Uniasselvi - Perspectivas Profissionais - P2

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O ato de empreender está relacionado com a atitude de conduzir sonhos a 
tornarem-se realidade. Em princípio, o perfil do empreendedor apresenta 
variáveis como a produção de ideias e processos criativos, a visão sobre riscos, 
abertura da informação, bom uso do tempo e energia, trabalho eficiente com os 
outros, sábia comunicação, resolução eficaz de conflitos e capacidade de 
autoavaliação. Considerando as informações e o perfil desse profissional, analise as 
sentenças a seguir: 
I- O fracasso é visto como algo a ser evitado no projeto. 
II- A inteligência na execução é transformada em resultados. 
III- A crença em si mesmo e na sua habilidade é alta nos indivíduos. 
IV- A facilidade em atribuir responsabilidade aos outros é identificada. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: BRITO, S. M.; HONRADO, M. G. Um Breve Retrato do Perfil Empreendedor. 
Journal Of Exact Sciences and Technological Applications, [S. l.], v. 1, p. p. 2–5, 
2021. Disponível em: https://bit.ly/3ZoeTip. Acesso em: 9 jan. 2022. 
A 
As sentenças I e II estão corretas. 
B 
As sentenças I e III estão corretas. 
C 
As sentenças II, III e IV estão corretas. 
D 
As sentenças I e IV estão corretas. 
2 
Relações humanas têm a arte de se comunicar e de expressar como princípios 
básicos para se manter um bom convívio. Independente do ambiente onde esteja, a 
pessoa precisa ter consciência de que se relacionar com o outro é essencial para 
sua interação com a sociedade de uma forma geral. Basicamente, temos dois tipos 
de relação humana: a interpessoal e a intrapessoal. Sobre relações humanas, 
analise as sentenças a seguir: 
 
I- As relações humanas intrapessoais referem-se a si mesmo. 
II- As relações humanas interpessoais referem-se a relações com outras pessoas. 
III- As relações humanas são o estudo sobre o comportamento humano e a sua 
socialização. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: Relações Humanas no Trabalho? Saiba a importância e como implementar. 
ConexaSaúde. Disponível em: https://bityli.com/wbRUV. Acesso em: 13 jan. 2023. 
A 
Somente a sentença II está correta. 
B 
Somente a sentença I está correta. 
C 
Somente a sentença III está correta. 
D 
As sentenças I, II e III estão corretas. 
3 
Leia a situação hipotética a seguir: 
A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas com respeito às 
relações interpessoais no ambiente de trabalho, como, por exemplo, falta de 
capacidade em lidar com estilos diferentes, inflexibilidade à aceitação de ideias 
vindas de outras pessoas etc. 
A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de 
habilidades pode ser empregada, a fim de melhorar os relacionamentos na 
empresa do Senhor João, analise as sentenças a seguir: 
I- Compromissos agendados devem ser cumpridos. 
II- Apelidos com conotação ofensiva devem ser evitados. 
III- Críticas devem ser proferidas em um ambiente mais reservado. 
IV- Novas possibilidades e novos meios de se desenvolverem as atividades devem 
ser encarados de forma positiva. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
Somente a sentença IV está correta. 
B 
Somente a sentença III está correta. 
C 
Somente a sentença II está correta. 
D 
As sentenças I, II, III e IV estão corretas. 
4 
Um dos “4Ps" do marketing tradicional, se refere, para o marketing pessoal, aos 
elementos que o compõem e que, num sentido metafórico, pode ser entendido 
como embalagem, cor, design, cheiro, forma de atendimento. Para o ser humano e 
o profissional em geral, está diretamente ligada à forma de trajar-se 
convenientemente para cada ocasião. 
Assinale a alternativa CORRETA que corresponde ao pilar da estratégia de 
marketing: 
Fonte: RIZZO, C. Marketing pessoal no contexto pós-moderno. 4. ed. São Paulo: 
Trevisan Editora, 2017 (adaptado). 
A 
Preço. 
B 
Praça. 
C 
Promoção. 
D 
Produto. 
5 
O termo empreendedorismo se refere à habilidade que um empreendedor tem 
para solucionar problemas, gerar oportunidades, criar soluções e investir na 
criação de ideias relevantes para seu público e sociedade. A inovação está ligada ao 
ato de desenvolver algo que se diferencie do que já exista no mercado. Dessa 
forma, a habilidade de inovar requer que o profissional saia da sua rotina de 
conforto e aproveite as necessidades de seu público, criando tendências e soluções 
gerando uma mudança na vida dos consumidores. 
Com base no excerto sobre empreendedorismo, assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: disponível em: https://bityli.com/FJlRS. Acesso em: 28 jan. 2023. 
A 
O empreendedorismo é um tipo de trabalho em regime CLT. 
B 
A inovação é distinta do empreendedorismo, sendo situações que ocorrem 
isoladas. 
C 
A inovação ocorre criando algo novo, a reutilização de produtos não é considerada 
como inovação. 
D 
O empreendedorismo é o ato de dirigir um negócio ou prestar um serviço que se 
destaque e se diferencie no mercado. 
6 
É o primeiro contato da empresa com o candidato e as agências dão extrema 
importância a ele. E uma carta de apresentação. Este documento abrirá ou não as 
portas para as entrevistas. Por isso, é tão importante. Uma pesquisa da DBM 
mundial de recolocação de executivos mostrou que os responsáveis pela seleção de 
profissionais das empresas dedicam no máximo 30 segundos a leitura de cada. 
Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas 
organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2005. 
A 
Trabalho em equipe. 
B 
Marketing pessoal. 
C 
Oratória. 
D 
Currículo. 
7 
A explicação correta sobre a causa do desemprego, está, certamente, na existência 
de considerável discrepância entre, de um lado, a distribuição da demanda entre os 
diferentes bens e serviços e, de outro, a alocação da mão de obra e de outros 
recursos entre a produção destes bens. Sobre as consequências nas empresas em 
um ambiente de alto desemprego, analise as sentenças a seguir: 
 
