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AVALIAÇÃO EDUCAÇÃO FÍSICA UNOPAR Av2 - Atividade Física na Empresa ×Sua avaliação foi confirmada com sucesso Informações Adicionais • Período: 31/07/2023 00:00 à 04/09/2023 23:59 • Situação: Cadastrado • Tentativas: 1 / 3 • Pontuação: 2500 • Protocolo: 932000347 Avaliar Material 1) Para a implantação do programa de ginástica laboral (PGL), a recomendação é que a mesma seja dividida em três fases. Assinale a alternativa que apresenta SOMENTE as três fases da implantação de PGL. Alternativas: • a) Planejamento, análise e execução. • b) Planejamento, projeção e execução. • c) Projeção, análise e realização. • d) Estruturação, planejamento e execução. Alternativa assinalada javascript:void(0); • e) Estruturação, projeção e execução. 2) Durante o planejamento de uma sessão de ginástica laboral, temos a possibilidade de selecionarmos exercícios para atender diferentes necessidades dos colaboradores. Um destes exercícios minimiza bastante as chances de o colaborador realizar movimentos ou posturas indesejadas no posto de trabalho. Assinale a alternativa que MELHOR se enquadra na parte destacada do texto acima. Alternativas: • a) Exercícios de força. • b) Exercícios de propriocepção. Alternativa assinalada • c) Exercícios respiratórios. • d) Exercícios de alongamento. • e) Exercícios resistência. 3) Para que as sessões de ginástica laboral sejam um sucesso, elas devem ser bem planejadas pelo profissional de Educação Física. A respeito das estratégias para o planejamento das sessões de GL, assinale (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas. ( ) As sessões de GL devem ser planejadas com base nos objetivos gerais e específicos do programa GL. ( ) Os objetivos específicos variam conforme as necessidades de cada grupo de colaborador e nos mostram o caminho a ser percorrido para concretizar o objetivo principal do programa. ( ) Optando por uma ou mais ferramentas de análise, pode-se coletar dados na avaliação diagnóstica para entender as principais queixas e objetivos dos grupos de colaboradores. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas. Alternativas: • a) V – V – V. Alternativa assinalada • b) V – F – V. • c) V – V – F. • d) F – V – V. • e) F – F – V. 4) A respeito do diagnóstico para a ginástica laboral, analise as afirmações a seguir: I- A avaliação nos possibilita conhecer melhor o grupo que atenderemos, para agirmos de forma efetiva. II- A avaliação auxilia a verificar os impactos dos resultados para a empresa, para o colaborador e para todos os envolvidos no processo. III- Para escolher a ferramenta ideal para a avaliação, é necessário definir quais informações são relevantes para iniciar a intervenção e quais dados serão utilizados como indicadores de evolução. A análise revela estar correto o que se lê em: Alternativas: • a) I, apenas. • b) I e II, apenas. • c) I e III, apenas. • d) II e III, apenas. • e) I, II e III. Alternativa assinalada 5) A ginástica laboral, historicamente, não é uma prática nova. Porém, no Brasil, essa ação ganhou corpo recentemente. Sobre a história da ginástica laboral no Brasil, assinale a alternativa INCORRETA. Alternativas: • a) Em 1969, a ginástica laboral foi introduzida em no Brasil pelos executivos japoneses de uma indústria de construção naval no Rio de Janeiro. • b) Em 1969, as primeiras sessões de ginástica laboral aconteciam antes do início do trabalho e participação era obrigatória e remunerada. • c) Em 1979, no Rio Grande do Sul, um programa de ginástica laboral foi implantado por professores e acadêmicos de Fisioterapia em cinco indústrias do Vale do Sino. Alternativa assinalada • d) Em 1989, a Associação Nacional de Medicina do Trabalho declarou que o Ministério da Saúde deveria exigir a implantação da prática de atividades físicas para a prevenção de doenças. • e) De 1990 a 2000, a ginástica laboral começou a ser vista e compreendida como um bom instrumento para melhorar a saúde física do trabalhador. A