Exercicios Marketing Pessoal

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Marketing Pessoal
Responda as questões abaixo:
 Branding é uma estratégia de marketing caracterizada por um conjunto de ações que envolve definição de conceitos, planejamento de produção e destruição, definição de posicionamentos e propósitos de uma marca.
 Ética profissional é um processo de pensamento racional que visa perceber quais valores devem ser preservados e disseminados em uma organização. Proporcionam relacionamentos sociais desejáveis para seus membros nas obrigações profissionais.
 Networking ocorre normalmente entre dois indivíduos, mas pode ser examinado como uma interação entre grupos, empresas ou instituições. Se refere ao contato social e profissional ou outras pessoas a quem o candidato a emprego foi encaminhado para obter informações, pistas ou conselhos.
 Marketing pessoal consiste nas atividades variadas realizadas por indivíduos para se tornarem conhecidos no mercado.
	1.
	O marketing pessoal faz uso de diferentes ferramentas para apresentar as características e o potencial de um profissional. Por meio das ferramentas tecnológicas isso tem se tornado muito mais frequente e enriquecedor, facilita o reconhecimento das características pessoais e profissionais.
 
Sobre ferramentas de apresentação de um profissional, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: 
 
(  ) O currículo impacta de forma positiva ou negativa na apresentação de um profissional
(  ) O currículo é uma das formas de trabalhar o marketing pessoal
(  ) O currículo tem função de apresentar toda vida de um candidato, por isso, deve ser extenso, longo e recheado de informações 
(  ) O currículo impresso tem mais validade de que o currículo online em redes como LinkedIn
 
 
Selecione a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
	A)
	V – V – F – F.
	B)
	F – V – F – V.
	C)
	F – F – V – F.
	D)
	V – V – F – V.
	2.
	Assim como o marketing empresarial, o marketing pessoal possui uma grande relevância, pois fortalece o reconhecimento e as características de uma pessoa, representa a sua forma de ser e agir, bem como seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
Sobre marketing pessoal, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
(  ) Marketing Pessoal também é chamado auto marketing 
(  ) Marketing Pessoal é comumente utilizado por celebridades, políticos e líderes 
(  ) O marketing pessoal representa uma marca pessoal 
(  ) A marca pessoal representa como as organizações reconhecem o profissional
 
Selecione a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
	A)
	V – V – V – V.
	B)
	F – V – F – V.
	C)
	V – V – V – F.
	D)
	V – F – V – V.
	3.
	As redes sociais auxiliam os recrutadores a buscar profissionais adequados às vagas disponíveis. Essa nova forma de recrutamento tem se tornado frequente por parte das empresas. Muitas tem optado por buscar candidatos em plataformas de relacionamento e entram em contato direto, sem realizar a abertura de um processo de seleção e divulgação de vagas. 
 
Sobre plataformas digitais como LinkedIn, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: 
(  ) As redes sociais fortalecem ou afetam negativamente a imagem de um indivíduo
(  ) O LinkedIn é uma plataforma possível de se criar um marketing pessoal
(  ) Atualmente alguns recrutadores avaliam perfis em redes sociais e entram em contato com candidatos antes mesmo de divulgar a vaga
(  ) As plataformas digitais dificultam trabalho de recrutadores
 
Selecione a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
	A)
	V – V – V – F.
	B)
	V – F – V – F.
	C)
	F – V – F – V.
	D)
	V – V – F – V.
	4.
	O aumento da competição no mercado de trabalho obriga as organizações a fornecer planos de carreira bem definidos que melhor atendam às necessidades de desenvolvimento profissional dos funcionários. 
 
Sobre plano de carreira, selecione a alternativa que apresenta a resposta CORRETA: 
 
	A)
	Plano de carreira resulta basicamente do feedback de desempenho.
	B)
	O plano de carreira depende de psicoeducação.
	C)
	Para uma carreira a campanha não depende apenas do funcionário, mas também do seu líder direto.
	D)
	Os funcionários não querem um trabalho simples, mas uma carreira, um estilo de vida compatível com sua personalidade e orientação profissional.
	5.
	Branding é um termo utilizado no marketing que significa “marca”. A marca pode representar um produto, um serviço, uma empresa, uma imagem, um posicionamento, uma forma de ser reconhecido, sobretudo, como os demais nos veem e avaliam.
 
Sobre branding, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
(  ) Branding para pessoas é encontrar uma grande ideia, a essência de cada um, e colocá-la no universo para se cumprir
(  ) Branding representa exclusivamente habilidades adaptativas compensatórias
(  ) Branding pessoal é igual a marca pessoal
(  ) Branding é um termo que define exclusivamente as habilidades adaptativas funcionais
 
Selecione a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
	A)
	V – F – V – F.
	B)
	F – V – V – V.
	C)
	F – F – V – F.
	D)
	V – V – F – F.
	6.
	Davidson (1985) considera carreira como um repositório de conhecimento, habilidades, experiência e relações profissionais obtidos através da evolução progressiva da experiência de trabalho ao longo do tempo.
Sobre carreira, analise as afirmativas abaixo: 
 
I.O marketing pessoal impacta na carreira profissional
II.O marketing pessoal amplia as condições de carreira
III.Carreira, trata-se de experiências e uma sequência de empregos que um indivíduo ocupa ao longo do tempo
IV.O marketing pessoal é indiferente para a carreira
 
Selecione a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
	A)
	Todas as afirmativas estão corretas.
 
