3.2.6 AVALIAÇÃO 3 - GESTÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO

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3.2.6 AVALIAÇÃO 3 - GESTÃO DA SEGURANÇA DO
TRABALHO
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dos textos, então para responder acessem e leiam as páginas e assistam os videos
dos especialistas.
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10 / 10 ptsPergunta 1
1. Um auditor de sistemas de gestão de saúde e segurança
do trabalho levantou como evidência que alguns

https://canvas.instructure.com/courses/2939516/quizzes/8399979/history?version=1
https://canvas.instructure.com/courses/2939516/quizzes/8399979/take?user_id=108646882
colaboradores de determinada empresa não tinham os
cursos de trabalho em altura, espaço confinado, integração
NR-18 e ausência de lista de EPI. Quais são as normas
relacionadas a essas atividades?
 NR 37/NR-33/NR-18/NR-05 
 NR 35/NR-33/NR-18/NR-06 
 NR 33/NR-36/NR-18/NR-06 
 NR 34/NR-30/NR-18/NR-06 
0 / 10 ptsPergunta 2IncorretaIncorreta
2. Podemos definir Segurança do Trabalho como todas as
medidas que são adotadas em empresas visando minimizar
os acidentes de trabalho, as doenças ocupacionais e, assim,
proteger a integridade do profissional no ambiente de
trabalho. Quais são essas Medidas?
 Treinamentos, Integração, EPI, EPC
 Somente EPI, Medidas Administrativas e EPC
 
Técnicas, Administrativas, Educacionais, Sociais,
psicológicas, emocionais, comportamentais
 
Sociais, Administrativas e Medidas de Proteção
Coletiva
10 / 10 ptsPergunta 3

3. A principal finalidade da Segurança do Trabalho no
ambiente de trabalho? 
 
É promover a qualidade de vida em somente
somente colaboradores organização, exceto
terceiros, nas áreas internas da organização para
evitar acidentes de trabalho ou doenças que possam
ocorrer pelo exercício diário da atividade na
corporação, como aquelas que provoquem lesões no
corpo ou perturbação funcional que limita ou reduza a
capacidade laboral, permanente ou temporária, ou
que, em casos mais graves, cause a morte.
 
É promover a qualidade de vida no ambiente laboral
e evitar acidentes de trabalho ou doenças que
possam ocorrer pelo exercício diário da atividade na
corporação, como aquelas que provoquem lesões no
corpo ou perturbação funcional que limita ou reduza a
capacidade laboral, permanente ou temporária, ou
que, em casos mais graves, cause a morte.
 
É promover a qualidade de vida em um setor
especifico e evitar acidentes de trabalho ou doenças
que possam ocorrer pelo exercício diário da atividade
na corporação, como aquelas que provoquem lesões
no corpo ou perturbação funcional que limita ou
reduza a capacidade laboral, permanente ou
temporária, ou que, em casos mais graves, cause a
morte.
 
É promover a qualidade de vida em somente nas
áreas internas da organização para evitar acidentes
de trabalho ou doenças que possam ocorrer pelo
exercício diário da atividade na corporação, como
aquelas que provoquem lesões no corpo ou
perturbação funcional que limita ou reduza a
capacidade laboral, permanente ou temporária, ou
que, em casos mais graves, cause a morte.

10 / 10 ptsPergunta 4
4. A Segurança do Trabalho atua de diversas formas dentro
de uma empresa, sempre orientada pelos seus objetivos.
Por isso, esses profissionais ou equipes, têm diversas
responsabilidades, como:
 
Conhecer alguns detalhes da legislação da
Segurança do Trabalho, como suas normas técnicas,
bem como o papel do empregador e dos
empregados.
 
Promover palestras e e não realizar treinamentos
para os colaboradores, visando a conscientização e
as boas práticas;
 
Conhecer todos os detalhes da legislação da
Segurança do Trabalho, como suas normas técnicas,
bem como o papel do empregador e dos
empregados.
 
Não realizar análises das causas de acidentes de
trabalho e de doenças ocupacionais, sugerindo e
implantando medidas corretivas.
10 / 10 ptsPergunta 5
5. Qual é a responsabilidade do poder público em relação a
segurança do trabalho. Responda a Resposta INCORRETA.
 
Legislar sobre o tema segurança do trabalho nas
empresas, industrias, comercio, canteiro de obras.

 
Adotar medidas necessárias à fiel observância dos
preceitos legais e regulamentares sobre Segurança
do trabalho.
 
Reduzir autuações e não impor penalidades cabíveis
por descumprimento dos preceitos legais e
regulamentares sobre Segurança do trabalho.
 
Impor penalidades cabíveis por descumprimento dos
preceitos legais e regulamentares sobre Segurança
do trabalho.
10 / 10 ptsPergunta 6
6. Qual é a responsabilidade dos empregadores em relação
a segurança do trabalho?
 
