prova direito do trabalho

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1)
A reforma trabalhista de 2017 permitiu a negociação individual entre empregador e empregado, com relação ao:
Alternativas:
· Regime de horas in itinere.
· Pagamento das férias.
· 13º salário.
· Regime de compensação de jornada.
checkCORRETO
· Depósito do FGTS.
Resolução comentada:
Permitiu a empresa criar o regime de compensação de jornada mediante acordo individual, por escrito ou mesmo tácito, com o empregado (artigo 59, parágrafo 6º da CLT).
Código da questão: 53260
2)
Sobre a audiência trabalhista, podemos afirmar que:
I. Se o juiz não pleitear o depoimento pessoal das partes, não poderá o advogado solicitar referido depoimento.
II. Durante o depoimento pessoal, as partes podem realizar consulta a notas breves, desde que objetivem completar esclarecimentos.
III. A testemunha contraditada não poderá ser ouvida em juízo.
IV. As testemunhas não podem mentir, sob pena de responderem na esfera penal, pelo crime de falso testemunho.
V. Após a confecção da ata da audiência, a mesma não poderá ser impugnada.
São verdadeiras:
Alternativas:
· II e V.
· II, IV e V.
checkINCORRETO
· II e IV.
CORRETO
· I e IV.
· I, III e IV.
Resolução comentada:
A afirmação I é falsa, pois se o juiz não optar pelo depoimento pessoal das partes, poderá o advogado solicitar referido depoimento.
A afirmação II é verdadeira, pois, durante o depoimento pessoal, as partes podem realizar consulta a notas breves, desde que objetivem completar esclarecimentos (art. 387, CPC).
A afirmação III é falsa, pois a testemunha contraditada poderá ser ouvida em juízo, como informante do juízo.
A afirmação IV é verdadeira, pois as testemunhas não podem mentir, sob pena de responderem na esfera penal, pelo crime de falso testemunho.
A afirmação V é falsa, pois, havendo vícios ou divergências na ata de audiência, o advogado da parte, que se sentir prejudicado, poderá impugnar a mesma, manifestando-se na própria audiência, antes da assinatura da ata, seu inconformismo quanto aos fatos constantes na mesma.
Código da questão: 53249
3)
Leia a frase:
Os prazos processuais contam-se com __________ do dia do começo e __________ do dia do vencimento, e são __________.
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas:
Alternativas:
· Inclusão; exclusão; flexíveis.
· Exclusão; inclusão; contínuos.
checkCORRETO
· Inclusão; exclusão; contínuos.
· Exclusão; inclusão; intermitentes.
· Inclusão; exclusão; intermitentes.
Resolução comentada:
Segundo o artigo 775 da CLT, os prazos processuais contam-se com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, e são contínuos.
Código da questão: 53235
4)
Sobre a atuação do advogado trabalhista, classifique as afirmações abaixo como verdadeiras (V) ou falsas (F):( ) Ao advogado serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% e o máximo de 15% sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa.
( ) A procuração ad judicia compreende um documento solene.
( ) O advogado poderá substabelecer os direitos existentes na procuração somente com reserva de poderes.
( ) A justiça do trabalho permite o jus postulandi.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
· F – V – F – V.
· V – F – V – F.
· V – F – F – V.
checkCORRETO
· V – V – V – F.
· V – V – F – V.
Resolução comentada:
A primeira afirmação é verdadeira, pois, segundo o artigo 791-A, ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa.
A segunda afirmação é falsa, pois a procuração ad judicia compreende um documento não solene.
A terceira afirmação é falsa, pois o advogado poderá substabelecer os direitos existentes na procuração, com ou sem reserva de poderes.
A quarta afirmação é verdadeira, pois a justiça do trabalho permite o jus postulandi.
Código da questão: 53239
5)
Consiste em uma forma de solução do conflito existente entre as partes, que pode ocorrer por meio de uma transação, renúncia ou desistência.
A afirmação acima se refere ao conceito de:
Alternativas:
· Autotutela.
· Jurisdição.
· Autocomposição.
checkCORRETO
· Arbitramento.
· Conciliação.
Resolução comentada:
Na autocomposição, as partes, de comum acordo, resolvem por fim ao conflito que pode ser por meio da transação, desistência ou renúncia.
Código da questão: 53263
6)
Com relação a arbitragem, classifique as afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):
( ) Por ser uma forma extrajudicial de solução dos conflitos, em um procedimento de arbitragem, as partes envolvidas deverão participar sozinhas, não podendo ser representadas por advogados.
( ) Será assegurado, durante o processo de arbitragem, os princípios constitucionais do contraditório, da ampla defesa, da imparcialidade e do livre convencimento.
