SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 6

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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 
 
Lupa 
 
 
 
DGT0420_202205167933_TEMAS 
 
 
Aluno: Matr.: 
Disc.: SAÚDE, SEGURANÇA E 2023.2 EAD (GT) / EX 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá 
ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. 
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da 
mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV 
e AVS. 
 
 
 
 
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL 
 
 
 
1. 
 
 
Assinale quais dos procedimentos a seguir NÃO fazem parte 
dos avanços produzidos pela Segunda Revolução Industrial: 
 
 
Organização do trabalho hierarquizada. 
 
Empregos estáveis e salários fixos. 
 
Uso de matérias-primas, aço, eletricidade e petróleo. 
 
Produção em massa. 
 
Permissão de mulheres e crianças nas indústrias. 
Data Resp.: 10/07/2023 13:56:24
 
Explicação: 
A resposta correta é: Permissão de mulheres e crianças nas indústrias. 
 
 
 
 
2. 
 
 
A falta de conhecimento sobre manipulação de máquinas, a 
falta de dispositivos de segurança em máquinas e ambientes, 
a falta de habilidade com máquinas porque o trabalho anterior 
era de artesão, tudo isso levou a Europa a registrar muitos 
acidentes de trabalho com mutilações e mortes. Esse foi um 
período na história conhecido como: 
 
 
Primeira Revolução Francesa. 
 
Primeira Revolução da Máquinas. 
 
 
Primeira Revolução Industrial. 
 
Primeira Revolução dos Artesãos. 
 
Primeira Revolução da Indústria 4.0. 
Data Resp.: 10/07/2023 13:56:40
 
Explicação: 
A resposta correta é: Primeira Revolução Industrial. 
 
 
 
 
3. 
 
 
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como 
missão promover oportunidades de trabalho decente em 
condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Que 
mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a criação da 
OIT? 
 
 
Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções 
estabelecidas pela OIT. 
 
Não houve mudança significativa, uma vez que os países membros não precisam 
seguir as Recomendações criadas pelas Convenções da OIT. 
 
 
Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é o caso 
do Brasil. Aqui não há políticas de trabalho alinhadas com as Recomendações da 
OIT. 
 
Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a OIT, pois 
quem cria suas políticas e leis são os países, não precisando seguir nenhuma 
sugestão de organizações internacionais. 
 
Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas 
que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT. 
Data Resp.: 10/07/2023 13:56:43
 
Explicação: 
A resposta correta é: Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação 
de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT. 
 
 
 
 
4. 
 
 
O início do processo de industrialização no Brasil teve 
semelhanças com o processo de industrialização de que país? 
 
 
Japão - Segunda Revolução Industrial. 
 
Índia - Terceira Revolução Industrial. 
 
Estados Unidos - Quarta Revolução Industrial. 
 
Inglaterra - Primeira Revolução Industrial. 
 
Portugal - Primeira Revolução Industrial. 
Data Resp.: 10/07/2023 13:56:52
 
Explicação: 
A resposta correta é: Inglaterra - Primeira Revolução Industrial. 
 
 
 
 
5. 
 
 
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho foi 
desenvolvida a partir do Plano Nacional de Segurança e Saúde 
no Trabalho (PLANSAT), suas missões são a promoção da 
saúde e prevenção de acidentes, melhorando assim a 
qualidade de vida dos trabalhadores. São diretrizes da Política 
Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho: 
 
I. Critérios diferenciados para funções de alto risco. 
II. Integração de informações sobre Saúde do 
Trabalhador. 
III. Estímulo a educação constante dos trabalhadores. 
IV. Separação dos trabalhadores em seu próprio sistema 
de saúde. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
 
II, III e IV, apenas. 
 
 
III e IV, apenas. 
 
 
I, II e III, apenas. 
 
II e III, apenas. 
 
I e II, apenas. 
Data Resp.: 10/07/2023 13:56:56
 
Explicação: 
Uma das diretrizes da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, é a inclusão de 
todos os trabalhadores brasileiros no sistema nacional de promoção e proteção da saúde. 
 
 
 
 
6. 
 
Entre as décadas de 70 e 90, as preocupações com a saúde e 
segurança do trabalho tiveram diversos avanços. Iniciando 
com as Portarias 3.236 e 3.237 que criavam a obrigatoriedade 
de serviços de saúde para empresas com mais de 100 
funcionários, a Lei nº 8.218, 24/07/1991 sobre Planos de 
Benefícios da Previdência Social, que estabelece o conceito de 
Acidente de Trabalho e de Trajeto. Podemos afirmar que 
houve ainda: 
 
I. O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), com 
objetivo de incentivar a melhora da alimentação dos 
trabalhadores. 
II. A necessidade de serviços especializados em Engenharia 
de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), para todas as 
empresas em regime CLT. 
III. Definição das Normas Regulamentadoras (NRs) que 
transcreve procedimentos para segurança e saúde, sendo 
atualizada periodicamente conforme alterações no modo de 
 
trabalho. 
IV. Ampliação das responsabilidades dos estados e municípios 
na Saúde e Segurança dos trabalhadores. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
 
II e IV, apenas. 
 
I, II, III e IV. 
 
II e III, apenas. 
 
I e II, apenas. 
 
I e III, apenas. 
Data Resp.: 10/07/2023 13:57:03
 
Explicação: 
Todas as afirmativas são verdadeiras e fizeram parte da evolução da segurança e saúde dos 
trabalhadores brasileiros. O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) tem como 
objetivo incentivar a melhora da alimentação dos trabalhadores, visando a promoção da 
saúde e bem-estar no ambiente de trabalho. Além disso, a necessidade de serviços 
especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) é 
fundamental para todas as empresas em regime CLT, garantindo a implementação de 
medidas preventivas e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Para isso, as 
Normas Regulamentadoras (NRs) são estabelecidas, definindo procedimentos para a 
segurança e saúde dos trabalhadores, e sendo atualizadas periodicamente de acordo com as 
mudanças nos métodos de trabalho. Por fim, a ampliação das responsabilidades dos estados 
e municípios na saúde e segurança dos trabalhadores reforça a importância do cuidado com 
a saúde ocupacional em nível local. Essas medidas combinadas contribuem para a proteção 
dos trabalhadores e o fomento de condições adequadas de trabalho. 
 
 
 
 
7. 
 
 
Nos registros sobre saúde e segurança do trabalho escritos 
entre os séculos XV e XVI, podemos encontrar grandes 
participações para as medidas de saúde e segurança 
utilizadas atualmente. Entre elas podemos apontar: 
 
 
Os direitos trabalhistas, como o limite da jornada de trabalho. 
 
Definição de idade mínima para o trabalho. 
 
Descrição de medidas de ergonomia para mineradores. 
 
Uso de máscara para proteção dos trabalhadores. 
 
Medidas de higiene para o caso de envenenamento por mercúrio e chumbo. 
Data Resp.: 10/07/2023 13:57:11
 
Explicação: 
Nas obras de Ulrich Ellenbog, responsável pelo mais antigo tratado médico ocupacional que 
se tem registro, eram recomendadas medidas de higiene no trabalho após a descrição de 
envenenamento por mercúrio e chumbo. 
 
 
 
 
8. 
 
 
Durante a Primeira Revolução Industrial as fábricas se 
tornaram os ambientes de trabalho de grande parte da 
população. Com a falta de conhecimento, a baixa iluminação, 
pouca ventilação e diversos acidentes o Parlamento Britânico 
criou a primeira lei de proteção aos trabalhadores, em 1802. 
Sobre esta legislação, analise as afirmativas: 
 
I. Era chamada Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes. 
II. Tornouobrigatório a jornada de trabalho de 16 horas. 
III. Permitia o trabalho noturno. 
IV. Tornou obrigatório melhorias na ventilação das fábricas. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
 
 
I e IV, apenas. 
 
 
I e III, apenas. 
 
II e III, apenas. 
 
I, II, III e IV. 
 
II e IV, apenas. 
Data Resp.: 10/07/2023 13:57:15
 
Explicação: 
A Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes estabelecia a jornada de 12 horas de trabalho diário 
e proibia o trabalho noturno. 
 
 
 
 
9. 
 
 
O governo brasileiro, ao perceber um aumento considerável 
nos acidentes de trabalho, buscou o aval da OIT para 
melhorias de condições de segurança e higiene. Após as 
avaliações foi identificada a necessidade de criação de um 
centro de investigação, e então foi criada (o): 
 
 
Consolidação das Leis Trabalhistas. 
 
Inspetoria de Higiene e Segurança do Trabalho. 
 
 
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). 
 
 
Fundação Centro Nacional de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho 
(Fundacentro). 
 
Semana de Prevenção de Acidentes de Trabalho/SPTA. 
Data Resp.: 10/07/2023 13:57:23
 
Explicação: 
A Fundação Centro Nacional de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho (Fundacentro), 
foi criada após a avaliação da OIT, para sua criação houve primeiro um grupo de trabalho 
com representantes de várias instituições nacionais sendo acompanhados pela OIT. 
Posteriormente a Fundacentro, ficou conhecida como Fundação Jorge Duprat Figueiredo. 
 
 
 
 
10. 
 
 
Desde a Primeira Revolução Industrial até os dias de hoje, os 
trabalhadores têm conquistado direitos fundamentais 
relacionados à manutenção de sua saúde e segurança nos 
locais de trabalho. Normas e regulamentações foram 
estabelecidas para garantir ambientes de trabalho mais 
seguros, proporcionando proteção contra acidentes, doenças 
ocupacionais e condições precárias. Essa evolução contínua 
reflete o reconhecimento de que a saúde e a segurança dos 
trabalhadores são direitos fundamentais que devem ser 
preservados e promovidos em todas as áreas de 
trabalho. Através da Portaria nº 365, 12/09/2002, o Ministério 
do Trabalho e Emprego instituiu a (o): 
 
 
 
Comissão Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil. 
 
Plano Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo. 
 
Escola Nacional da Inspeção do Trabalho. 
 
Planos de Benefícios da Previdência Social. 
 
Plano Nacional de Combate à Informalidade dos Trabalhadores Empregados. 
Data Resp.: 10/07/2023 13:57:27
 
Explicação: 
A Portaria nº 365, 12/09/2002, o Ministério do Trabalho e Emprego instituiu a Comissão 
Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil, com o objetivo prioritário de viabilizar a 
elaboração do Plano Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente 
Trabalhador. 
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada