Higiene no Trabalho - prova 2 - parte 2

Prévia do material em texto

Laudo Técnico e Condições do Trabalho - Avaliação II – PARTE 2 
6O auxílio-doença é um benefício concedido a que tem direito o assegurado, após cumprir os prazos, 
dependendo do caso e ficar incapaz para o exercício do trabalho por doença em período determinado 
pela lei. Sobre o auxílio-doença, analise as sentenças a seguir: I- O auxílio-doença será devido ao 
trabalhador que ficar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias ininterruptos. II- O trabalhador 
para ter direito ao auxílio-doença deverá ser segurado pelo Ministério da Economia - Subseção 
Ministério do Trabalho. III- A Emenda Constitucional - EC - 120, de 2011, revoga o auxílio-doença, 
permanecendo somente o auxílio-doença acidentário. IV- O trabalhador que ficar doente pelo período 
de 12 dias, terá o salário pago pelo empregador. Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
As sentenças I e IV estão corretas. 
B 
As sentenças II e IV estão corretas. 
C 
As sentenças I e III estão corretas. 
D 
As sentenças II e III estão corretas. 
7Conforme o art. 19 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, "acidente de trabalho é aquele que ocorre 
pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do 
trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a 
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Sobre o acidente de 
trabalho e afins, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A doença do trabalho 
também pode ser conhecida por mesopatia. ( ) Os gastos previdenciários são mantidos pelo governo, 
empresas e trabalhadores. ( ) O nexo de causalidade é importante para a caracterização do acidente de 
trabalho. ( ) O auxílio-doença acidentário tem uma carência superior a 24 meses, ou seja, o 
trabalhador tem de contribuir por esse tempo para ter direito ao benefício. Assinale a alternativa que 
apresenta a sequência CORRETA: FONTE: BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre 
os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Disponível em: 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 6 dez. 2019. 
A 
V - V - V - F. 
B 
V - F - F - F. 
C 
V - F - F - V. 
D 
F - F - F - V. 
8Os acidentes podem acontecer em qualquer ambiente, em especial, no ambiente laboral. Nesse caso, 
prestar o atendimento eficiente aumenta a chance de uma recuperação segura. Manter no ambiente 
laboral uma caixa de primeiros socorros pode ser útil em muitos casos de acidentes. Sobre o kit de 
primeiros socorros, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A empresa deve 
oferecer treinamento aos responsáveis pelo kit de primeiros socorros. ( ) A empresa que tiver acima 
de 200 funcionários é obrigada a manter um kit de primeiros socorros. ( ) Um item que não pode 
faltar no kit de primeiros socorros são os medicamentos de uso oral. ( ) A empresa é responsável por 
treinar os responsáveis pelo kit de primeiros socorros. Assinale a alternativa que apresenta a 
sequência CORRETA: 
A 
F - V - V - F. 
B 
F - F - V - F. 
C 
V - F - F - V. 
D 
V - F - V - F. 
9O auxílio-doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS que comprove, em 
perícia médica, estar temporariamente incapaz para o trabalho em decorrência de doença ou acidente. 
Desta forma, o auxílio-doença será devido ao segurado que ficar incapacitado por: FONTE: 
https://www.inss.gov.br/beneficios/auxilio-doenca/. Acesso em: 22 jul. 2019. 
A 
Mais de 20 dias. 
B 
Mais de 25 dias. 
C 
Mais de 15 dias. 
D 
Mais de 30 dias. 
10A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um 
acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional. Dessa forma, a empresa torna-
se obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus 
empregados. Sobre a CAT, assinale a alternativa INCORRETA: FONTE: INSTITUTO NACIONAL DO 
SEGURO SOCIAL (INSS). Comunicação de Acidente de trabalho. Disponível em: 
https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/comunicacao-de-acidente-de-trabalho-cat/. Acesso em: 6 
set. 2019. 
A 
Lembrar que o atestado médico da CAT é de competência somente do médico. 
B 
Não assinar a CAT em branco. 
C 
Verificar se todos os itens de identificação foram devidamente preenchidos. 
D 
Apresentar a CAT em uma única via ao INSS.