Simulado Marketing Pessoal e Profissional

Prévia do material em texto

Simulado
Entrega 14 jun em 23:59 Pontos 10 Perguntas 20 Disponível 5 jun em 0:00 - 14 jun em 23:59
Limite de tempo Nenhum
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 56 minutos 9 de 10
 As respostas corretas estão ocultas.
Prezado Aluno,
Este simulado é composto de 20 questões com o valor de 0,5 ponto por questão totalizando 10 pontos.
Você poderá navegar pelas questões e alterar a opção de respostas quantas vezes sentir necessidade até que você clique em entregar a
avaliação.
Ao clicar em entregar avaliação você terá submetido seu simulado para correção, tendo sua nota em tempo real no menu de Notas.
O simulado poderá ser realizado 1 (uma) única vez, pois é sua preparação para a prova final.
Boa prova!
 
https://afya.instructure.com/courses/61383/quizzes/190411/history?version=1
Pontuação deste teste: 9 de 10
Enviado 14 jun em 22:59
Esta tentativa levou 56 minutos.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 1
Essa revolução é baseada em seis princípios: Capacidade de operação em tempo real, Virtualização,
Descentralização, Orientação a serviços e modularidade, com ela os profissionais precisarão se adaptar
para atuar profissionalmente neste novo cenário, pois com fábricas ainda mais automatizadas novas
demandas surgirão enquanto algumas deixarão de existir. 
A revolução citada acima é chamada de: 
 Revolução dos computadores. 
 Revolução 3.0. 
 Revolução econômica. 
 Revolução das máquinas. 
 Revolução 4.0. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 2
A economia de um país pode ser dividida em setores de acordo com os produtos produzidos, modos de
produção e recursos utilizados, são eles: Setor primário, secundário e terciário. Estes setores econômicos
podem mostrar o grau de desenvolvimento econômico de um país ou região. O profissional que queira
ingressar no mercado de trabalho ou se manter deve conhecer os princípios de cada um destes setores e
onde pode se inserir enquanto profissional. 
A Transformação da matéria prima em bens ou produtos e serviços de Telecomunicações e transportes
estão relacionados a qual(is) setor(es): 
 Primário, secundário e terciário. 
 Secundário e terciário. 
 Secundário 
 Terciário. 
 Primário e Secundário. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 3
O profissional deve estruturar sua carreira profissional iniciando de várias atitudes elaboradas e pensadas,
planejando assim a sua carreira profissional para que se tenha êxito profissional. O início do planejamento
deve começar pelo fim, ou seja, o profissional deve pensar em qual o emprego dos seus sonhos ou qual a
empresa deseja ter. Depois relacionar quais são suas metas quando se aposentar. Com isso é possível
elaborar o plano de carreira profissional que deve levar em consideração as habilidades e competências
necessárias para sua atuação profissional. 
Para estruturar seu plano de carreira o profissional deve seguir uma estrutura baseada em etapas,
conforme sugeridas no livro: Guia Prático para o desenvolvimento Pessoal e Profissional – 1ed. Editora
Érica. Essa estrutura é baseada em etapas sequências que podem ser melhor definidas em: 
 
Definir suas metas profissionais -> Escrever suas metas e ordenar as prioridades -> Identificar suas habilidades -
> Classifique suas melhores competências e pontos a melhorar -> Estabelecer uma estratégia para melhorar os
pontos fracos e divulgar os pontos fortes.
 
Procure aprender com as mudanças e experiências -> Definir suas metas de vida -> Definir suas metas
profissionais -> Escrever suas metas e ordenar as prioridades -> Identificar suas habilidades -> Procure aprender
com as mudanças e experiências.
 
Classifique suas melhores competências e pontos a melhorar -> Procure aprender com as mudanças e
experiência -> Definir suas metas de vida -> Definir suas metas profissionais.
 
Definir suas metas de vida -> Definir suas metas profissionais -> Escrever suas metas e ordenar as prioridades ->
Identificar suas habilidades -> Classifique suas melhores competências e pontos a melhorar -> Estabelecer uma
estratégia para melhorar os pontos fracos e divulgar os pontos fortes -> Procure conhecer o campo de trabalho ->
Faça network -> Procure aprender com as mudanças e experiências.
 