história moderna da ergonomia surge com a Segunda Guerra Mundial, quando as armas foram adaptadas para os soldados combaterem. A respeito da ergonomia, marque (V) para as informações verdadeiras e (F) para as falsas. ( ) A ergonomia está relacionada à interação dos seres humanos com outros elementos ou sistemas e à aplicação de um conjunto de conhecimentos para melhorar o bem-estar humano. ( ) A ergonomia no trabalho surgiu como forma metodológica apropriada para enfrentar as altas aparições das doenças renais no trabalho. ( ) A análise ergonômica do trabalho procura quantificar a "intensidade" do trabalho de um indivíduo em uma determinada situação de tarefa. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas. Alternativas: • a) V – V – V. • b) V – F – V. Alternativa assinalada • c) V – V – F. • d) F – V – V. • e) F – F – V. 2) Sobre os mais famosos estudiosos da organização de trabalho e suas colaborações para esta organização, relacione as informações das colunas A e B. Coluna A I- Henry Fayol. II- Frederick Taylor. III- Henry Ford. Coluna B 1- Desenvolveu uma nova proposta de gestão de produção: a linha de montagem. 2- Concluiu que a administração de uma empresa deveria ser desvinculada das demais funções. 3- Colaborou com a análise científica do trabalho, que tratava do estudo do movimento de cada operário. Assinale a alternativa que apresenta a associação correta entre as colunas. Alternativas: • a) I – 1; II – 2; III – 3. • b) I – 1; II – 3; III – 2. • c) I – 2; II – 1; III – 3. • d) I – 2; II – 3; III – 1. Alternativa assinalada • e) I – 3; II – 2; III – 1. 3) Leia atentamente a frase a seguir e preencha as lacunas apresentadas. " A ____________ estuda o quanto o barulho, iluminação e vibrações interferem no ser humano. A ____________ é aplicada no projeto de controles, visando aumentar a performance do sistema e diminuir as chances de erros humanos. A ____________ estuda como as pessoas processam as informações". Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas apresentadas. Alternativas: • a) macroergonomia/ ergonomia de software/ ergonomia de hardware. • b) macroergonomia / ergonomia de hardware/ ergonomia de software. • c) ergonomia ambiental/ ergonomia de software/ ergonomia de hardware. • d) ergonomia ambiental/ ergonomia de hardware/ ergonomia de software. Alternativa assinalada • e) ergonomia ambiental/ ergonomia de hardware/ macroergonomia. 4) As doenças osteomioarticulares estão entre os principais problemas de saúde pública que a sociedade tem enfrentado nestes últimos anos. PORQUE O estresse organizacional representa maior parte de todas as doenças osteomioarticulares em muitos países, interferindo diretamente na empregabilidade, qualidade de vida, absenteísmo e incapacidades. A análise das afirmativas acima revela que: Alternativas: • a) As duas afirmativas estão corretas e a segunda justifica a primeira. • b) As duas afirmativas estão corretas e a segunda não justifica a primeira. ALTERNATIVAS ERRADAS. • c) A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. • d) A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. • e) As duas afirmativas são falsas. 5) Dentre os riscos à saúde associados ao sedentarismo, está o desenvolvimento das dislipidemias, doença relacionada ao aumento das lipoproteínas carreadoras de colesterol. Sobre estas lipoproteínas, analise as afirmativas a seguir: I- As lipoproteínas de alta densidade que transportam o colesterol (HDL) são chamadas popularmente de colesterol bom. II- Quanto maior a quantidade de colesterol transportado através do HDL, menor a chance de se alojarem nas paredes dos vasos. III-Quanto maior a quantidade de colesterol transportado pelas lipoproteínas de baixa densidade (LDL), maior a chance de aterogênese. A análise revela estar correto o que se lê em: Alternativas: • a) I, apenas. • b) I e II, apenas. • c) I e III, apenas. • d) II e III, apenas. • e) I, II e III. Alternativa assinalada
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