AVALIAÇÃO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL

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AVALIAÇÃO – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL
· NÃO são valores éticos para o Profissional Prestador de Serviços:
 
Resposta Marcada :
Corporativismo, ineficiência e preconceito.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· A concepção que parte do pressuposto básico de que todo homem social interage e interdepende de outros indivíduos identifica um dos princípios éticos de qualquer profissão na sociedade. Esse princípio é o da(o).
 
Resposta Marcada :
Alteridade
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· Assinale a alternativa que equivale à orientação humanística da ética empresarial.
 
Resposta Marcada :
Foca na manutenção do emprego dos funcionários.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  0
· As relações interpessoais no ambiente de trabalho são pautadas pela ética. Nesse sentido, durante o exercício da atividade profissional, um colaborador manterá contato com clientes, usuários, profissionais e representantes de entidades que procurem a organização onde ele trabalha. Considerando essa informação, no que se refere á ética nas relações interpessoais, assinale a alternativa que apresenta um exemplo prático de falta de ética profissional.
 
Resposta Marcada :
Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter na cultura diferente das demais pessoas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· O campo em que a ética empresarial se manifesta é constituído por três elementos: agente, virtudes e meios. Os dilemas éticos resultam do conflito presente nos valores, nos destinatários e nos meios que servem de base às decisões, impondo uma hierarquia de princípios. Encontrar solução para esses dilemas não é tarefa fácil. Mas alguns princípios podem facilitar a decisão acerca dos dilemas éticos, entre eles:
 
Resposta Marcada :
Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e siga seu mais alto juízo ou princípio;
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· A ética compõe a práxis humana em seu conjunto. Como tal, a ética dirige-se à transformação dos homens entre si, de seus valores, exigindo posicionamentos, escolhas, motivações que envolvem a consciência, as formas de sociabilidade, a capacidade teleológica dos indivíduos, objetivando a liberdade, a universalidade e a emancipação do gênero humano. Ao tratar das relações do assistente social com os usuários, o Código de Ética profissional destaca, entre outros deveres.
 
 
Resposta Marcada :
Contribuir para a viabilização da participação efetiva da população usuária nas decisões institucionais.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· A ética profissional garante um ambiente de trabalho produtivo e seguro. A fim de explicitar os padrões éticos para uma determinada classe profissional, foram instituídos os ____ que têm por finalidade tornar claro o pensamento de uma dada classe profissional, de modo a comprometer seus integrantes com os objetivos particulares da profissão, respeitando os princípios ____ da ética.
Assinale a alternativa cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.
Resposta Marcada :
Códigos de conduta – universais.
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· No ambiente de trabalho, um bom clima ético.
 
Resposta Marcada :
Gera confiança.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· Para mantermos um relacionamento interpessoal de alto nível, é importante valorizar as pessoas com as quais mantemos contato. Identifique a atitude que NÃO colabora para um bom relacionamento.
 
Resposta Marcada :
Buscar apenas seus próprios interesses
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· A ética compõe padrões que governam a conduta humana. As questões éticas vão diretamente para dentro das organizações constituindo os comportamentos apropriados e afetando as práticas administrativas. Qual disciplina embasa o estudo da ética no ambiente da organização?
Resposta Marcada :
Filosofia.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
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