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Pincel Atômico - 11/09/2023 10:16:23 1/4 GLAVIMAR DA SILVA CORDEIRO MARÇAL Avaliação Online (SALA EAD) Atividade finalizada em 17/05/2023 12:53:42 (892120 / 1) LEGENDA Resposta correta na questão # Resposta correta - Questão Anulada X Resposta selecionada pelo Aluno Disciplina: PRÁTICAS E INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS [426606] - Avaliação com 10 questões, com o peso total de 50,00 pontos [capítulos - Todos] Turma: Tecnólogo: Gestão de Recursos Humanos - Grupo: FEVEREIRO/2022 - GRH/FEV2022 [63780] Aluno(a): 91275891 - GLAVIMAR DA SILVA CORDEIRO MARÇAL - Respondeu 9 questões corretas, obtendo um total de 45,00 pontos como nota [356877_7613 9] Questão 001 Sobre o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED, analise as afirmativas. I - As empresas que admitirem, despedirem ou transferirem empregados regidos pela CLT são obrigados a comunicar o fato mensalmente ao Ministério do Trabalho, por meio de relação denominada Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED. II - A finalidade desta comunicação é fornecer aos órgãos governamentais o controle das atividades comerciais no Brasil. III - O envio do CAGED deverá ocorrer até dia 7 (sete) do mês subsequente àquele que ocorrer as movimentações. É correto afirmar apenas a afirmativa II é verdadeira. X apenas as afirmativas I e III são verdadeiras. apenas a afirmativa I é verdadeira. apenas as afirmativas I e II são verdadeiras. apenas a afirmativa III é verdadeira. [356876_1059 91] Questão 002 Sobre o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED, analise as afirmativas. I - As empresas que admitirem, despedirem ou transferirem empregados regidos pela CLT são obrigados a comunicar o fato mensalmente ao Ministério do Trabalho, por meio de relação denominada Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED. II - A finalidade desta comunicação é fornecer aos órgãos governamentais o controle das atividades comerciais no Brasil. III - O envio do CAGED deverá ocorrer até dia 7 (sete) do mês subsequente àquele que ocorrer as movimentações. É correto afirmar: Apenas a afirmativa I é verdadeira. Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras. X Apenas a afirmativa II é verdadeira. Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras. Apenas a afirmativa III é verdadeira. [356876_7609 3] Questão 003 É comum que haja um entendimento que a área de Recursos Humanos se resuma em processo de recrutamento e seleção, na verdade essa é apenas uma vertente da área. As atribuições do setor de Recursos Humanos abrangem muito mais, vai desde capitação de profissionais, ingresso dos mesmos na empresa, motivação e capacitação, para geração de melhores resultados. A Gestão de Recursos Humanos se baseia em 5 Pilares: Pincel Atômico - 11/09/2023 10:16:23 2/4 Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Retenção de Talentos. Motivação; Gestão das Emoções; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo Conhecimento. X Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo Conhecimento. Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Treinamento. Motivação; Comunicação; Gestão; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo Conhecimento. [356876_7614 4] Questão 004 A folha de pagamento é um documento obrigatório para o empregador, conforme a Lei nº. 8.212/91, art. 32, inciso I, da Consolidação da Legislação Previdenciária (CLP). Analise as afirmativas sobre a folha de pagamento. I – A folha de pagamento e um documento de autoria da empresa não deve ser compartilhado, por se tratar de informações confidenciais, não está sujeito a fiscalização, da auditoria interna e externa. II - O pagamento dos funcionários deve ser efetuado até o quinto dia útil, de acordo com o art. 459, § 1°, da CLT, algumas entidades efetuam os pagamentos aos funcionários no último dia do mês. III – São alguns dos componentes da folha de pagamento: salário base, adicional noturno, hora extra, adiantamento de salário. Marque a alternativa correta. Apenas a I e II são verdadeiras. Todas as alternativas são verdadeiras. Apenas a III é verdadeira. Apenas a