:
-Liderança Democrática : esse modelo de liderança segue as idéias e desejos vistos de toda
equipe, contando sempre com o aval de todos padea que as ações e até mesmo estratégias
sejam colocadas em prática, trabalhando em cima do que o próprio nome sugere, a democracia.
Esse ponto pode ser importante para a formação de confiança, e, sobretudo para a conribuição
e valorização do colaborador.
Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos