AVALIANDO APRENDIZADO 1 SAUDE E SEG NO TRAB

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1a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,2
	
	Entre as décadas de 70 e 90, as preocupações com a saúde e segurança do trabalho tiveram diversos avanços. Iniciando com as Portarias 3.236 e 3.237 que criavam a obrigatoriedade de serviços de saúde para empresas com mais de 100 funcionários, a Lei nº 8.218, 24/07/1991 sobre Planos de Benefícios da Previdência Social, que estabelece o conceito de Acidente de Trabalho e de Trajeto. Podemos afirmar que houve ainda:
 
I. O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), com objetivo de incentivar a melhora da alimentação dos trabalhadores.
II. A necessidade de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), para todas as empresas em regime CLT.
III. Definição das Normas Regulamentadoras (NRs) que transcreve procedimentos para segurança e saúde, sendo atualizada periodicamente conforme alterações no modo de trabalho.
IV. Ampliação das responsabilidades dos estados e municípios na Saúde e Segurança dos trabalhadores.
 
É correto o que se afirma em:
		
	
	I e III, apenas.
	 
	II e III, apenas.
	
	II e IV, apenas.
	 
	I, II, III e IV.
	
	I e II, apenas.
	Respondido em 27/09/2023 22:54:24
	
	Explicação:
Todas as afirmativas são verdadeiras e fizeram parte da evolução da segurança e saúde dos trabalhadores brasileiros. O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) tem como objetivo incentivar a melhora da alimentação dos trabalhadores, visando a promoção da saúde e bem-estar no ambiente de trabalho. Além disso, a necessidade de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) é fundamental para todas as empresas em regime CLT, garantindo a implementação de medidas preventivas e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Para isso, as Normas Regulamentadoras (NRs) são estabelecidas, definindo procedimentos para a segurança e saúde dos trabalhadores, e sendo atualizadas periodicamente de acordo com as mudanças nos métodos de trabalho. Por fim, a ampliação das responsabilidades dos estados e municípios na saúde e segurança dos trabalhadores reforça a importância do cuidado com a saúde ocupacional em nível local. Essas medidas combinadas contribuem para a proteção dos trabalhadores e o fomento de condições adequadas de trabalho.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Os agentes que afetam a qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador por meio de uma atividade monótona com postura inadequada são classificados como:
		
	 
	ergonômicos.
	
	fisiológico.
	
	físicos.
	
	químicos.
	
	biológicos.
	Respondido em 27/09/2023 22:54:42
	
	Explicação:
A resposta correta é: ergonômicos.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Segundo a legislação trabalhista, as empresas devem criar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como uma das atribuições organização a Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT). Sobre a SIPAT, marque a alternativa incorreta:
		
	
	É um evento organizado pela CIPA em conjunto com o SESMT nas empresas.
	
	É um evento anual e tem como objetivo conscientizar os empregados sobre a importância da saúde e segurança nos ambientes de trabalho.
	 
	É um evento obrigatório para empresas dos países membros da OIT.
	
	É uma oportunidade para conversar sobre saúde e segurança de forma lúdica e com dinâmicas.
	
	Entre as atividades na SIPAT estão palestras, treinamentos, avaliações médicas, atividades lúdicas, entre outras.
	Respondido em 27/09/2023 22:56:53
	
	Explicação:
A resposta correta é: É um evento obrigatório para empresas dos países membros da OIT.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Os gestores cumprem papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a afirmação incorreta?
		
	
	Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados, minimiza o impacto dos riscos psicossociais.
	
	Podemos afirmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador é ajuda a minimizar os impactos da saúde mental como um todo.
	
	Podemos afirmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que sejam mais criativos e participativos no processo de decisão é reconhecido como tendo boa aceitação.
	
	Não podemos afirmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança.
	 
	Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das pessoas da empresa.
	Respondido em 27/09/2023 22:58:59
	
	Explicação:
A resposta correta é: Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das pessoas da empresa.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Um dos critérios de avaliação da Estatística Anual de Acidente do Trabalho é o Índice de Gravidade. Baseado no Quadro III da NR 4 (Serviços Especializados e Segurança e Medicina do Trabalho) um dos critérios do Índice de Gravidade é o(a):
		
	
	soma dos dias computados de cada acidentado.
	
	soma dos dias perdidos de trabalho ao longo de treze meses.
	
	número de acidentes com dias perdidos de trabalho.
	
	total de dias em que o acidentado fica incapacitado para o trabalho em consequência do acidente.
	 
	total de dias de afastamento do trabalho mais os dias debitados vezes um milhão de horas por homens/horas trabalhados.
	Respondido em 27/09/2023 23:00:29
	
	Explicação:
A resposta correta é: total de dias de afastamento do trabalho mais os dias debitados vezes um milhão de horas por homens/horas trabalhados.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Desde a Primeira Revolução Industrial até os dias de hoje, os trabalhadores têm conquistado direitos fundamentais relacionados à manutenção de sua saúde e segurança nos locais de trabalho. Normas e regulamentações foram estabelecidas para garantir ambientes de trabalho mais seguros, proporcionando proteção contra acidentes, doenças ocupacionais e condições precárias. Essa evolução contínua reflete o reconhecimento de que a saúde e a segurança dos trabalhadores são direitos fundamentais que devem ser preservados e promovidos em todas as áreas de trabalho. Através da Portaria nº 365, 12/09/2002, o Ministério do Trabalho e Emprego instituiu a (o):
		
	 
	Comissão Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil.
	
	Escola Nacional da Inspeção do Trabalho.
	
	Plano Nacional de Combate à Informalidade dos Trabalhadores Empregados.
	
	Planos de Benefícios da Previdência Social.
	
	Plano Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo.
	Respondido em 27/09/2023 23:02:11
	
	Explicação:
A  Portaria nº 365, 12/09/2002, o Ministério do Trabalho e Emprego instituiu a Comissão Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil, com o objetivo prioritário de viabilizar a elaboração do Plano Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,2
	
	(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) Segurança do trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas adotadas para a minimização dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais, bem como para proteger a capacidade de trabalho e a integridade do trabalhador. Sobre PCMSO (NR-7), julgue asserções I e II.
I - O PCMSO estabelece o controle de saúde física e mental do trabalhador, em função de suas atividades.
Por que
II - Cabendo ao empregado o uso correto do EPI para sua segurança, saúde e integridade do trabalhador.  
Marque a alternativa que apresenta a relação correta entre as asserções I e II.
		
	
	Ambas as asserções são verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa para a asserção I.
	
	Ambas as asserções são falsas.
	
	A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira.
	 
	A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.
	 
	Ambas as asserções são verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa para a asserção I.
	Respondido em 27/09/2023 23:02:49
	
	Explicação:
O PCMSO corresponde à Norma Regulamentadora 7, criadapelo Ministério do Trabalho em 1978. Sua versão mais atualizada é a de 2018. Essa norma estabelece que a instituição empregadora tem a obrigatoriedade de elaborar e implementar o programa, com o objetivo de promover e preservar a saúde dos trabalhadores contratados.
A asserção II é falsa pois é na NR-6 e não na NR-7 que dispões sobre o uso do EPI. Na NR-6 Cabe ao empregado, quanto ao EPI, usá-lo apenas para a finalidade a que se destina; responsabilizar-se por sua guarda e conservação; comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso; e cumprir as determinações do empregador sobre seu uso adequado.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim acidentes de trabalho. A esse respeito, considere as afirmativas a seguir.
I - Arranjo físico deficiente é um fator de risco para acidentes de trabalho.
II - Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, podem ser considerados acidentes de trabalho.
III - Acidente de carro em momento de lazer, provocado por motorista embriagado pode ser considerado um acidente de trabalho para esse motorista.
Está correto o que se afirma em:
		
	
	II e III, apenas
	 
	II e I, apenas
	
	III, apenas
	
	I e III, apenas
	
	I, apenas
	Respondido em 27/09/2023 23:03:19
	
	Explicação:
A resposta correta é: II e I, apenas
	
		9a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Na fase de diagnóstico inicial (passo 2):
		
	 
	É importante levantar o perfil demográfico e psicográfico.
	
	Você pode ignorar o conhecimento prévio do perfil da sua população, porque vai ter esses dados no passo seguinte.
	
	A etapa estratégica do passo 2.
	
	Devemos primeiro tentar uma amostra da população para levantar as informações necessárias.
	
	Na hora de definir as mídias a serem usadas na sensibilização, tenha primeiro em mente o seu orçamento.
	Respondido em 27/09/2023 23:03:33
	
	Explicação:
A resposta correta é: É importante levantar o perfil demográfico e psicográfico.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Boas políticas de saúde e segurança ocupacional são essenciais para os funcionários, mas também são cada vez mais importantes para os seus clientes e outras partes interessadas. A certificação em saúde e segurança ocupacional através da _________________ é um forte sinal do compromisso da sua organização com seus funcionários.  O termo que preenche a frase é:
		
	
	Ministério da Fazenda.
	
	Norma Regulamentadora 03.
	 
	OHSAS 18001.
	
	Lei nº 8.213/1991.
	
	Carta Magna.
	Respondido em 27/09/2023 23:04:21
	
	Explicação:
Com o objetivo de controlar os riscos de segurança e saúde do trabalho e melhorar as condições de realização das atividades laborais, as organizações buscam implantar um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, por meio da implantação da norma OHSAS 18001:2007, a qual foi substituída pela norma ISO 45001:2018. Portanto, a saúde no trabalho deve contemplar avaliações regulares, a fim de verificar como anda a capacidade laborativa do colaborador, observando-se sua condição de saúde antes e depois das atividades realizadas na empresa.