Determinar e elaborar procedimentos de segurança
somente tive um histórico de acidentes ou doenças
relacionada ao trabalho.
 
Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho.
 
Não elaborar ordens de serviços sobre segurança e
saúde no trabalho, dando ciência aos empregados
por comunicados sobre os riscos no ambiente de
trabalho.
 
Não adotar medidas necessárias à fiel observância
dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurança do trabalho.

10 / 10 ptsPergunta 7
7. A responsabilidade do empregado em relação as normas
e regras de segurança do trabalho? 
 
 FALSO 
 VERDADEIRO 
Correto. Os empregados devem:
Cumprir as disposições legais e regulamentares
sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive
as ordens de serviço expedidas pelo
empregador
Usar o EPI fornecido pelo empregador, e se
responsabilizar pela guarda e o uso correto
Submeter-se aos exames médicos previstos
nas Normas Regulamentadoras – NR’s
Colaborar com a empresa na aplicação das
Normas Regulamentadoras – NR’s
10 / 10 ptsPergunta 8
8. O auditor de sistema de gestão ISO 45001:2018 não
precisará ser especialista em segurança do trabalho e
conhecer todas as normas regulamentadoras. Caso o
auditor interno não seja especialista segurança do
trabalho, poderá solicitar auxilio de um técnico ou
engenheiro de segurança do trabalho para condução da
auditoria e levantamento de evidencias para avaliar o

atendimento aos requisitos legais de segurança do
trabalho.
 FALSO 
 VERDADEIRO 
Correto: 
O auditor de sistema de gestão ISO 45001:2018
não precisará ser especialista em segurança do
trabalho e conhecer todas as normas
regulamentadoras. Caso o auditor interno não seja
especialista segurança do trabalho, poderá
solicitar auxilio de um técnico ou engenheiro de
segurança do trabalho para condução da auditoria
e levantamento de evidencias para avaliar o
atendimento aos requisitos legais de segurança do
trabalho.
10 / 10 ptsPergunta 9
9. O auditor interno de sistema de gestão ISO 45001:2018
foi realizar uma auditoria em uma empresa de construção
civil e identificou que a empresa não possuía os programas
de segurança para a prevenção de acidentes. Ele constatou
que a empresa não possui o PCMAT/PCMSO/PPRA/AET e
gerou uma não conformidade por não atender os requisitos
legais . Essas siglas é uma referencia a quais documentos: 
 
Programa de Controle do Manutenção da Industria da
Construção, Programa de Controle Médico Saúde
Ocupacional, Programa de Prevenção a Riscos
Ambientais, Análise Estratégica do Trabalho.

 
Programa de Controle do Manutenção da Industria da
Construção, Programa de Controle Movimento de
segurança ocupacional, Programa de Prevenção a
Rastreamento Ambiental, Análise Estratégica do
Trabalho.
 
Programa de Controle do Manutenção da Industria da
Construção, Programa de Controle Médico Saúde
Ocupacional, Programa de Prevenção a Riscos
Ambientais, Análise Ergonômica do Trabalho.
 
Programa de Controle do Meio Ambiente da Industria
da Construção, Programa de Controle Médico Saúde
Ocupacional,Programa de Prevenção a Riscos
Ambientais, Análise Ergonômica do Trabalho.
10 / 10 ptsPergunta 10
10. A lei que regulamenta as atividades da Segurança do
Trabalho é a Portaria GM nº 3.214, de 08 de junho de
1978, do Ministério do Trabalho. Ela estabelece
as Normas Regulamentadoras, também conhecidas como
NR’s. Qual é o conceito das normas regulamentadoras:
 
São as Normas regulamentadoras que normatizam
as atividades da Segurança do Trabalho nas
empresas e são obrigatórias apenas para
organizações privadas, exceto, órgãos públicos da
administração direta e indireta, o poder legislativo e
judiciário que sejam regidos pela Consolidação das
Leis do Trabalho – CLT.

 
São as Normas regenciais elaboradas pelo sindicato
que normatizam as atividades da Segurança do
Trabalho nas empresas e são obrigatórias apenas
para organizações privadas, exceto, órgãos públicos
da administração direta e indireta, o poder legislativo
e judiciário que sejam regidos pela Consolidação das
Leis do Trabalho – CLT.
 
São as Normas regulamentadoras que normatizam
as atividades da Segurança do Trabalho somente nos
órgãos públicos da administração direta e indireta, o
poder legislativo e judiciário que sejam regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
 
São as Normas regulamentadoras que normatizam
as atividades da Segurança do Trabalho nas
empresas e são obrigatórias tanto para organizações
privadas, órgãos públicos da administração direta e
indireta, o poder legislativo e judiciário que sejam
regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho –
CLT.
Pontuação do teste: 90 de 100
