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POLÍTICAS PÚBLICAS EM SAÚDE Prof(a). Me. Mirian Struett SAÚDE SUPLEMENTAR E ORGÃOS REGULADORES 2 ▰ A Constituição Federal de 1988 já apontava a possibilidade de oferta de serviços de saúde por meio da iniciativa privada com monitoramento e supervisão do Estado. ▰ Não criou dispositivos para regulamentar o setor. ▰ Característica principal do mercado de saúde suplementar é a natureza contratual. SAÚDE SUPLEMENTAR E ORGÃOS REGULADORES 3 ▰ Instrumento legal da Lei nº 9.656 de junho de 1998 que regulamenta os planos privados de assistência à saúde. ▰ 2008, ocorre a regulamentação na área da saúde SUS, com a Política Nacional de Regulação (PNR) ▰ Art. 2º regula a atenção, o acesso e o sistema de saúde - fortalecer o processo de regionalização, hierarquização e integração das ações... SAÚDE SUPLEMENTAR E ORGÃOS REGULADORES 4 ▰ A regulação é definida como ação social que ocorre por meio da fiscalização, do controle, da auditoria e da avaliação do sujeito social (estatal e não estatal) sobre a produção dos bens e serviços da saúde. ▰ Regulação: Sistemas de saúde (monitoramento, fiscalização, controle e avaliação), Atenção à Saúde (estratégias e instrumentos) e Acesso à Assistência (protocolos, fluxos, regulação-complexo, etc). PLANOS DE SAÚDE 5 ▰ Surgimento de planos de saúde na déc. 50, vinculados às empresas, sem base legal e prestado de forma incipiente. Muitos deles funcionavam por meio de arrecadação de recursos provenientes da empresa e de seus empregados. ▰ Déc. 60 - planos de assistência médica e em 70 como seguros-saúde. Em 90, vem a Lei n. 8078 do Código de Defesa do Consumidor (CDC). PLANOS DE SAÚDE 6 ▰ O setor de operadoras de planos de saúde foi estabelecido a partir da Lei de n. 9.656, de 3 de junho de 1998, definindo como Plano Privado de Assistência à Saúde. ▰ Pode ser contratado individualmente, estendido familiares ou coletivamente-empresa a qual o indivíduo está vinculado. Em 1997, os planos de saúde cobriam aproximadamente 17 milhões de brasileiros. PLANOS DE SAÚDE 7 ▰ A expansão de planos de saúde, se tornou mais expressiva nos planos empresariais, respondendo por cerca de 31 milhões do total de planos existentes em 2018. ▰ Cobertura, ressarcimento, dupla cobrança, tabelas paralelas, normas contratuais causando problemas nas relações bilaterais, estratégias das operadoras, desemprego, planos populares, etc. 8 Obrigada! Professora Me Mirian Aparecida Micarelli Struett email: micarellistar@gmail.com
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