Q01 - Questionário 01_ 2023C - Conceitos da Administração e Ética Empresarial (63933)

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Q01 - Questionário 01
Entrega 5 set em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4
Disponível 3 jul em 19:00 - 5 set em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 1 7 minutos 0,3 de 0,4
MAIS RECENTE Tentativa 2 1 minuto 0,2 de 0,4
Tentativa 1 7 minutos 0,3 de 0,4
Pontuação desta tentativa: 0,2 de 0,4
Enviado 21 ago em 13:19
Esta tentativa levou 1 minuto.
Instruções do Questionário!
1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capítulo correspondente do livro.
2. Abra o questionário somente quando for responder;
3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder;
4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a correta e qual o tema
da questão;
5. Lembre-se de Clicar no botão "Enviar Teste";
6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional;
7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa;
8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa;
9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas;
10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou na primeira
tentativa;
11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do questionário e escolher a
opção de "salvar em PDF";
Bons estudos! 😀
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
A Teoria Neoclássica, toma como base a Teoria Clássica, em seu enfoque
prescritivo e normativo da Administração. É caracterizada a Teoria Neoclássica
dentro do desenvolvimento dos processos administrativos: 
https://ucaead.instructure.com/courses/63933/quizzes/214678/history?version=1
https://ucaead.instructure.com/courses/63933/quizzes/214678/history?version=2
https://ucaead.instructure.com/courses/63933/quizzes/214678/history?version=1
 
por meio dos objetivos e organizacionais, visando o aumento de lucros, maior
produtividade e engajamento dos colaboradores.
 
por meio dos objetivos e princípios organizacionais, da descrição de suas estruturas e
capital humano e de suas práticas de trabalho.
Correto!Correto!
 
mudanças nas tarefas, nas estruturas, nos relacionamentos com as pessoas nas
organizações.
 
por meio dos treinamentos e metas organizacionais, referente ao capital humano e
suas práticas de trabalho.
0 / 0,1 ptsPergunta 2
De acordo com Mato (2012), a base normativa e descritiva dos princípios
administrativos desenvolve-se a prática das funções e as características básicas da
Administração e dos elementos do processo administrativo. Um dos elementos do
processo administrativo é:
 
 
Controlar para mensurar e avaliar o treinamento organizacional e acompanhar os
resultados efetivamente.
Você respondeuVocê respondeu
 
Organizar os colaboradores com suas funções para o desempenho dos indivíduos
assim contribuindo para a rotatividade na organização.
 
Liderar e conciliar as pessoas para colaborar e cumprir com os objetivos
organizacionais das equipes.
 
Controlar para mensurar e avaliar o desempenho individual e organizacional e
assegurar que os resultados aconteçam efetivamente.
Resposta corretaResposta correta
0,1 / 0,1 ptsPergunta 3
A cultura empreendedora é formada por:
 
valores e comportamentos que visam estimular a liberdade de inovar, incentivar a
aprendizagem contínua e, principalmente, promover feedback, trazendo benefícios
imensuráveis à organização.
Correto!Correto!
 
valores e objetivos que visam estimular a liberdade de inovar, incentivar a
aprendizagem contínua e, principalmente, promover feedback, trazendo benefícios
imensuráveis à organização.
 
Liberdade de inovar, incentivar a aprendizagem contínua para que a empresa continue
crescendo e conquistando seus objetivos.
 
Objetivos e metas promovendo o feedback, trazendo benefícios imensuráveis à
organização.
0 / 0,1 ptsPergunta 4
Para entendermos melhor a importância dos processos, é válido ressaltar a
diferença entre o conhecimento tácito e explícito.
I - Conhecimento tácito: Quando realizamos as atividades da forma que imaginamos
ser a melhor, partindo da nossa experiência, nos referimos ao conhecimento
tácito.
 e
II - Conhecimento explícito: Enquanto o conhecimento explícito é registrado, como
em forma de manuais, a fim de estabelecer uma referência para um determinado
assunto. Nas organizações é importante que os processos sejam formalizados, a
fim de obter a realização dos objetivos.
 I e II falsa 
 I verdadeira e II falsa Resposta corretaResposta correta
 I e II verdadeira 
 I falsa e II verdadeira Você respondeuVocê respondeu
Pontuação do teste: 0,2 de 0,4