Identificar suas habilidades -> Procure aprender com as mudanças e experiência -> Definir suas metas de vida ->
Definir suas metas profissionais.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 4
Para que o profissional esteja inserido no mercado atual ele precisa aceitar que o mundo mudou e esse
mercado tem hoje outras exigências. A nova forma de mercado é mais ampla, dinâmica e globalizada. O
mercado de trabalho também mudou e passou a exigir um novo perfil do profissional. 
Qual o perfil mais exigido do profissional no mercado atual: 
 Aquele que está em constante mutação. 
 Profissional capaz de liderar. 
 Aquele que está em constante atualização. 
 Profissional que consiga trabalhar de forma isolada. 
 Profissional que tenha habilidade para atuar em um emprego até sua aposentadoria. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 5
O que diferencia os profissionais considerados bem sucedidos dos demais é o fato de que alguns
constroem a sua história e muitos outros são coadjuvantes no roteiro de sua própria vida. Assumir o
protagonismo da sua carreira é importante para garantir a sustentabilidade profissional. Ser o protagonista
da sua carreira poderá levá-lo à autorrealização, influenciando e contribuindo para alcançar os objetivos
pessoais, profissionais e organizacionais. 
Para tal feito o profissional deve: 
 Fazer um mestrado. 
 Utilizar as redes sociais para sua exposição. 
 Estudar para um concurso público na sua área de atuação. 
 Estabelecer sua marca no mercado profissional desenvolvendo conhecimentos, valores e habilidades. 
 Desenvolver um estilo próprio e se vestir de acordo com suas preferências pessoais. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 6
Posicionamento pessoal pode ser definido como o conjunto de comportamentos que constroem uma
imagem coerente com os objetivos a serem alcançados pelo profissional. Ele pode ser desenvolvido em três
etapas, sendo: 1ª etapa, o profissional deve buscar o autoconhecimento e estar comprometido com o
mercado, 2ª etapa deverá estabelecer quais comportamentos precisam ser adotados para que se caminhe
em direção aos objetivos pretendidos e 3ª etapa, o profissional deve elaborar e desenvolver sua marca
pessoal. 
Para que isto seja possível o profissional deve cuidar da sua imagem pessoal como uma empresa cuida do
seu produto ou serviço. Pois a marca pessoal pode ser definida como: 
 Marca pessoal é a constituição da pessoa jurídica do profissional. 
 
Marca pessoal é o produto do profissional, deve ser oferecido ao mercado de forma a dominar sua área de
atuação.
 Marca pessoal é o que o público espera do profissional, seus possíveis talentos e atributos. 
 Marca pessoal é aquilo que o profissional oferece no mercado para as empresas. 
 Marca pessoal é a percepção que seu público tem da sua identidade, talentos e atributos. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 7
Analise a seguinte situação hipotética: “Um profissional recém graduado em engenharia civil, que realizou
estágio em uma grande incorporadora da sua cidade e durante sua vida acadêmica se envolveu em alguns
projetos na sua instituição de ensino superior, atuando na elaboração de projetos, precisa elaborar uma
forma de apresentar ao mercado seus melhores trabalhos, evidenciando assim suas habilidades e
competências na área de engenharia civil, mostrando um diferencial importante neste competitivo
mercado.” 
A ferramenta recomendada para o profissional em questão é: 
 Portfólio Acadêmico. 
 Currículo Cronológico. 
 Portfólio Pessoal. 
 Carta de apresentação. 
 Currículo lattes. 
0 / 0,5 ptsPergunta 8IncorretaIncorreta
A terceira etapa da criação do plano de marketing pessoal e profissional é identificação das oportunidades e
ameaças existentes no mercado. Depois de um etapa de autoconhecimento é importante para o profissional
conhecer a fundo o mercado que irá ingressarou o qual já faz parte. Esta análise permite ao profissional
antecipar tendências, buscar habilidades e competências que o mercado exige e aproveitar oportunidades. 
Os elementos dessa etapa devem ser avaliados de acordo com os critérios: 
 Importância e escassez. 
 Magnitude, importância e Risco. 
 Magnitude e importância. 
 Magnitude e proporção. 
 Proporção e Risco. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 9
O plano de marketing pessoal e profissional servirá como um guia para que o profissional consiga se
inserir no mercado profissional e alcance o sucesso profissional. Para que o plano seja elaborado de forma
assertiva é necessário estruturar essa elaboração de forma objetiva e organizada em etapas distintas e
interligadas. 
Sobre as etapas de elaboração de um plano, analise as afirmativas: 
I. A segunda etapa é relacionada ao mercado, deve-se identificar as oportunidade e ameaças existentes no
ambiente externo. 
II. A primeira etapa passa por uma reflexão sobre quem somos, com o que nos identificamos e como nos
vemos daqui a alguns anos. 
III. A quarta etapa é composta pela definição de metas e objetivos mensuráveis. Nessa etapa utiliza-se o
autoconhecimento obtido nas etapas anteriores para definir onde chegar. 
IV. A terceira etapa é a identificar seus pontos fortes e pontos fracos, ou os pontos com oportunidades de
melhoria. 
É correto apenas o que se descreve em: 
 II, III e IV. 
 I e III. 
 I, II e III. 
 I, II e IV. 
 II e III. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 10
Na 5ª etapa do plano de marketing pessoal e profissional será definido a ações para cada um dos objetivos
definidos na etapa anterior. Para o acompanhamento dessa etapa o profissional precisará de uma
ferramenta que o auxilie no acompanhamento das ações definidas de forma organizada e estruturada. 
 