( ) A reforma trabalhista deixou expresso, no artigo 507-A da CLT, a possibilidade da convenção da arbitragem nas relações de trabalho.
( ) A sentença arbitral produz os mesmos efeitos de uma sentença judicial, não constituindo, porém, em eventual título executivo.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
· F – F – V – V.
· V – F – V – F.
· V – V – V – V.
· V – V – F – F.
· F – V – V – F.
checkCORRETO
Resolução comentada:
A primeira afirmação é falsa, pois as partes poderão ser representadas por advogado.
A segunda afirmação é verdadeira, pois será assegurado durante o processo de arbitragem, os princípios constitucionais do contraditório, da ampla defesa, da imparcialidade e do livre convencimento.
A terceira afirmação é verdadeira, pois a reforma trabalhista deixou expresso no artigo 507-A da CLT, a possibilidade da convenção da arbitragem nas relações de trabalho.
A quarta afirmação é falsa, pois a sentença arbitral produz entre as partes e eventuais sucessores os mesmos efeitos da sentença proferida na Justiça e, inclusive, constituirá título executivo.
Código da questão: 53257
7)
Sobre o processo de jurisdição voluntária, temos as seguintes afirmações:
I. O processo de homologação de acordo extrajudicial terá início por petição conjunta, sendo obrigatória a representação das partes por advogado.
II. Empregado e empregador poderão estar representados por um advogado comum aos dois, para a homologação do acordo extrajudicial.
III. Após a distribuição da petição, o juiz analisará o acordo, em um prazo máximo de 60 dias.
IV. É facultado ao magistrado, marcar uma audiência para maiores esclarecimentos quanto à proposta de homologação.
V. Após a distribuição da petição de homologação do acordo, o prazo prescricional será suspenso quanto aos direitos especificados na petição.
São verdadeiras somente as afirmações:
Alternativas:
· I, III e V.
· II, IV e V.
· I,IV e V.
checkCORRETO
· II e IV.
· II e V.
Resolução comentada:
A primeira afirmação é verdadeira, pois o processo de homologação de acordo extrajudicial terá início por petição conjunta, sendo obrigatória a representação das partes por advogado.
A segunda afirmação é falsa, pois as partes não poderão estar representadas por um advogado único, comum a ambos.
A terceira afirmação é falsa, pois, após a distribuição da petição, o juiz analisará o acordo em um prazo de quinze dias.
A quarta afirmação é verdadeira, pois é facultado ao magistrado marcar uma audiência para maiores esclarecimentos quanto à proposta de homologação.
A quinta afirmação é verdadeira, pois após a distribuição da petição de homologação do acordo, o prazo prescricional será suspenso quanto aos direitos especificados na petição.
Código da questão: 53267
8)
Compreende em um plano elaborado pelo empregador, com o pagamento de dinheiro ou benefícios, para incentivar o empregado a extinguir o contrato de trabalho.
A afirmação acima se refere ao conceito de:
Alternativas:
· Dispensa indireta.
· Programa de demissãovoluntária.
checkCORRETO
· Dispensa sem justa causa.
· Jurisdição voluntária.
· Acordo extrajudicial voluntário.
Resolução comentada:
O programa de demissão voluntária consiste em um plano elaborado pelo empregador, com o pagamento de dinheiro ou benefícios para incentivar o empregado a extinguir o contrato de trabalho.
Código da questão: 53269
9)
Após a qualificação da testemunha pelo escrivão e, antes do juramento a ser realizado pela mesma, o advogado poderá solicitar seu impedimento ou suspeição, sendo que esse ato é chamado de:
Alternativas:
· Contradita.
checkCORRETO
· Interrogatório.
· Inquirição.
· Prevaricação.
· Inspeção.
Resolução comentada:
A contradita é o ato praticado pelo advogado, solicitando o impedimento ou suspeição de uma testemunha, devido à uma das hipóteses previstas na lei. O Código de Processo Civil, em seu artigo 447, parágrafo 2º e 3º, traz as hipóteses em que uma testemunha está impedida ou suspeita de depor.
Código da questão: 53251
10)
Qual das alternativa abaixo não constitui uma hipótese de litigância de má-fé:
Alternativas:
· Interpor recurso.
checkCORRETO
· Alterar a verdade dos fatos.
· Deduzir pretensão ou defesa contra texto expresso de lei ou fato incontroverso.
· Usar do processo para conseguir objetivo ilegal.
· Proceder de modo temerário em qualquer incidente ou ato do processo.
Resolução comentada:
O fato de interpor recurso não é uma hipótese de litigância de má-fé. Será considerado litigância de má-fé, interposição de recurso com o intuito manifestamente protelatório.