I- O processo de seleção externo se torna mais rigoroso. 
II- O foco será em recrutamento interno para cargos mais elevados. 
III- Os salários oferecidos serão mais baixos do que em ambientes com baixo 
desemprego. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: Hayek, F. A. Desemprego e Política Monetária. São Paulo: Instituto Ludwig 
von Mises, 2011 (adaptado). 
A 
Somente a sentença I está correta. 
B 
Somente a sentença II está correta. 
C 
As sentenças I e III estão corretas. 
D 
As sentenças II e III estão corretas. 
8 
Assim como em uma partida de futebol, os jogadores precisam jogar juntos para 
levar a bola até o gol e obter vitória, em uma empresa todos os funcionários 
precisam estar em sintonia para alcançar os objetivos da instituição e fazê-la 
funcionar bem. Cada funcionário tem um perfil, uma formação e uma visão de 
mundo que pode contribuir para o crescimento da empresa. Estas particularidades 
são chamadas de talentos complementares. Por isso, quando os profissionais de 
Recursos Humanos entrevistam pessoas, geralmente buscam analisar cada perfil, a 
fim de encontrar pessoas cujas habilidades se complementam, para formar equipes 
coesas e que funcionem bem. 
Com base no excerto, pode-se afirmar que o trabalho em equipe: 
Fonte: Entenda porque o trabalho em equipe é importante. Guia de Carreira. 
Disponível em: https://bityli.com/w3lY1. Acesso em: 13 jan. 2023. 
A 
O destaque para um grupo é quanto mais pessoas pertencem e participam dele 
mais efetivo é. 
B 
Tem como função aumentar o desempenho de uma atividade, sendo que quando 
há harmonia em um grupo, este atingirá mais rápido suas metas. 
C 
Independente de quem participa, quanto mais pessoas, mais ágil serão as 
atividades desempenhadas. 
D 
A maior desvantagem de se ter uma equipe é que dificilmente elas se auxiliam. 
9 
Na análise de SWOT, as forças e fraquezas referem-se aos aspectos internos da 
organização, ou da pessoa, comparados com a competição e as expectativas do 
mercado, isto é, se comparativamente os negócios atuais estão relativamente bons 
ou não.Essa análise deve ser confrontada com os objetivos da empresa ou da 
pessoa, que indicará quais áreas de forças ou fraquezas provavelmente serão 
importantes no futuro. Sobre as forças ou fraquezas do indivíduo, analise as opções 
a seguir: 
 
I- Conhecimentos técnicos. 
II- Alto desemprego do país. 
III- Dificuldade de falar em público. 
IV- Habilidade de trabalhar em grupo. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: PADOVEZE, C. L. Controladoria Básica. 3. ed. São Paulo: Cengage Learning, 
2016. 
A 
As opções I e II estão corretas. 
B 
As opções I, III e IV estão corretas. 
C 
Somente a opção II está correta. 
D 
As opções I, II e IV estão corretas. 
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Um famoso ditado popular pode ser considerado uma das principais bases do 
marketing pessoal: quem não é visto, não é lembrado. Quando feito de forma 
honesta e eficiente, o marketing pessoal permite que a empresa conheça 
previamente sua postura como colaborador e aumenta as chances de seu currículo 
ser avaliado para um novo emprego ou uma promoção. O marketing pessoal e 
profissional é a melhor ferramenta que um profissional tem a sua disposição para 
promover a própria imagem e destacar as suas habilidades. 
Sobre o marketing pessoal, assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: https://bityli.com/guPCe. Acesso em: 17 jan. 2023. 
A 
O marketing pessoal possui forte relação com o mercado de trabalho, sendo um 
diferencial profissional. 
B 
O marketing pessoal é o meio pelo qual uma empresa pode se destacar no 
mercado. 
C 
O marketing pessoal refere-se à vida particular da pessoa. 
D 
O marketing pessoal mostra que ele não tem relação com o marketing tradicional.