Exercicios 9 - Legislação Trabalhista e Previdenciária

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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 
9a aula Lupa 
 
 
 
 
Exercício: GST1714_EX_A9_201908667249_V1 16/08/2023 
Aluno(a): ROGER PETER ROCHA 2023.3 EAD 
Disciplina: GST1714 - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 201908667249 
 
 
1 
 Questão 
 
 
Acerca das regras de suspensão e interrupção do contrato individual de trabalho, assinale a 
opção correta. 
 
 
A suspensão punitiva do empregado por período superior a trinta dias apenas será 
lícita se fundada em razão de extrema gravidade e se previamente comunicada à 
Delegacia Regional do Trabalho. 
 
Considera-se suspenso o contrato de trabalho durante o período em que o trabalhador 
tiver que comparecer em juízo. 
 A percepção de auxílio-doença por período inferior a trinta dias determina a 
interrupção do contrato de trabalho. 
 
Quando interrompida a prestação de serviços para que o empregado cumpra as 
exigências do serviço militar, assiste ao empregador o direito de alterar ou rescindir o 
contrato de trabalho, no exercício de seu livre poder diretivo. 
 Aposentado por invalidez o operário, seu contrato de trabalho ficará suspenso durante 
o prazo fixado pelas leis da previdência social para a efetivação do benefício. 
Respondido em 16/08/2023 11:04:36 
 
 
Explicação: 
Gabarito: Item D. 
Explicação- 
A regra matriz do benefício de aposentadoria por invalidez está prevista no art. 42 da Lei 
8.213/91, in verbis: 
Art. 42. A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o caso, a carência 
exigida, será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for 
considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe 
garanta a subsistência, e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nesta condição. 
Temos que, para gozar da aposentadoria por invalidez, necessário o preenchimento de três 
requisitos: a) a qualidade de segurado; b) cumprimento do período de carência de 12 
contribuições mensais (exceções nos art. 26, II, e 151 da Lei 8.213/91); c) a incapacidade para 
o trabalho de caráter permanente. 
Importante registrar, desde agora, que a aposentadoria por invalidez ¿será paga enquanto 
permanecer [o segurado] nesta condição¿ (parte final do art. 42 da Lei 8.213/91). 
A Lei 8.213/91 não torna definitivo o benefício de aposentadoria por invalidez, ao contrário do 
que faz com as outras aposentadorias 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
(IBAM/2012/adaptada) - O Regime Geral de Previdência Social observará aos seguintes 
parâmetros constitucionais: 
 
 é assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar-lhes, em caráter 
permanente, o valor real, conforme critérios definidos em lei. 
 é obrigatória a filiação ao Regime Geral de Previdência Social, na qualidade de 
segurado facultativo, de pessoa participante de Regime Próprio de Previdência Social 
dos Servidores Públicos. 
 
o beneficio que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do 
segurado poderá ser de valor mensal inferior ao salário mínimo. 
 
é permitida a filiação ao Regime Geral de Previdência Social, na qualidade de 
segurado facultativo, de pessoa participante de Regime Próprio de Previdência Social 
dos Servidores Públicos. 
 
o beneficio que substitua o contribuição previdenciária do segurado poderá ser de 
valor mensal inferior ao salário mínimo. 
Respondido em 16/08/2023 11:04:40 
 
 
Explicação: 
A Constituição Federal assegura o direito ao reajustamento periódico 
dos benefícios previdenciários, para a preservação do valor real, e o faz em seu art. 201, 
§4º, na redação conferida pela Emenda Constitucional n° 20/98: § 4º É assegurado o 
reajustamento dos benefícios para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, 
conforme critérios definidos em lei. 
O dispositivo constitucional citado é de eficácia limitada, ou seja, para a sua aplicabilidade, 
impõe-se a participação do legislador infraconstitucional. No caso, a chamada ¿Lei de 
Benefícios¿ (n° 8.213/91) disciplina a questão em seus arts. 2º, IV, e 41-A e prevê, atualmente 
e com periodicidade anual, o reajustamento dos benefícios mediante a aplicação do 
INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor: 
Art. 2º A Previdência Social rege-se pelos seguintes princípios e objetivos: 
V - irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo;¿ 
Art. 41-A. O valor dos benefícios em manutenção será reajustado, anualmente, na mesma data 
do reajuste do salário mínimo, pro rata, de acordo com suas respectivas datas de início ou do 
último reajustamento, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor ¿ INPC, apurado 
pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística ¿ IBGE.¿ 
 
