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Prof.ª Fernanda – 10/11/2020 Atenção ao trabalhador na APS Política nacional da saúde do trabalhador e trabalhadora: definir os princípios, as diretrizes e as estratégias a serem observados pelas três esferas de gestão do SUS ênfase na vigilância, promoção e proteção; · Salubre x insalubre ruídos, vírus, bactérias, vibração, agentes químicos · Trabalho muito corrido, pressão da gestão, se dá bem com o chefe · Trabalhador x ambiente x métodos produtivos x relações psicossociais x éticas · Trabalho formal x informal · Atestado médico – todo paciente tem direito a atestado médico. O CID só pode ser colocado se o paciente autorizar. É direito do paciente trabalhador: · Atestado medico · Laudos · Pareceres · Relatórios de exame medico · Encaminhamento para INSS · Copia exames e prontuários Nexo causal entre doenças e atividades do trabalhador: médico do trabalho e médico perito · Somente falar a patologia que o paciente está apresentando, as não dar laudo. Só o médico do trabalho pode fazer isso. Normas regulamentadoras · 37 normas criadas para estabelecer segurança e saude no trabalho (NR X) · Informa como a pessoa deve se portar durante o trabalho (em hospitais: brinco, jaleco, sapato fechado). NR 4 Obrigatoriedade das empresas publicas e privadas A partir de 50 funcionario já deve ter um medico do trabalho inserido NR 6 – equipamento de proteção individual Entregue de forma gratuita Tentar primeiramente eliminar o risco. Depois entregar o EPI (ultimo caso) Todo EPI tem que ter certificado de aprovação (CA). NR 7 – Programa de controle médico de saúde ocupacional Exames médicos inclusos no PCMSO · Admissional · Periódico: empresa sem risco – a cada 2 anos para trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade. Esse intervalo é menor em caso de trabalhadores expostos a riscos. · Retorno ao trabalho · Mudança de função · Demissional ASO: atestado de saude ocupacional · Não é obrigação da ubs realizar esses exames · Não devemos realizar NR 9- Programa de prevenção de riscos ambientais · Documento PPRA – elaborado por engenheiro de segurança · Vai quantificar os riscos (ruídos – decibéis, risco químico, biológico) NR 15 – atividades e operações insalubres · Descreve as atividades, as operações e os agentes insalubres, inclusive seus limites de tolerância. · Insalubridade grau máximo (40%), médio (20%), mínimo (10%) · A eliminação ou neutralização da insalubridade determinara a cessação do pagamento do adicional respectivo. NR 17 – ergonomia · Estudo do ser humano e sua relação com o ambiente de trabalho · Temos que adaptar o trabalho ao ser humano NR 32 – segurança e saude no trabalho em estabelecimentos de saude · Vacinação, EPI, vestimentas, treinamentos na utilização de materiais e riscos ocupacionais, higiene, prevenção de acidentes. Rede nacional de atenção integral a saude do trabalhador (RENAST) Nivel primário: ESF e UBS – prevenção, identificação, tratamento, vigilância e notificação de agravos a saude do trabalhador. Nivel secundário – centros de referencia em saude do trabalhador (CEREST) · Trabalhador que sofreram acidentes de trabalho ou tiveram doenças ocupacionais desenvolvidas em suas atividades laborativas. Nível terciário · Media e alta complexidade – clinicas e hospitais *CEREST já são para trabalhadores que adoeceram, paralelo as empresas. · Pode ser trabalhador formais ou informais. · So vai ao inss trabalhadores formais. Amianto foi proibido para uso (telhas, caixas de agua), mas a extração ainda acontece. Prontuarios devem ser guardados por essas doenças por 30 anos (as outras doenças são por 20 anos). Benzeno: causa astenia,infecção de repetição e tontura · Substancia cancerigena · Leucemia mieloide aguda Queixas musculoesquelesticas · LER/DORT · Bancários, digitadores, operadores de linha de montagem, secretarias, jornalistas. · Lesões no ombro, sinovite Queixas mentais/comportamentais Orgânica: distúrbios neuropsiquiátricos agudos e crônicos, cognitivo, depressão. Ex.: tolueno, brometo de metila. Não orgânicos: estresse pós-traumatico, síndrome de Burnout (desgaste prejudicando a parte física e emocional do trabalhador) Quando encaminhar? Casos crônicos, diagnósticos ambíguos, nexo com trabalho pouco caracterizado CEREST Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças ***SINAN: Sistema de Informação de Agravos de Notificação Lista Nacional de Doenças e Agravos a serem monitorados – Unidades Sentinelas (geralmente é o CEREST Comunicado de acidente de trabalho – CAT Qualquer ocorrência inesperada e indesejável que interfere ou interrompe o andamento normal de uma atividade no trabalho *Acidente típico: acidente de carro *Tudo que é proveniente do trabalho, devo abrir a CAT; Doença do trabalho: posso ou não cursar com uma afecção do trabalho. Ex.: já tem uma doença e pode piorar (rinite, asma) ou posso ou não vir adoecer (lesão osteomuscular) Doença profissional: se eu não tiver protegido, eu vou cursar com a doença. Ex.: Amianto Comunicado de acidente de trabalho – CAT *qualquer medico pode abrir a CAT, desde que tenha nexo com o trabalho Benefícios pecuniários em casa de acidente de trabalho CER 2, 3, 4 – depende da quantidade de deficiencia *perguntar se o trabalhador conhece outras pessoas com o mesmo problema
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