Das opções abaixo, qual a ferramenta que pode ser utilizada para tal propósito: 
 5W2H. 
 Project. 
 SWOT. 
 Diagrama de Ishikawa. 
 2H5W. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 11
Um portfólio pessoal é uma forma dinâmica de apresentar as habilidades e qualificações de uma pessoa,
além de representar uma tensão de um currículo bem elaborado. Ele pode ser definido como uma
compilação dos melhores trabalhos já realizados de forma a apresentar ao interessado suas habilidades e
competências no desenvolvimento de uma solução a um cliente ou empresa. Ele pode ser confeccionado
no formato “físico” e digital, a plataforma pode ser definida de acordo com a situação em questão, se a
entrevista será presencial ou não, de acordo com a área desejada, entre outros. 
Uma das ferramentas mais utilizadas por profissionais criativos para a elaboração do seu portfólio digital é: 
 Whatsapp. 
 Outlook. 
 Facebook. 
 Post-it. 
 Behance. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 12
Para aplicar o marketing pessoal e profissional é importante compreendermos sobre o que é um plano de
marketing. Plano de marketing é uma importante ferramenta pois dirige os esforços da empresa ou de um
empreendedor a um objetivo comum e desejado por meio de um produto ou serviço. 
Sobre o conceito de Plano de Marketing, qual das opções abaixo melhor representa suas definições: 
 Pode ser definido como um plano baseado em uma análise SWOT para a busca da excelência operacional. 
 
Pode ser definido como um mapa onde serão definidos apenas os mecanismos de divulgação do produto ou
serviço em questão.
 
Pode ser definido como um mapa onde serão definidas as etapas a serem executadas para que uma organização
chegue ao sucesso.
 
Pode ser definido como uma etapa de definição de estratégias de vendas e como divulgar seus produtos ou
serviços.
 
