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Pincel Atômico - 11/09/2023 10:16:23 1/4
GLAVIMAR DA SILVA
CORDEIRO MARÇAL
Avaliação Online (SALA EAD)
Atividade finalizada em 17/05/2023 12:53:42 (892120 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
PRÁTICAS E INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS [426606] - Avaliação com 10 questões, com o peso total de 50,00 pontos [capítulos -
Todos]
Turma:
Tecnólogo: Gestão de Recursos Humanos - Grupo: FEVEREIRO/2022 - GRH/FEV2022 [63780]
Aluno(a):
91275891 - GLAVIMAR DA SILVA CORDEIRO MARÇAL - Respondeu 9 questões corretas, obtendo um total de 45,00 pontos como nota
[356877_7613
9]
Questão
001
Sobre o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED, analise as
afirmativas.
I - As empresas que admitirem, despedirem ou transferirem empregados regidos pela
CLT são obrigados a comunicar o fato mensalmente ao Ministério do Trabalho, por
meio de relação denominada Cadastro Geral de Empregados e Desempregados –
CAGED.
II - A finalidade desta comunicação é fornecer aos órgãos governamentais o controle
das atividades comerciais no Brasil.
III - O envio do CAGED deverá ocorrer até dia 7 (sete) do mês subsequente àquele
que ocorrer as movimentações.
É correto afirmar
apenas a afirmativa II é verdadeira.
X apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
apenas a afirmativa I é verdadeira.
apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
apenas a afirmativa III é verdadeira.
[356876_1059
91]
Questão
002
Sobre o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED, analise as
afirmativas.
I - As empresas que admitirem, despedirem ou transferirem empregados regidos pela
CLT são obrigados a comunicar o fato mensalmente ao Ministério do Trabalho, por
meio de relação denominada Cadastro Geral de Empregados e Desempregados –
CAGED.
II - A finalidade desta comunicação é fornecer aos órgãos governamentais o controle
das atividades comerciais no Brasil.
III - O envio do CAGED deverá ocorrer até dia 7 (sete) do mês subsequente àquele
que ocorrer as movimentações.
É correto afirmar:
Apenas a afirmativa I é verdadeira.
Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
X Apenas a afirmativa II é verdadeira.
Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
Apenas a afirmativa III é verdadeira.
[356876_7609
3]
Questão
003
É comum que haja um entendimento que a área de Recursos Humanos se resuma em
processo de recrutamento e seleção, na verdade essa é apenas uma vertente da área.
As atribuições do setor de Recursos Humanos abrangem muito mais, vai desde
capitação de profissionais, ingresso dos mesmos na empresa, motivação e
capacitação, para geração de melhores resultados.
A Gestão de Recursos Humanos se baseia em 5 Pilares:
Pincel Atômico - 11/09/2023 10:16:23 2/4
Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências;
Retenção de Talentos.
Motivação; Gestão das Emoções; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de
Competências; Busca pelo Conhecimento.
X
Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências;
Busca pelo Conhecimento.
Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências;
Treinamento.
Motivação; Comunicação; Gestão; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo
Conhecimento.
[356876_7614
4]
Questão
004
A folha de pagamento é um documento obrigatório para o empregador, conforme a Lei
nº. 8.212/91, art. 32, inciso I, da Consolidação da Legislação Previdenciária (CLP).
Analise as afirmativas sobre a folha de pagamento.
I – A folha de pagamento e um documento de autoria da empresa não deve ser
compartilhado, por se tratar de informações confidenciais, não está sujeito a
fiscalização, da auditoria interna e externa.
II - O pagamento dos funcionários deve ser efetuado até o quinto dia útil, de acordo
com o art. 459, § 1°, da CLT, algumas entidades efetuam os pagamentos aos
funcionários no último dia do mês.
III – São alguns dos componentes da folha de pagamento: salário base, adicional
noturno, hora extra, adiantamento de salário.
Marque a alternativa correta.
 