	B)
	Somente a afirmativa IV está correta.
	C)
	As afirmativas I e II são as únicas que estão corretas.
	D)
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	7.
	No atendimento ao cliente, durante a entrega de uma atualização em uma reunião de equipe ou falando aos acionistas na reunião anual, estamos “atuando” como palestrantes. As comunicações verbais e não verbais impactam continuamente os outros.
Sobre desenvolvimento de boa comunicação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
(  ) A comunicação é resultado exclusivo de feedbacks positivos
(  ) Evite apresentações públicas
(  ) Se você se preocupa com sua mensagem, então mostre seus sentimentos para outros as pessoas também se importam
(  ) A maneira como você compartilha ideias diariamente determina como você faz os outros se sentirem
 
Selecione a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
	A)
	F – F – V – V.
	B)
	F – F – F – V.
	C)
	V – F – F – V.
	D)
	V – V – F – F.
	8.
	O marketing pessoal é composto por atividades variadas realizadas por indivíduos para se destacarem, criarem uma imagem e tornarem conhecidos no mercado, geralmente com o intuito de obtenção de emprego remunerado. Mas, além disso, o marketing pessoal representa a consolidação das características pessoais perante o mercado.
 
Sobre marketing pessoal, selecione a alternativa que apresenta a resposta CORRETA: 
 
	A)
	Busca destacar aspectos pessoais e profissionais de uma pessoa.
	B)
	Realiza diagnóstico, avaliações e busca desenvolver campanhas.
	C)
	Desenvolve estratégias de intervenções com uma equipe para alcançar a marca da organização.
	D)
	Realiza avaliações de problemas comportamentais comuns em diferentes indivíduos.
	9.
	Atualmente a maior parte das pessoas possuem perfis em redes sociais e isso pode revelar muito do perfil do candidato. Neles as pessoas mostram em que acreditam e defendem, o que gostam de fazer, onde vão, quais seus anseios, hobbies, conhecimentos, valores, entre outros.
Sobre uso de mídias e a interferência no marketing pessoal, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: 
 
(  ) Não é possível criar marketing pessoal em plataformas digitais 
(  ) A mídia social interrompe o processo de recrutamento tradicional
(  ) A tradicional procura de emprego de revisar os anúnciosde empregos no jornal ou ser entrevistado no campus em seu último ano de faculdade foi substituída por meio de empresas como o LinkedIn
(  ) Um sistema de indicação de funcionários entende esforços de aquisição de talentos por meio das redes de mídia social de funcionários, clientes e fornecedores, reduzindo drasticamente os custos e melhorando a eficiência usando software e mídias sociais 
 
Selecione a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
 
	A)
	V – V – F – F.
	B)
	F – F – F – V
	C)
	F – V – V – V.
	D)
	V – V – V – F
	10.
	As redes sociais auxiliam os recrutadores a buscar profissionais adequados às vagas disponíveis. Essa nova forma de recrutamento tem se tornado frequente por parte das empresas. Muitas tem optado por buscar candidatos em plataformas de relacionamento e entram em contato direto, sem realizar a abertura de um processo de seleção e divulgação de vagas. 
Sobre plataformas digitais como LinkedIn, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: 
 
(  ) As redes sociais fortalecem ou afetam negativamente a imagem de um indivíduo
(  ) O LinkedIn é uma plataforma possível de se criar um marketing pessoal
(  ) Atualmente alguns recrutadores avaliam perfis em redes sociais e entram em contato com candidatos antes mesmo de divulgar a vaga
(  ) As plataformas digitais dificultam trabalho de recrutadores
 
Selecione a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
	A)
	V – V – F – V.
	B)
	F – V – F – V.
	C)
	V – V – V – F.
	D)
	V – F – V – F.
	11.
	O processo de comunicação, quando construído de maneira clara e eficaz, pode maximizar as trocas e relações interpessoais, pois a clareza e objetividade evitam desencontros de informação, ruídos, desentendimentos e até eventuais conflitos.
Sobre comunicação, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: 
 
(  ) Usar um tom mais forte no início da fala impacta os ouvintes
(  ) É importante manter o contato visual direto e constante
(  ) É importante demonstrar alguma emoção na fala
(  ) Manter uma boa posição corporal atrai atenção positiva
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
	A)
	F – F – F – V.
	B)
	V – V – V – V.
	C)
	F – V – F – F.
	D)
	V – F – V – F.
	12.
	A principal premissa da marca pessoal é a de que todos os profissionais ou pessoas possuem diferentes características e são reconhecidos de forma diferente no mercado de trabalho. Por isso, a marca pessoal é tão importante. Ela reflete o seu “eu” para os demais.
Sobre marca pessoal, analise as afirmativas a seguir: 
 
I.  Nutrir sua marca de modo adequado garante maior realização profissional
II. A marca deve ser gerenciada por um profissional da área de marketing 
III. O indivíduo é encorajado a olhar para dentro de si para descobrir seus principais atributos de identificação
IV.  A declaração de marca pessoal convincente em torno de um conjunto de atributos de um indivíduo.
 
Selecione a alternativa que apresenta a resposta CORRETA: 
 
 
	A)
	As afirmativas I, III e IV são verdadeiras.
	B)
	Somente a afirmativa IV é verdadeira.
	C)
	Somente as afirmativas II e III são verdadeiras.
	D)
	Todas as afirmativas são verdadeiras.