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1a Questão (Ref.: 202011897286) A denominada Lei Sarbanes-Oxley (SOX) nasceu como fruto dos escândalos ocorridos no mercado de capitais, especialmente após o caso Enron. É considerada uma Lei que regulamenta os controles corporativos para melhorar a governança e tem como princípio fundamental: Negociação em bolsas de valores. Aumento de valor de mercado. Transparência. Percepção. Legalidade. 2a Questão (Ref.: 202011897284) A empresa Beta é uma subsidiária multinacional. É uma empresa de capital fechado e tem estrutura de governança corporativa organizada de acordo com as diretrizes da matriz. Por conta dessa atuação internacional da matriz e da diversidade de negócios, as decisões corporativas são tratadas de acordo com a região. No conjunto de ações voltadas para o atendimento aos requisitos da Governança Corporativa, analise as ações (itens) abaixo e em seguida assinale a única alternativa correta. I - Aplicar estudos para análise e revisão de controles internos, em consonância com as diretrizes da Lei Sarbanes-Oxley (SOX). II - Produzir vídeos com o presidente para comunicar resultados socioambientais e de negócio, além de criar canal virtual em que a presidência responde a perguntas dos funcionários. III - Oferecer treinamentos para os funcionários e exigir que os fornecedores concordem com o Código de Princípios de Negócios da empresa Beta. IV - Por ser uma empresa de capital fechado, a transparência e a prestação de contas da alta liderança não precisam ser valorizadas. V - Aspectos como prevenção à corrupção e conflito de interesses não precisam ser especificados no Código de Conduta da Empresa Beta, mas suborno, desvios de ética e conduta e direitos humanos na cadeia sim, devem ser apresentados no Código de Princípios de Negócios. Estão corretos os itens I, II e IV. Estão corretos os itens I, IV e V. Estão corretos os itens I, II e III. Estão corretos os itens II, III e IV. Estão corretos os itens I, II e V. 3a Questão (Ref.: 202011897036) As definições da organização sustentarão a base das ações seguintes do planejamento estratégico. A análise conhecida pela sigla SWOT consiste no mapeamento dos cenários e tem como premissas: A análise dos objetivos e da missão organizacional no cenário interno, e das estratégias e táticas, no cenário externo. A análise da governança corporativa, no cenário externo, e do código de ética no cenário interno. A análise dos pontos fortes e pontos fracos, no cenário interno, e das oportunidades e ameaças, no cenário externo. A análise dos pontos fortes e pontos fracos, no cenário externo, e das oportunidades e ameaças no cenário interno. A análise das estratégias mercadológicas e financeiras no cenário externo, e no quadro de pessoal e da produção, no a cenário interno. 4a Questão (Ref.: 202011897034) Em uma sociedade empresária foi realizada a análise SWOT, com isso, foi constatada um aumento expressivo no lucro da colheita e exportação dos alimentos decorrentes das condições climáticas favoráveis e valorização cambial no mercado externo. Com base nesse diagnóstico da análise SWOT, pode-se afirmar que se trata de um caso de: Governança Corporativa. Força. Fraqueza. Ameaça. Oportunidade. 5a Questão (Ref.: 202011897037) Existem riscos inerentes à cultura organizacional e à estratégia. Sobre o ciclo de riscos envolvendo a cultura organizacional, marque a alternativa que melhor representa o conceito de fator de risco associado às estratégias e contexto cultural: É formado pelos fatores alheios ao controle e aos relacionamentos das organizações. Riscos relacionados à evolução futura do ambiente empresarial. Ocorre quando os concorrentes conseguem custos mais baixos ou pela mudança da tecnologia. São aquelas de característica permanente, estrutural e que provocam situações desfavoráveis para a organização em relação ao seu ambiente de concorrência. Após a adoção das estratégias, elas devem ser revistas e avaliadas em relação à adequação (ou não) do contexto cultural que foi inserida. 6a Questão (Ref.: 202011989590) O Compliance surgiu no início do século XX, com a criação do Banco Central dos Estados Unidos (FED). Seu objetivo foi criar ambiente financeiro mais flexível, seguro e estável. Considerando o contexto histórico da compliance, o que aconteceu em 1929? A conferência de Bretton Woods. Adoção da política do governo norte-americano conhecida como New Deal. Foi instituído o Bank for International Settlements. Criação da Agência federal dos Estados Unidos Securities and Exchange Commisson. A quebra da bolsa de Nova Iorque. 7a Questão (Ref.: 202011989591) Leia o texto a seguir: Na década de 1970, nos EUA, foi criada Lei Anticorrupção Transnacional (a Foreign Corrupt Practices Act - FCPA), que endureceu as penas para organizações americanas envolvidas com atos de corrupção no exterior. Na época, foi descoberto envolvimento de empresas privadas e governos, em esquemas de corrupção. O escândalo fez com que as companhias - não apenas aquelas envolvidas nos esquemas - adotassem práticas de Compliance para melhorar suas imagens e tivessem melhor recepção nos mercados americano e internacional. Disponível em https://cfa.org.br/como-e-quando-surgiu-o-compliance/. Considerando o contexto histórico da compliance, qual o objetivo de criação da agência federal dos Estados Unidos Securities and Exchange Commisson? Proteger a estabilidade do sistema monetário internacional. Aplicar as leis sobre a regulação do setor mobiliário. Corrigir as falhas do mercado capitalista. Esclarecer e proporcionar maior segurança àqueles que utilizam a contabilidade. Definir de políticas de cooperação entre os bancos centrais do mundo. 8a Questão (Ref.: 202011897236) A integração da governança corporativa com o compliance e a gestão de riscos gera uma série de benefícios para as organizações, são eles: I. O resultado das atividades apresenta um maior padrão de desempenho II. Atuação corporativa com maior ética e integridade III. Aperfeiçoamento na aplicação dos recursos IV. Práticas frágeis de gestão com potencial para aumentar o custo de capital Assinale a alternativa que indica os itens corretos. II e IV. I, II e III. I e IV. I, II, III e IV. II, III e IV. 9a Questão (Ref.: 202011897461) Uma política efetiva de governança corporativa é essencial para as organizações atualmente. Nesse contexto, a sigla GRC representa a adoção de processos e soluções integradas de governança, gestão de riscos e compliance. gestão de riscos, resultados e compliance. governo, relações transparentes e conhecimento. governança, resultados e clientes. gerenciamento, riscos e compliance. 10a Questão (Ref.: 202011897462) O sistema GRC tem como objetivo obter informações de qualidade e operacionalidade necessárias e suficientes para a realização da gestão dos negócios e da governança. Disciplina do GRC que preocupa-se em fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição ou empresa: Governança Auditoria Gestão Compliance Análise de risco
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