Apenas a I e II são verdadeiras.
Todas as alternativas são verdadeiras.
Apenas a III é verdadeira.
Apenas a I é verdadeira.
X Apenas a II e III são verdadeiras.
[356876_1060
25]
Questão
005
Analise as afirmativas a seguir:
I - Quando o trabalhador não possui 12 meses de vínculo com a empresa, ele não
recebe o 13º salário.
II - A cada mês de trabalho, o empregado tem direito ao recebimento de 1/12 de
salário extra. Então, para quem trabalhou 12 meses no ano em curso, o valor do
décimo terceiro foi exatamente o valor do salário normal.
III - O cálculo do 13º considera ainda outros ganhos, como adicionais noturnos, de
insalubridade, de periculosidade e também a média de outros valores recebidos como
horas extras, bônus e comissões.
É correto afirmar:
X Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
Apenas a afirmativa II é verdadeira.
Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
Apenas a afirmativa I é verdadeira.
Todas as afirmativas são verdadeiras.
[356877_7613
7]
Questão
006
Na demissão sem justa causa a empresa deverá assegurar o aviso prévio ou
indenização, em caso de dispensa imediata. É direito do empregado na demissão sem
justa causa:
 
Pincel Atômico - 11/09/2023 10:16:23 3/4
O pagamento da rescisão deve ocorrer em 15 dias corridos, a partir da notificação.
Não pode registrar na CTPS o motivo da demissão, nem expor e constranger o
funcionário.
Ser advertido do descumprimento de normas, antes da demissão.
X
Reduzir 2 horas diárias na jornada de trabalho ou não trabalhar nos últimos 7 dias,
sem desconto no salário.
Na rescisão desconta, apenas o vale refeição e o vale transporte.
[356877_7621
0]
Questão
007
O indicador que mede aponta quantas horas de trabalho estão sendo desperdiçadas,
devido ao número de atrasos, faltas ou saídas por parte dos funcionários, se refere a
 
Custo de saúde por colaborador.
Custo médio de treinamento per capita.
X Absenteísmo.
Índice de retenção.
Rotatividade.
[356877_7617
7]
Questão
008
Analise as afirmativas a seguir:
I - A cada mês de trabalho, o empregado tem direito ao recebimento de 1/12 de salário
extra. Então, para quem trabalhou 12 meses no ano em curso, o valor do décimo
terceiro foi exatamente o valor do salário normal.
II - Quando o trabalhador não possui 12 meses de vínculo com a empresa, ele não
recebe o 13º salário.
III - O cálculo do 13º considera ainda outros ganhos, como adicionais noturnos, de
insalubridade, de periculosidade e também a média de outros valores recebidos como
horas extras, bônus e comissões.
É correto afirmar
apenas a afirmativa I é verdadeira.
apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
apenas a afirmativa II é verdadeira.
X apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
todas as afirmativas são verdadeiras.
[356878_7614
1]
Questão
009
Sobre Registro de empregados, analise as afirmativas a seguir.
I - Na admissão além da apresentação dos documentos é preciso levar em conta
nessa rotina a formalização da contratação.
II - Nenhum empregado pode iniciar as suas atividades sem estar devidamente
registrados.
III - O registro de empregados deve ser efetuado em livro, fichas próprias ou sistema
eletrônico, independente da atividade desenvolvida.
É correto afirmar
apenas as afirmativas I e II estão corretas.
apenas a afirmativa I está correta.
apenas a afirmativa III está correta.
apenas as afirmativas I e III estão corretas.
X todas as afirmativas estão corretas.
Pincel Atômico - 11/09/2023 10:16:23 4/4
[356878_7621
6]
Questão
010
Analise as afirmativas:
I - Os indicadores de RH são ferramentas que auxiliam os profissionais de uma
empresa a mensurar, por meio de seus colaboradores, os processos, os programas e
as metas da instituição.
II - As variações dos indicadores ocorrem de acordo com o número de colaboradores,
as unidades da empresa, complexidade das operações, entre outros fatores.
III - Com os indicadores é possível descrever sobre as condições futuras da empresa,
além de apresentarinstrumentos de análise para estas condições.
É correto afirmar
X apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
apenas a afirmativa III é verdadeira.
todas as afirmativas são verdadeiras.
apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
apenas a afirmativa I é verdadeira.

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