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AVALIAÇÃO – INTRODUÇÃO À ENGENHARIA E SEGURANÇA DO TRABALHO – ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO · Sobre a relação homem x trabalho, assinale a alternativa incorreta: Resposta Marcada : O ser humano passou trabalhar apenas com o advento da Revolução Industrial no séc. XVIII. TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), todas as afirmativas estão corretas, EXCETO: Resposta Marcada : A CIPA é uma equipe semelhante ao SESMT, pois ela é composta por especialistas da área de Segurança do Trabalho, e por representantes do empregador e dos empregados. TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Assinale a alternativa que corresponde ao ano de criação da Consolidação das Leis Trabalhistas-CLT: Resposta Marcada : 1943 TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Sobre a regulamentação da especialização em Engenharia e Segurança do Trabalho, marque a alternativa correta: Resposta Marcada : É regida nacionalmente pelo CONFEA. TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Durante o exercício da atividade laboral, o trabalhador pode vir a sofrer um acidente, em alguns casos, fatal. Diante da situação exposta, assinale alternativa que corresponde ao prazo máximo para emissão do CAT. Resposta Marcada : Imediatamente após a constatação do sinistro. TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · São consideradas doenças do trabalho, exceto: Resposta Marcada : Mal de Parkinson. TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Complete as lacunas a seguir com os termos correspondentes de acordo com o material didático estudado. O Ministério do e Previdência então, vem defini-las dizendo que são: “ , direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e , prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho”. Resposta Marcada : Trabalho, obrigações, sadio. TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Em relação às normas regulamentadoras, atribua V para as afirmações verdadeiras, F para as falsas e assinale a alternativa correspondente à relação correta: ( ) A NR 1 vem para estabelecer as disposições gerais no que diz respeito à segurança e saúde no trabalho, as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho – SST. ( ) Os requisitos de segurança e saúde ocupacional ficam restritos às NR’s, estando presentes apenas em outros documentos, como: leis, decretos, decretos-lei, medidas provisórias, portarias, instruções normativas da Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro), resoluções da Comissão Nacional de Energia Nuclear (Cnen) e agências do Governo, ordens de serviço do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e regulamentos técnicos do Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (Inmetro). ( ) A NR 5 norteia as diretrizes e todos os aspectos que devem ser seguidos pelas organizações e colaboradores que compõem a CIPA, sendo junto com o SESMT, uma importante ferramenta prevencionista diária. ( ) A NR 28 descreve como serão calculadas as penalidades relativas ao descumprimento das Normas Regulamentadoras, que serão constatados por meio da fiscalização dos auditores fiscais da Superintendência Regional do Trabalho. Resposta Marcada : V – F – V – V TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · “Descreve como serão calculadas as penalidades relativas ao descumprimento das Normas Regulamentadoras, que serão constatados por meio da fiscalização dos auditores fiscais da Superintendência Regional do Trabalho.” Estamos nos referindo à: Resposta Marcada : NR 28 – Fiscalização e Penalidades. TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1
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