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Q06 - Questionário Semana 06_ 2023C - Treinamento de Desenvolvimento (64251)

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Q06 - Questionário Semana 06
Entrega 5 set em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4
Disponível 7 ago em 0:00 - 5 set em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 Menos de 1 minuto 0,4 de 0,4
 As respostas serão mostradas após a última tentativa
Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4
Enviado 30 ago em 8:55
Esta tentativa levou Menos de 1 minuto.
Instruções do Questionário!
1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capitulo correspondente do livro !
2. Abra o questionário somente quando for responder;
3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder;
4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a correta e qual o tema
da questão;
5. Lembre de Clicar no botão "Enviar Teste";
6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional;
7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa;
8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa;
9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas;
10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou na primeira
tentativa;
11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do questionário e escolher a
opção de "salvar em PDF";
Bons estudos! 😀
Fazer o teste novamente
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
''Acontece na interação entre mentor e mentorado de forma natural, com a troca de
experiências e conhecimentos, baseada na confiança entre as partes.''
A definição acima refere-se ao Mentoring: 
https://ucaead.instructure.com/courses/64251/quizzes/211235/history?version=1
https://ucaead.instructure.com/courses/64251/quizzes/211235/take?user_id=18673
 De Situação. 
 Informal. 
 De momento. 
 Formal. 
 De Supervisão. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
Considerando as semelhanças das ferramentas Mentoring e Coaching, é correto
afirmar que: 
 Ambas ferramentas o principal foco está no desenvolvimento da carreira. 
 
Ambas ferramentas se baseiam na experiência do mentor para fazer com o
profissional menos experiente se aprimore.
 
Ambas ferramentas estimulam o indivíduo a identificar qual sua situação atual e onde
quer chegar, otimizando seu potencial.
 
Ambas ferramentas são baseadas na troca de experiências com foco na carreira
profissional e no desenvolvimento pessoal dos envolvidos.
 Ambas ferramentas objetivam a aprendizagem e o desenvolvimento das pessoas. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 3
Considerando as caracteristicas das Unversidades Corporativas, assinale (V) ou
(F).
( ) Praticidade.
( ) Criação ou Retenção de Talentos. 
( ) Capacitação Contínua.
 F V F 
 V F F 
 V V F 
 F V F 
 V V V 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 4
Considerando as Universidades Corporativas, assinale (V) ou (F): 
( ) Apresenta como a constituição formal de unidade organizacional.
( ) É por meio da Universidade Corporativa que acontece o desenvolvimento e a
educação de funcionários, clientes e fornecedores.
( ) Desempenham um papel singular no processo de aprendizagem, na formação
inicial do indivíduo, construindo alicerces de conhecimentos teóricos, sociais e
metodológicos, os quais constituirão a base para o desenvolvimento das
competências necessárias para o mundo do trabalho e para formação.
 V F F 
 F V F 
 V V F 
 V V V 
 V F V 
Pontuação do teste: 0,4 de 0,4

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