 
3 
 Questão 
 
 
(IBAM/2012/adaptada) - Em relação ao cálculo dos proventos de aposentadoria dos servidores 
titulares de cargo efetivo de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos 
Municípios, é correto afirmar que: 
 
 
será considerada a média em relação a maior remuneração do servidor público para 
fins de definição de seus proventos de aposentadoria. 
 será considerada a maior remuneração do servidor público para fins de definição de 
seus proventos de aposentadoria. 
 será considerada a média aritmética simples das maiores remunerações do servidor, 
utilizadas como base para as contribuições aos regimes de previdência ao qual esteve 
vinculado, correspondentes a 80% (oitenta por cento) de todo o período contributivo. 
 
será considerada a média aritmética simples de todas as remunerações do servidor, 
utilizadas como base para as contribuições aos regimes de previdência ao qual esteve 
vinculado. 
 
será considerada a última remuneração do servidor para fins de definição de seus pro-
ventos de aposentadoria. 
Respondido em 16/08/2023 11:04:44 
 
 
Explicação: 
A Medida Provisória nº 167, que veio a ser a norma regulamentadora dessa forma de cálculo 
para a apuração do valor dos proventos de aposentadoria dos servidores públicos. Ressalte-
se que a referida MP foi convertida na atual Lei nº 10887/04. 
 A referida Medida Provisória estabeleceu que, no cálculo dos proventos de aposentadoria dos 
servidores públicos, seria considerada a média aritmética simples das maiores 
remunerações, utilizadas como base para as contribuições do servidor aos regimes de 
previdência a que esteve vinculado, correspondentes a oitenta por cento de todo o período 
contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde a do início da contribuição, se 
posterior àquela competência. 
A partir da entrada em vigor da Medida Provisória 167, o servidor não se aposenta mais com 
base na sua última a atual remuneração. O valor dos proventos seria apurado com base no 
resultado de uma média das maiores remunerações de contribuição vertidas aos regimes a 
que esteve vinculado, seja o RPPS ou o RGPS, e que corresponderia a 80% de todo o 
período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde a do início da contribuição, 
se posterior àquela competência. 
 Em regra, o cálculo pela média faz com que o valor dos proventos de aposentadoria caia, 
diminua em relação ao valor da última e atual remuneração do servidor no cargo efetivo. Isto 
se dá em razão do cálculo representar o resultado médio das contribuições que recaiam sobre 
uma remuneração variável, sobretudo, aquelas que sempre tiveram ganhos e reajustes e 
foram tendo ganhos reais no decorrer dos anos. 
 Assim, ao final da vida funcional, o servidor está percebendo uma remuneração maior, mas o 
cálculo da média, mesmo levando em conta as 80% maiores, contempla também 
remunerações menores do que a atualmente percebida pelo servidor, o que faz com o 
resultado, inevitavelmente, caia. 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
A seguridade social é definida na Constituição Federal, no artigo 194, caput, como um conjunto 
integrado de ações de iniciativa dos poderes públicose da sociedade, destinadas a assegurar 
os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. Dessa forma podemos 
considerar que a Seguridade é uma espécie de: 
 
 Seguro Social 
 Seguro Previdenciário. 
 
Seguro de Proteção da Vida. 
 
Seguro de Cobertura da Vida. 
 
Seguro Benefício. 
Respondido em 16/08/2023 11:04:55 
 
 
Explicação: 
Gabarito: Item A. 
Explicação - A Seguridade é uma espécie de Seguro Social em que o trabalhador, enquanto recebe seu salário, faz uma 
contribuição. Quando algum acontecimento previsto em Lei o impede de trabalhar, ele terá direito a uma Prestação 
Pecuniária e/ou a Serviço, proporcional à contribuição paga. Aula nº 09 Tela nº 01. 
 
