CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS IV -ERGO

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BIOSSEGURANÇA
BIOSSEGURANÇA – CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS 
RISCOS ERGONÔMICOS
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Definição de ergonomia, adotada em 2000 pela International Ergonomics Association (IEA)
Disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e a
profissão que aplica princípios teóricos, dados e métodos com objetivo de otimizar o bem-
estar das pessoas e o desempenho global dos sistemas"
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Segundo a IEA podemos classificar em três grandes áreas de especialização as atuações em 
ergonomia
Ergonomia Física
Ergonomia Cognitiva
Ergonomia Organizacional
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Segundo a IEA podemos classificar em três grandes áreas de especialização as atuações em 
ergonomia
Ergonomia Física
Trata das características anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas do 
homem em sua relação com a atividade física. 
Temas mais relevantes - posturas de trabalho, a manipulação de objetos, os movimentos 
repetitivos, os problemas osteomusculares, o arranjo físico do posto de trabalho, a 
segurança e a saúde.
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Segundo a IEA podemos classificar em três grandes áreas de especialização as atuações em 
ergonomia
Ergonomia Física
Ex: Arranjo físico do posto de trabalho
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Segundo a IEA podemos classificar em três grandes áreas de especialização as atuações em 
ergonomia
Ergonomia Física
Ex: Arranjo físico do posto de trabalho
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Segundo a IEA podemos classificar em três grandes áreas de especialização as atuações em 
ergonomia
Ergonomia Cognitiva
Trata dos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e respostas motoras, 
com relação às interações entre as pessoas e outros componentes de um sistema. 
Temas centrais compreendem a carga mental, os processos de decisão, o desempenho 
especializado, a interação homem-máquina, a confiabilidade humana, o estresse profissional
Tópicos relevantes incluem, atividade física, postura no trabalho, tomada de decisão, 
performance especializada, interação homem-computador, estresse e treinamento.
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Segundo a IEA podemos classificar em três grandes áreas de especialização as atuações em 
ergonomia
Ergonomia Organizacional
Trata da otimização dos sistemas socio técnicos, incluindo sua estrutura organizacional, 
regras e processos políticos. 
Tópicos relevantes incluem comunicações, gestão dos coletivos, a concepção do trabalho, os 
horários de trabalho, o trabalho em equipe, a concepção participativa, a ergonomia 
comunitária, o trabalho cooperativo, a cultura organizacional, o teletrabalho e a gestão da 
qualidade.
Teixeira, Pedro; Valle, Silvio. Biossegurança: uma abordagem multidisciplinar (Locais do Kindle
3467-3469). SciELO - Editora FIOCRUZ. Edição do Kindle. 
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ERGONOMIA
Criada para adequar as atividades de trabalho ao ser humano, tendo-se a visão de que o 
homem é um sistema, pois esse homem pensa, se comporta, tem aptidões físicas variadas e 
diferenciadas e é oriundo de determinado local com cultura e moral próprias.
Cada um de nós é único, individualizado, e tem reações e adaptações físicas e cognitivas 
para suportar a sobrecarga de trabalho de maneira individual e grupal.
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3467-3469). SciELO - Editora FIOCRUZ. Edição do Kindle. 
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Interação do Homem com o Trabalho:
• o local de trabalho: localização do trabalho e o projeto arquitetônico; 
• o posto de trabalho: local onde se executa a atividade propriamente dita 
• a organização de trabalho: a dinâmica de trabalho (carga horária, pausas, fluxo de 
produção etc.); 
• o ambiente de trabalho: conforto acústico, visual e térmico; 
• os equipamentos, instrumentos e mobiliário: condições posturais adequadas; 
• as inovações tecnológicas empregadas, como, por exemplo, os softwares;
• as tarefas e suas atividades; 
• a motivação e otimização do trabalho.
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3475-3480). SciELO - Editora FIOCRUZ. Edição do Kindle. 