I é verdadeira. X Apenas a II e III são verdadeiras. [356876_1060 25] Questão 005 Analise as afirmativas a seguir: I - Quando o trabalhador não possui 12 meses de vínculo com a empresa, ele não recebe o 13º salário. II - A cada mês de trabalho, o empregado tem direito ao recebimento de 1/12 de salário extra. Então, para quem trabalhou 12 meses no ano em curso, o valor do décimo terceiro foi exatamente o valor do salário normal. III - O cálculo do 13º considera ainda outros ganhos, como adicionais noturnos, de insalubridade, de periculosidade e também a média de outros valores recebidos como horas extras, bônus e comissões. É correto afirmar: X Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras. Apenas a afirmativa II é verdadeira. Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras. Apenas a afirmativa I é verdadeira. Todas as afirmativas são verdadeiras. [356877_7613 7] Questão 006 Na demissão sem justa causa a empresa deverá assegurar o aviso prévio ou indenização, em caso de dispensa imediata. É direito do empregado na demissão sem justa causa: Pincel Atômico - 11/09/2023 10:16:23 3/4 O pagamento da rescisão deve ocorrer em 15 dias corridos, a partir da notificação. Não pode registrar na CTPS o motivo da demissão, nem expor e constranger o funcionário. Ser advertido do descumprimento de normas, antes da demissão. X Reduzir 2 horas diárias na jornada de trabalho ou não trabalhar nos últimos 7 dias, sem desconto no salário. Na rescisão desconta, apenas o vale refeição e o vale transporte. [356877_7621 0] Questão 007 O indicador que mede aponta quantas horas de trabalho estão sendo desperdiçadas, devido ao número de atrasos, faltas ou saídas por parte dos funcionários, se refere a Custo de saúde por colaborador. Custo médio de treinamento per capita. X Absenteísmo. Índice de retenção. Rotatividade. [356877_7617 7] Questão 008 Analise as afirmativas a seguir: I - A cada mês de trabalho, o empregado tem direito ao recebimento de 1/12 de salário extra. Então, para quem trabalhou 12 meses no ano em curso, o valor do décimo terceiro foi exatamente o valor do salário normal. II - Quando o trabalhador não possui 12 meses de vínculo com a empresa, ele não recebe o 13º salário. III - O cálculo do 13º considera ainda outros ganhos, como adicionais noturnos, de insalubridade, de periculosidade e também a média de outros valores recebidos como horas extras, bônus e comissões. É correto afirmar apenas a afirmativa I é verdadeira. apenas as afirmativas I e II são verdadeiras. apenas a afirmativa II é verdadeira. X apenas as afirmativas I e III são verdadeiras. todas as afirmativas são verdadeiras. [356878_7614 1] Questão 009 Sobre Registro de empregados, analise as afirmativas a seguir. I - Na admissão além da apresentação dos documentos é preciso levar em conta nessa rotina a formalização da contratação. II - Nenhum empregado pode iniciar as suas atividades sem estar devidamente registrados. III - O registro de empregados deve ser efetuado em livro, fichas próprias ou sistema eletrônico, independente da atividade desenvolvida. É correto afirmar apenas as afirmativas I e II estão corretas. apenas a afirmativa I está correta. apenas a afirmativa III está correta. apenas as afirmativas I e III estão corretas. X todas as afirmativas estão corretas. Pincel Atômico - 11/09/2023 10:16:23 4/4 [356878_7621 6] Questão 010 Analise as afirmativas: I - Os indicadores de RH são ferramentas que auxiliam os profissionais de uma empresa a mensurar, por meio de seus colaboradores, os processos, os programas e as metas da instituição. II - As variações dos indicadores ocorrem de acordo com o número de colaboradores, as unidades da empresa, complexidade das operações, entre outros fatores. III - Com os indicadores é possível descrever sobre as condições futuras da empresa, além de apresentarinstrumentos de análise para estas condições. É correto afirmar X apenas as afirmativas I e II são verdadeiras. apenas a afirmativa III é verdadeira. todas as afirmativas são verdadeiras. apenas as afirmativas I e III são verdadeiras. apenas a afirmativa I é verdadeira.
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