@import url(https://fonts.googleapis.com/css?family=Source+Sans+Pro:300,400,600,700&display=swap); Legislação Empresarial AplicadaQuestão 1Uma sociedade empresária, conhecida como "Viagem e turismo Limitada" está enfrentando muitas dificuldades financeiras devido à crise econômica que tem assolado todo país. Entretanto, a empresa sabe que em condições normais será muito difícil honrar com a quitação de todas as dívidas que possui.Desta forma, com base na concepção do atual ordenamento jurídico, a empresa busca pela sua manutenção em decorrência da função social que desempenha, e não pela sua extinção.A partir do texto supra, e com base nos conhecimentos relacionados ao direito empresarial, julgue os itens a seguir e assinale a alternativa correta:A) A empresa deverá requerer a falência.B) A empresa deverá obrigatoriamente ser alienada.C) A empresa deverá ser extinta.D) A empresa deverá requerer a sua liquidação.E) A empresa poderá requerer a recuperação judicial.Questão 2Responsável tributário é um terceiro que a lei tributária escolheu para, em algumas situações, suportar o dever de pagamento do tributo.A respeito da responsabilidade tributária, analise as afirmativas que se seguem:I. No caso de sócios que praticaram atos com violação de lei, contrato social e estatuto, a responsabilidade será pessoal.II. No caso de sócios que praticaram ato não-doloso, a responsabilidade pela dívida social tributária será solidária.III. No caso de duas ou mais pessoas terem interesse na situação que constituiu o fato gerador da obrigação tributária, a responsabilidade será solidária.Está correto o que se afirma em: A) I e III, apenas.B) II e III, apenas.C) III, apenas.D) I e II, apenas.E) I, apenas.Questão 3Empresário individual é a pessoa física que organiza a atividade empresarial com o devido registro na Junta Comercial, mas que não adquire a personalidade jurídica própria.A respeito dos requisitos e impedimentos para exercer a atividade empresarial pelo empresário individual, analise as afirmativas que se seguem:I. Um dos requisitos é estar em pleno gozo da capacidade civil.II.O falido pode atuar como empresário individual em qualquer situação.III.O absolutamente incapaz (menor de 16 anos) pode ser empresário individual.Está correto o que se afirma em: A) II, apenas.B) I, apenas.C) I e II, apenas.D) III, apenas.E) I e III, apenas.Questão 4O aviso prévio é uma comunicação expressa que faz a parte que deseja rescindir, unilateralmente, e imotivadamente, o contrato de trabalho por prazo indeterminado à outra parte. Quando o empregador almeja o término da relação de emprego, deve notificar o empregado; em contrapartida, quando é o empregado quem tem a intenção de finalizar o contrato de trabalho, é ele quem deve notificar o empregador. Todavia, as regras e procedimentos aplicados ao dever do aviso por parte do empregado e por parte do empregador são diferentes.Na hipótese de pedido de demissão pelo empregado e na impossibilidade de cumprir o aviso prévio, é correto afirmar que: A) O empregador é obrigado a liberar um dia do aviso. B) O empregador poderá descontar o período do aviso não cumprido. C) O empregador deverá reduzir duas horas de trabalho no período do aviso. D) O empregador reduzirá sete dias do período do aviso. E) O empregador é obrigado a dispensá-lo do cumprimento do aviso. Questão 5Considere a seguinte situação: Roberta comprou uma panela elétrica da marca "comer bem". Feliz com a aquisição, a sua alegria durou pouco tempo, pois ao utilizar o produto pela primeira vez, sofreu queimaduras de segundo e terceiro grau nas mãos e braços, em decorrência de uma explosão da panela. Numa revisão técnica, constatou-se que a explosão teria origem na falha de produção do bem, caracterizando defeito pelo fato do produto.Neste caso, a responsabilidade civil em decorrência do fato do produto (defeito) incumbe a quem, nos termos do Código de Defesa do Consumidor (CDC)?A) Apenas ao comerciante, pois foi quem vendeu a panela a Matilde.B) Apenas ao comerciante e ao transportador do produto.C) Apenas ao transportador, fabricante e ao comerciante do produto.D) Apenas ao fabricante, responsável pela produção/fabricação da panela.E) Apenas ao transportador.Questão 6A justa causa é uma modalidade de extinção do contrato de trabalho de forma unilateral, pelo empregador, diante de infração funcional grave tipificada na lei trabalhista praticada pelo empregado, tornando inviável o prosseguimento da relação de emprego. A partir desse contexto, analise a situação hipotética apresentada a seguir:Maria Fernanda é enfermeira e, para exercer sua função, precisa manter o seu cadastro no Conselho de Enfermagem, pagando inclusive anuidade. Caso Maria Fernanda deixe, de forma dolosa, de regularizar a sua situação perante o Conselho, comprometendo a habilitação para atuar como enfermeira, poderá ser dispensada por justa causa com base em qual hipótese prevista no art. 482 da CLT? A) Conduta de lesionar a boa fama da categoria de enfermeiros.B) Ato de improbidade, por agir de forma desonesta perante o empregador.C) Perda dos requisitos em lei para o exercício da profissão.D) Abandono de emprego.E) Ato de concorrência à empresa.Questão 7A Fazenda Pública, em regra, para realizar o lançamento tributário, dispõe de cinco anos contados da data do fato gerador. Para o ajuizamento da ação de execução, dispõe a Fazenda Pública de cinco anos contados da notificação do lançamento ao contribuinte.É correto afirmar que o primeiro prazo e o segundo prazo referem-se, respectivamente, à:A) remissão e moratória. B) decadência e moratória. C) prescrição e decadência. D) decadência e prescrição. E) prescrição e remissão.
Compartilhar