Questão 5 Normas e Práticas de Auditoria

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5 Auditoria é um processo de validação da eficiência e eficácia das operações de uma organização, visando o alcance de 
seus objetivos e o cumprimento de sua missão 
No contexto de uma auditoria trabalhista, considerando as implicações que possíveis irregularidades possam causar 
às empresas empregadoras, devem ser alvo de exame cuidadoso por parte do auditori aspectos como: 
1 - Avaliar a possivel existência de caracterização de vínculo empregaticio de prestadores de serviços; 
11 - Analisar a situação dos cargos dos funcionários e seus respectivos contratos de trabalho e registros profissionais; 
III - Verificar os laudos periciais e atendimento aos requisitos aplicáveis pela legislação pertinente ao conforto e à 
ergonomia no trabalho. 
Neste contexto, referida auditoria se caracteriza como: 
O a Auditoria de compliance 
@b Auditoria de controles internos 
c Auditoria contábil 
d Auditoria de gestão 
e Auditoria analítica 
Pontuação: 1