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Questão 1/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Leia o conceito a seguir: Trata-se da ciência que estuda e analisa o comportamento e os processos mentais de indivíduos e grupos humanos em diferentes situações. Baseado neste conceito e nos conteúdos estudados, assinale a alternativa que apresenta a ciência a que o conceito se refere: Nota: 10.0 A Contabilidade B Administração C Psicologia Você assinalou essa alternativa (C) Você acertou! A alternativa correta é a “c”, uma vez que o conceito refere-se a PSICOLOGIA, conforme definições apresentadas durante a disciplina: Robbins, Judge e Sobral (2010, p.10), “a psicologia é a ciência que busca medir, explicar e, algumas vezes, modificar o comportamento dos seres humanos e dos animais” Para Bock, Furtado e Teixeira (2002, p. 24), a psicologia é uma ciência que fala do homem a partir de seu mundo interno, sua subjetividade, que é fonte de manifestações do indivíduo, suas ações, seus sonhos, seus desejos, suas emoções, sua consciência e seu inconsciente. Os autores convergem para o entendimento do indivíduo na sua totalidade e este processo se dá pela facilitação de um profissional com a devida formação, como nos mostra Bock, Furtado e Teixeira (2002), o psicólogo é um profissional que desenvolve uma intervenção no processo psicológico do homem que tem a finalidade de torná-lo saudável, isto é, capaz de enfrentar as dificuldades do cotidiano; e faz isso a partir de conhecimentos acumulados pelas pesquisas científicas na área da Psicologia (Bock; Furtado; Teixeira, 2002, p.201) D Sociologia E Antropologia Questão 2/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Leia o trecho a seguir: “[...] é a área de atuação [da psicologia] que tem como foco o desenvolvimento e a aplicação de princípios científicos, objetivando estudar o comportamento humano relacionado ao ambiente de trabalho, possibilitando alcançar níveis excelentes de qualidade por toda a organização, atuando sobre os problemas organizacionais da gestão, diretamente ligados ao bem estar dos colaboradores, já que passamos maior parte do nosso tempo trabalhando.” (RH PORTAL, 2015, s.p.). FONTE: RH PORTAL. A importância da Psicologia Organizacional. 2015. Disponível em: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/a-importncia-da-psicologia-organizacional/. Acesso em: 7 Jan. 2021. Baseado nos conceitos estudados sobre os diferentes campos de estudo da psicologia, assinale a alternativa que apresenta o campo da psicologia a que o trecho se refere: Nota: 10.0 A Psicologia do Desenvolvimento. B Psicologia Clínica. C Psicologia Educacional. D Psicologia Organizacional. Você assinalou essa alternativa (D) Você acertou! A alternativa correta é a “d”, pois existem elementos no trecho que evidenciam tratar-se da Psicologia Organizacional. Estes elementos estão destacados a seguir: “[...] é a área de atuação [da psicologia] que tem como foco o desenvolvimento e a aplicação de princípios científicos, objetivando estudar o comportamento humano relacionado ao ambiente de trabalho, possibilitando alcançar níveis excelentes de qualidade por toda a organização, atuando sobre os problemas organizacionais da gestão, diretamente ligados ao bem estar dos colaboradores, já que passamos maior parte do nosso tempo trabalhando. E Psicologia Social. Questão 3/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Analise o trecho a seguir: Este campo da psicologia busca auxiliar pais e educadores sobre dificuldades de ensino, aprendizagem e comportamento, auxiliando nos diagnósticos e nas intervenções junto aos alunos que frequentam a instituição de ensino. Baseado nos conteúdos estudados sobre os objetos de estudo de cada campo da psicologia, assinale a alternativa que retrata o campo de estudo destacado no trecho. Nota: 10.0 A Psicologia educacional. Você assinalou essa alternativa (A) Você acertou! A alternativa correta é a “a”, pois o trecho descreve o campo de atuação da Psicologia Educacional, uma vez que ela ocupa-se do estudo acerca de como ocorrem os processos aprendizagem, tais como a relação entre a motivação e o desempenho na escola. B Psicologia organizacional. C Psicologia clínica. D Psicologia hospitalar/saúde. E Psicologia de desenvolvimento. Questão 4/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Observe as duas imagens da figura I e figura II a seguir: As imagens representam duas atitudes apontadas pelo precursor da Teoria Analítica, o psicólogo Jung. Baseado nos conteúdos estudados na disciplina, assinale a opção correta: Nota: 10.0 A Fig. I - Atitude Introvertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo; Fig. II. Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o indivíduo. B Fig. I Atitude Introvertida, ou seja, energia voltada para o indivíduo; Fig. II. Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo. C Fig. I Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o indivíduo; Fig. II. Atitude Introvertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo. D Fig. I Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo; Fig II. Atitude Introvertida, ou seja, energia voltada para o indivíduo. Você assinalou essa alternativa (D) Você acertou! A alternativa correta é a “d”, pois a figura I caracteriza uma atitude extrovertida, ou seja, a ação da energia psíquica em direção ao mundo externo e para as outras pessoas. A figura II, por sua vez, representa uma atitude introvertida, a qual ocorre quando voltamos nossa energia psíquica para nossas fantasias, desejos e tendências, nossa forma individual de perceber a realidade. E Fig. I Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo; Fig. II. Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o mundo interno. Questão 5/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Observe as imagens a seguir: I. II. III. As imagens apresentam eventos que podem gerar estresse em um indivíduo. Baseado nos conteúdos apresentados na disciplina sobre doenças profissionais, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS. I. ( ) A imagem I retrata uma fila, a qual pode ser considerado um momento relaxante para aliviar o estresse. II. ( ) A imagem II retrata um desmoronamento causado por um terremoto e trata-se de um evento cataclísmico gerador de estresse. III. ( ) Um terremoto, caracterizado pela imagem II, gera estresse somente para quem estava presente no evento. IV. ( ) A imagem III apresenta uma cena de enterro, representando um estressor pessoal, ou seja, uma morte na família. Agora, marque a sequência correta. Nota: 10.0 A V, V, V e F B V, V, F e F C V, F, F e V D F, F, V e V E F, V, F e V Você assinalou essa alternativa (E) Você acertou! A afirmativa correta é a “e”, pois a afirmativa I é falsa, uma vez que, a imagem I retrata uma fila, a qual pode ser considerado um estressor básico, ou seja, aquele que vivenciamos no dia-a-dia. A afirmativa II é verdadeira, pois a imagem II retrata um desmoronamento causado por um terremoto e trata-se de um evento cataclísmico gerador de estresse. A afirmativa III é falsa, uma vez que, um terremoto, caracterizado pela imagem II, gera estresse a centenas e milhares de pessoas ao mesmo tempo, sem que elas estejam presentes, fisicamente, no acontecimento. A afirmativa IV é verdadeira, pois a imagem III apresenta uma cena de enterro, representando um estressor pessoal, ou seja, uma morte na família. Questão 6/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Cada fase da história da humanidade teve influência no desenvolvimento da psicologia como ciência, e como principais acontecimentos históricos podemos destacar: Idade Média; Renascimento; e Capitalismo. Baseado nesta assertiva e nos conteúdos estudados sobre a evolução da psicologia como ciência, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativasFALSAS. I. ( )Até a Idade Média, a igreja era a detentora das explicações sobre a vida e considerava a alma o elemento de ligação do homem com Deus. II. ( )Até a idade média, todas as explicações sobre a vida e o homem tinham origem na razão e na ciência. III. ( )A partir do renascimento, a razão passou a ser o pilar das explicações sobre a vida e afirmava a separação entre o corpo e a alma. IV. ( )Com o desenvolvimento do capitalismo, a psicologia como ciência passou a ter como objetivo fornecer soluções e respostas para problemas práticos. Agora, marque a sequência correta. Nota: 10.0 A V, V, V e V B V, V, F e V C V, F, V e V Você assinalou essa alternativa (C) Você acertou! A alternativa correta é a “c”. A afirmativa I é verdadeira, pois até a Idade Média, a igreja era a detentora das explicações sobre a vida e considerava a alma o elemento de ligação do homem com Deus. A afirmativa II é falsa, uma vez que, até a idade média, todas as explicações sobre a vida e o homem tinham origem na fé e no pensamento da igreja. A afirmativa III é verdadeira, pois a partir do renascimento, a razão passou a ser o pilar das explicações sobre a vida e afirmava a separação entre o corpo e a alma. A afirmativa IV é verdadeira, uma vez que, com o desenvolvimento do capitalismo, a psicologia como ciência passou a ter como objetivo fornecer soluções e respostas para problemas práticos. D F, V, V e F E F, V, F e V Questão 7/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Cada indivíduo é único, composto pela sua personalidade, identidade, experiências vivenciadas, ideias, significados, relações sociais, constituição biológica etc. Considerando os conteúdos estudados sobre o indivíduo para a psicologia e o argumento apresentado, assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A Os indivíduos devem ser estudados sempre em grupo, na coletividade. B Os psicólogos estudam os processos mentais humanos. Você assinalou essa alternativa (B) Você acertou! A alternativa correta é a “b”, pois os psicólogos estudam os processos mentais humanos. A afirmativa ‘a’ está incorreta, uma vez que os indivíduos devem ser estudados como seres únicos que são. A afirmativa ‘c’ está incorreta, uma vez que, as experiências pelas quais o indivíduo passa constroem quem ele é. A afirmativa ‘d’ está incorreta, pois a sociedade e a cultura influenciam na formação do indivíduo. A afirmativa ‘e’ está incorreta, uma vez que, não existem dois indivíduos iguais em sua totalidade. C As experiências pelas quais o indivíduo passa são insignificantes. D A sociedade e a cultura não influenciam na formação do indivíduo. E Existem indivíduos iguais em sua totalidade, como os gêmeos. Questão 8/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Na psicologia existem diferentes perspectivas – neurociência, psicodinâmica, perspectiva comportamental, perspectiva cognitiva e perspectiva humanística - e, cada qual, destaca aspectos distintos sobre o comportamento e sobre os processos mentais do indivíduo. Baseado nos conteúdos estudados sobre as abordagens da psicologia e no argumento apresentado, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS: I. ( ) A perspectiva cognitiva tem como foco de estudo o comportamento observável dos indivíduos e grupos. Os aspectos de observação são externos. II. ( ) A perspectiva comportamental tem como foco a análise do que os indivíduos pensam, aprendem e compreendem o mundo a sua volta. III. ( ) A perspectiva humanística tem como foco de estudo as qualidades exclusivas da espécie humana. IV. ( ) A perspectiva humanística defende que o homem tem a capacidade de controlar os seus comportamentos em busca da realização pessoal. Agora, marque a sequência correta. Nota: 10.0 A V, V, V e V B V, V, F e V C V, F, F e F D F, V, V e F E F, F, V e V Você assinalou essa alternativa (E) Você acertou! A afirmativa correta é a “e”, pois a afirmativa I é falsa, uma vez que, é a perspectiva comportamental que tem como foco de estudo o comportamento observável dos indivíduos e grupos. Os aspectos de observação são externos. A afirmativa II é falsa, pois é a perspectiva cognitiva que tem como foco a análise do que os indivíduos pensam, aprendem e compreendem o mundo a sua volta. A afirmativa III é verdadeira, pois a perspectiva humanística tem como foco de estudo as qualidades exclusivas da espécie humana. A afirmativa IV é verdadeira, uma vez que, a perspectiva humanística defende que o homem tem a capacidade de controlar os seus comportamentos em busca da realização pessoal. Questão 9/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional O sentido do trabalho, segundo Morin (2001), está estruturado sobre três pilares: significado; orientação; e coerência. FONTE: MORIN, E. M. O significado do trabalho. Revista de Administração de empresas, v. 41, n. 3, jul./set. 2001. Considerando esta assertiva e os conteúdos estudados, analise as afirmativas a seguir, relacionando-as a um dos três pilares do sentido do trabalho: I. O significado refere-se à representação do trabalho para o indivíduo, o valor atribuído a ele. II. A coerência é o julgamento do indivíduo em relação às pessoas que atuam na organização. III. A orientação é o que guia as ações do indivíduo no trabalho, ou seja, o que o gestor solicita. IV. O alinhamento entre o significado, a coerência e a orientação garante a motivação do indivíduo para o trabalho. São corretas as afirmativas: Nota: 10.0 A Afirmativas I e II, apenas. B Afirmativas I e III, apenas. C Afirmativas I e IV, apenas Você assinalou essa alternativa (C) Você acertou! A afirmativa correta é a “c”. A afirmativa I está correta, pois o significado refere-se à representação do trabalho para o indivíduo, o valor atribuído a ele. A afirmativa II está incorreta, pois a coerência é o equilíbrio que o indivíduo espera de sua relação com o trabalho. A afirmativa III está incorreta, uma vez que, a orientação é o que guia as ações do indivíduo no trabalho, ou seja, o que ele busca realizar. A afirmativa IV está correta, uma vez que, o alinhamento entre o significado, a coerência e a orientação garante a motivação do indivíduo para o trabalho.1 D Afirmativas II e III, apenas. E Afirmativas II e IV, apenas. Questão 10/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Observe a imagem a seguir: A imagem apresentada evidencia o uso da tecnologia a fim de armazenar, organizar e emitir relatórios que auxiliam na tomada de decisão em relação dos recursos humanos da organização. Considerando os conteúdos estudados, assinale a alternativa que apresenta o nome desta ferramenta de gestão de pessoas: Nota: 10.0 A Avaliação de Desempenho. B People Analytcs Você assinalou essa alternativa (B) Você acertou! A alternativa correta é a “b”, ou seja, People Analytcs. Com foco na gestão de RH, a aplicação é denominada People Analytics, consistindo em um processo de levantamento e análise de um grande volume de dados dos colaboradores para subsidiar o processo decisório relacionado à gestão de pessoas. Seus benefícios estão em promover uma gestão de pessoas mais estratégica e fundamentada em dados objetivos. C Gestão de Pessoas. D Pesquisa de Clima. E Desenvolvimento da Liderança.