 
5 
 Questão 
 
 
( FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Área Administrativa) Branca Pink, 
empregada da empregada "T" obteve a guarda judicial da menor Soraya de 7 anos de idade 
para fins de adoção. Neste caso, segundo a Consolidação das Leis Trabalhista, Branca Pink 
 
 terá direito a 30 dias de licença-maternidade. 
 
terá direito a 120 dias de licença-maternidade. 
 
não terá direito à licença maternidade em razão da adoção e não da gestação. 
 
terá direito a 60 dias de licença-maternidade. 
 não terá direito à licença maternidade em razão da adoção de menor com mais de 
cinco anos de idade. 
Respondido em 16/08/2023 11:04:58 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
Os beneficiários do Regime Geral de Previdência Social classificam-se como segurados e 
dependentes. Nos termos da legislação previdenciária é correto afirmar que 
 
 
o segurado facultativo mantém a qualidade de segurado, independente de 
contribuições, até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições. 
 dependentes são pessoas que, por contribuírem para a previdência social, podem ser 
beneficiários. 
 a existência de dependentes de uma classe exclui do benefício os das classes 
seguintes. 
 
os filhos e a esposa, por serem dependentes da classe diferente, não concorrem em 
igualdade para o benefício. 
 
é segurado obrigatório o maior de 12 (doze) anos que se filiar ao Regime Geral da 
Previdência Social, mediante contribuição. 
Respondido em 16/08/2023 11:05:01 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
No regime de previdência pública, os segurados obrigatórios serão divididos em várias 
classes, sendo elas, EXCETO: 
 
 
2. Empregados doméstico 
 3. Contribuinte individual 
 
4. Trabalhador avulso 
 
5. Segurado especial. 
 1. Empregadores 
Respondido em 16/08/2023 11:05:03 
 
 
Explicação: 
Gabarito: Item A. 
Explicação: Quem são os segurados obrigatórios? 
São segurados obrigatórios as seguintes pessoas físicas: empregado, empregado doméstico, 
contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. ... Trabalhador pessoa que 
presta serviço com ou sem vínculo empregatício à empresa; aquele que exerce por conta própria 
atividade econômica remunerada. 
 
 
8 
 Questão 
 
 
É caso de cancelamento do benefício previdenciário, EXCETO: 
 
 
A continuidade do exercício de trabalho ou atividade que sujeite o segurado 
beneficiário de aposentadoria especial a condições nocivas à saúde ou à integridade 
física. 
 A conduta do segurado beneficiário de aposentadoria por idade que não se 
apresenta para a realização de exame médico-pericial periódico a cargo do INSS. 
 
A constatação, pelo INSS, de concessão ou manutenção irregular ou indevida de 
benefício previdenciário. 
 
O reaparecimento do segurado considerado falecido por decisão judicial que havia 
declarado morte presumida ensejadora do pagamento de pensão provisória aos 
dependentes. 
 
O retorno ao trabalho de segurado aposentado por invalidez. 
Respondido em 16/08/2023 11:05:06 
 
 
Explicação: 
Gabarito: C 
Explicação: Se o segurado foi beneficiado com a aposentadoria especial, não poderá voltar a 
exercer a atividade que ensejou o direito ao benefício, sob pena de cancelamento do 
benefício. Caso ocorra o retorno daquele no qual foi declarada morte presumida, seus 
dependentes deixam de receber o benefício. O aposentado por invalidez que voltar ao 
trabalho não poderá continuar recebendo o benefício. Verificada pelo INSS a concessão 
indevida de benefício será cessado o pagamento. Entretanto o aposentado por idade não 
precisa fazer exame médico pericial e por isso não há o cancelamento do benefício motivado 
pela não realização do referido exame, no qual é inexistente exigência legal. 
 
Gabarito 
Comentado