ÉTICA

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Pincel Atômico - 15/08/2023 19:55:02 1/2
VAGNER DA SILVA
SOUZA
Exerc?cio Online (EAD)
Atividade finalizada em 06/02/2022 21:27:57 (278706 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAÇÃO [207464] - Avaliação com 10 questões, com o peso total de 10,00 pontos [capítulos - Todos]
Turma:
Curso Técnico: Eletrotécnica - Grupo: EAD - FEVEREIRO/21 - EAD ELE [21241]
Aluno(a):
91196403 - VAGNER DA SILVA SOUZA - Respondeu 7 questões corretas, obtendo um total de 7,00 pontos como nota
[129_102230]
Questão
001
São características de um código de conduta profissional, exceto:
X Estabelece formas de punição em todas as esferas públicas.
Explicam condutas a serem evitadas.
Facilita a tomada de decisões pelos membros do grupo.
Define comportamentos a serem adotados.
Reflete princípios éticos a serem seguidos.
[129_102245]
Questão
002
Qual o prazo exigido pelo artigo 29 da CLT, alterado pela Lei 13.874, para anotação da Carteira de Trabalho do empregado pelo
empregador:
03 dias úteis
02 dias úteis
X 05 dias úteis
48 horas
24 horas
[129_34493]
Questão
003
Leia o conceito abaixo:
“é um corpo de leis que regulariza determinada matéria ou ciência, ou ainda um conjunto de leis que organiza a vida de um país, ou
seja, o que popularmente se chama de ordem jurídica e que estabelece condutas e ações aceitáveis ou recusáveis de um indivíduo,
instituição, empresa, entre outros.”
O conceito acima se refere à ?
Ética
Trabalho
X Legislação
Moral
Princípios
[129_793]
Questão
004
Quanto às férias coletivas marque a alternativa correta:
podem ser concedidas a todos os empregados de uma empresa, ou somente aos de determinado setor
X são tidas como liberalidade do empregador para com os empregados contratados há menos de 12 meses
não há diferença no que diz respeito ao tempo de cumprir o período aquisitivo para gozar as férias
só podem ser concedidas mediante prévia autorização do órgão local do Ministério do Trabalho
devem ser previamente ajustadas com o sindicato da categoria
[129_2516]
Questão
005
Com relação às férias coletivas, é correto afirmar que:
Dispensam comunicação à DRT e ao Sindicato dos Trabalhadores.
X Os empregados admitidos há menos de 12 meses gozarão de férias proporcionais, iniciando-se novo período aquisitivo.
A concessão deve estar prevista em acordo ou convenção coletiva de trabalho.
É possível a concessão pelo prazo de 08 dias corridos.
Poderão ser concedidas somente em um período, independentemente de sexo e idade.
[292_800]
Questão
006
Sobre medidas de segurança em uma empresa, marque a alternativa correta
“a empresa não participa de forma alguma no caso em que há uma eleição de CIPA”
“a empresa é responsável pela adoção e uso de medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador”
Pincel Atômico - 15/08/2023 19:55:02 2/2
Cabe as responsabilidades da empresa para com o empregado, conforme o que preceitua o artigo 158 da CLT
X “a empresa é responsável para comprar o equipamento de segurança, mas, a responsabilidade de sua manutenção e conservação eexclusiva do trabalhador”
“a empresa deverá cobrar de seu trabalhador e descontar em seu pagamento, caso o seu EPI seja danificado em uso na área de
trabalho”
[292_801]
Questão
007
É legal, ao empregador descontar diretamente na folha de pagamento do empregado:
Ferramentas furtadas, sem o seu conhecimento
De danos causados pelo empregado aos equipamentos utilizados, sem ocorrência de dolo
Imposto Sobre Veículos
X De débitos de pensão alimentícia com autorização judicial
De Equipamentos de Proteção Individual
[292_799]
Questão
008
Em relação ao tempo máximo que um trabalhador regido pela CLT tem para realizar uma reclamação trabalhista após sua rescisão de
contrato é
1 ano
3 anos
5 anos
4 anos
X 2 anos
[455_786]
Questão
009
O empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS, acrescidos de multa no valor de 40% dos depósitos, mais juros e
correção monetária, na hipótese de:
Rescisão direta por justa causa
X Acordo para ser demitido do emprego
Morte do favorecido
Extinção normal do contrato a termo
Rescisão antecipada do contrato a termo com reciprocidade de culpa
[455_102244]
Questão
010
Sobre o Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos:
Possui como finalidade a tangibilidade salarial do trabalhador.
Tem por objetivo a garantia de preservação da cláusula contratual mais benéfica ao trabalhador.
X Os direitos dos trabalhadores são irrenunciáveis, indisponíveis e inderrogáveis.
O trabalhador pode abrir mão de certos direitos, não todos, para conseguir a vaga pretendida.
Subdivide-se em outros três princípios: in dubio pro operário, da norma mais favorável, da condição mais benéfica.