Pode ser definido como um mapa onde serão definidas as etapas a serem executadas para o atingimento das
metas de arrecadação de uma organização.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 13
Na quinta etapa da elaboração do Plano de Marketing Pessoal e profissional são definidos as ações, os
prazos e os objetivos propostos. Para o acompanhamento desta etapa pode ser criado uma planilha
para monitorar a realização do Plano. Sobre esta etapa analise as afirmativas dos elementos que a
compõe. 
I. O item Período é relativo a data ou o período de realização do objetivo; 
II. O item Ações é formado pelo objetivo a ser monitorado; 
III. O item Alvo é aquilo que, ao ser atingido, vai indicar que o objetivo foi atingido. 
 As afirmativas corretas se apresentam nos itens: 
 I e II. 
 Apenas no item I. 
 I, II e III. 
 Apenas no Item II. 
 I e III. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 14
Atualmente o networking virtual é muito utilizado, principalmente pela capacidade de expandir sua rede de
contatos de forma dinâmica e orgânica. Ele facilita ao profissional realizar contatos com outros profissionais
de forma rápida e direta e possibilita ter acesso aos contatos dos seus contatos tornando sua rede
abrangente e eficiente. 
A participação de rede sociais virtuais profissionais possibilita, além da sua promoção, uma enorme
possibilidade de adquirir novos contatos profissionais e expandir seu networking. Lembre-se: No ambiente
virtual devem ser respeitadas as mesmas regras de convivências que se tem no mundo real. 
 Qual das opções abaixo é a melhor opção para realizar networking virtual profissional:
 Whatsapp. 
 Instagram. 
 Linkedin. 
 Gmail. 
 Facebook. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 15
Durante a construção do Plano de Marketing Pessoal e Profissional foi realizado o teste DISC para o
autoconhecimento. Após a análise do perfil utilizamos a matriz SWOT (ou matriz FOFA) para organizar as
forças, oportunidades, fraquezas e ameaças do profissional e do mercado. Sobre os pontos forte e pontos
fracos, analise as afirmativas: 
I. Facilidade em realizar tarefas de lógica é um ponto forte; 
II. Melhorar a capacidade produtiva é uma oportunidade de melhoria (ponto fraco); 
III.Boa apresentação pessoal é um ponto forte; 
Qual das opções abaixo representa as opções corretas: 
 Apenas as opções II e III. 
 I, II e III. 
 Apenas as opções I e III. 
 Apenas a I. 
 Apenas a opção III. 
0 / 0,5 ptsPergunta 16IncorretaIncorreta
Estima-se que hoje em dia cerca de 70% dos preenchimentos de vagas no mercado de trabalho acontece
por meio de indicações, por essa razão o networking deve ser constante pois ele possibilita ao profissional
com uma possível inserção no mercado. 
Sobre o conceito e a aplicação de networking, analise as afirmativas: 
I. Ele pode ampliar a gama de conhecimentos, competências e os hábitos do profissional. 
II. Está baseado em relações de troca, onde você não pode pensar apenas nos benefícios que ganha, mas
também no que tem a oferecer. 
III.Pode complementar o currículo do profissional, aumentando a empregabilidade do mesmo. 
 É correto apenas o que se descreve em: 
 II e III. 
 Apenas no Item I. 
 I e II. 
 I, II e III. 
 I e III. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 17
As competências e habilidades serão avaliadas durante o processo seletivo, de acordo com a vaga ou a
empresa pretendida. As competências que serão analisadas podem variar de acordo com a vaga em
questão ou o perfil da empresa. Contudo, algumas competências estarão sempre em evidência e são
sempre desejadas como: Pró atividade, criatividade, inovação, entre outras. 
 A fase do processo seletivo em que pode ser avaliado essas habilidades e competências, pode ser: 
I. Análise de currículo. 
II. Dinâmica de Grupo. 
III. Divulgação da vaga. 
IV. Teste de aptidão. 
É correto apenas o que se descreve em: 
 I, II e IV. 
 I e IV. 
 I e II. 
 I, II, III e IV. 
 I, III e IV. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 18
A administração do tempo pode ser feita de forma estratégica, para que isso seja possível essa estratégia é
elaborada em 5 (cinco) passos ou etapas, dessa forma o profissional gradativamente vai mudando seus
hábitos e conseguindo melhor administrar seu tempo e executar melhor suas atividades, seja na vida
pessoal ou profissional. 
 A etapa da administração do tempo que está relacionada a criação de um plano tático onde são
estabelecidasas estratégias para atingir as metas está relacionada: 
 5ª Etapa. 
 1ª Etapa. 
 3ª Etapa. 
 4ª Etapa. 
 2ª Etapa. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 19
Uma das competências de um profissional de sucesso é, sem dúvidas, sua capacidade de controlar sua
ansiedade e nervosismo e conseguir passar a sua informação de forma clara e objetiva a um público
específico. Algumas técnicas podem facilitar nessa tarefa de falar em público de maneira adequada.
Importante frisar que possíveis erros não verbais (postura) podem acontecer. De acordo com o conteúdo
abordado, qual dos erros não verbais abaixo seria aceitável em uma apresentação em público? 
 Ficar de costas para a plateia. 
 Segurar um apontador a laser para identificar conteúdo nos slides. 
 Cruzar os braços. 
 Colocar as mãos nos bolsos. 
 Fugir o olhar da plateia todo momento. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 20
A Competência social é saber aliar experiência e conhecimento. Utilizando da melhor maneira os
conhecimentos sobre comportamento, vestuário e relacionamento social. O profissional deve conhecer as
regras da empresa em que atua, ele deve conhecer seu código de ética, de postura e o que ela espera de
um profissional. Conhecer essas características pode evitar que o profissional cometa alguma gafe no seu
ambiente de trabalho. Sobre competência social analise as afirmativas: 
I. A competência pessoal de saber se relacionar com outras pessoas é o que garantirá seu destaque e
o sucesso na empresa, seja sempre cordial, simpático e sincero. 
II. Fica muito simplista se levamos o conceito de competência social como “feio” ou “bonito”, somos feitos
de um conjunto de fatores que podem nos deixar menos ou mais atraentes. 
III. A etiqueta no sentido de competências social se relaciona como a forma como você quer ser visto
enquanto profissional. 
É correto apenas o que se descreve em: 
 Apenas a opção III. 
 II e III. 
 I, II e III. 
 Apenas a opção I. 
 I e III. 
Pontuação do teste: 9 de 10