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ERGONOMIA CONTEMPORÂNEA
Uma das características mais importantes da ergonomia contemporânea é a busca de
conhecimentos para sua intervenção através da análise de situações de trabalho ou da
análise do trabalho em situações reais e não simuladas, ao contrário do que acontecia no
experimentalismo.
Essa prática coloca os ergonomistas em contato com a realidade social. O aspecto
participativo vai tornar ainda mais particular suas abordagens dos problemas da produção:
tanto a formulação como a validação das soluções acontecem em conjunto com os atores
sociais envolvidos e interlocutores reais na situação de trabalho (Vidal, 2002).
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3499-3503). SciELO - Editora FIOCRUZ. Edição do Kindle. 
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A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma metodologia específica da ergonomia que 
norteia a investigação ergonômica. O estudo da interação entre os operadores e o sistema de 
trabalho, por meio das atividades dos operadores, é o ponto central da AET.
A metodologia da AET está prevista na legislação pelas Normas Regulamentadoras de
Segurança e Saúde do Ministério do Trabalho.
Segundo o artigo 17.1.2 da Norma Regulamentadora (NR) 17 – ergonomia, ela deve ser
realizada para "avaliar a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do
trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme
estabelecido nesta NR" (Brasil, 2004).
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3508-3511). SciELO - Editora FIOCRUZ. Edição do Kindle. 
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Ergonomia em laboratório: interfaces com a biossegurança
Agentes ergonômicos:
Esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de carga,
exigência de postura inadequada, controle rígido de produtividade,
imposição de ritmos excessivos, trabalho em turno noturno, jornada
de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, outras situações
causadoras de estresse físico e/ ou psíquico.
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3521-3523). SciELO - Editora FIOCRUZ. Edição do Kindle. 
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Ergonomia em laboratório: interfaces com a biossegurança
Grande atenção, concentração, processamento de informações e tomada de decisão 
conclusiva. 
Requer esforço físico estático (postura estática) para a manipulação dos equipamentos 
(microscópio, computador, micrótomo etc.).
Tarefas são desempenhadas habitualmente na posição sentada, em posto de trabalho 
composto por mesa ou bancada e cadeira, ou de pé em bancada fixa.
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3516-3519). SciELO - Editora FIOCRUZ. Edição do Kindle. 
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Os riscos ergonômicos em laboratórios
O trabalho muscular estático
Contração contínua de alguns músculos, para manter uma 
determinada posição
Chamada de contração estática. 
Exemplo, com os músculos dorsais e das pernas para manter a 
posição de pé;
Músculos dos ombros e do pescoçopara manter a cabeça inclinada 
para a frente
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Os riscos ergonômicos em laboratórios
O trabalho muscular estático
• realizar atividades que envolvem a torção do tronco para frente e 
para os lados;
• segurar coisas com as mãos; 
• manipulações que requeiram que o braço permaneça esticado ou 
elevado acima do nível do ombro;
• ficar de pé em um local por longos períodos; 
• empurrar e puxar objetos pesados; 
• inclinar a cabeça para frente e para trás; 
• elevar os ombros por grandes períodos.
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Os riscos ergonômicos em laboratórios
Operar os equipamentos básicos de laboratório, como o microscópio, 
o micrótomo, a pipeta e o terminal de computador, o operador 
necessita de trabalho manual que, dependendo do modo como é 
executado, pode se constituir em fator de risco para Lesão por 
Esforço Repetitivo (LER).
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multidisciplinar (Locais do Kindle 3530-3531). SciELO - Editora 
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Ergonomia em laboratório: interfaces com a biossegurança
Riscos ergonômicos nem sempre são facilmente identificados
Podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos 
Estado emocional - cansaço físico, dores musculares, 
hipertensão arterial, alteração do sono, diabetes, doenças nervosas, taquicardia, doenças do 
aparelho digestivo (gastrite e úlcera), tensão, ansiedade, problemas de coluna
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3523-3526). SciELO - Editora FIOCRUZ. Edição do Kindle. 
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comprimento da coxa. A parte posterior do joelho não deve ficar comprimida.
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ALONGAMENTOS NO TRABALHO
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