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Prova Impressa GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:740448) Peso da Avaliação 1,50 Prova 48693888 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 8/1 Canceladas 1 Nota 9,00 Em um ambiente cada vez mais competitivo a inovação constante é a melhor estratégia de sobrevivência para qualquer empresa. Assim surgem nas empresas, novos valores comportamentais, entre eles uma cultura para fomentar o intraempreendedorismo. Os intraempreendedores ajudam sobretudo a movimentar a criação de ideias dentro das organizações. Sobre o exposto, avalie as asserções a seguir: I- Um exemplo de empresa que incentiva o intraempreendedorismo é a empresa X. Na empresa X, os colaboradores tem flexibilidade de horários e a remuneração é variável. Outra importante característica é que na empresa X em todos os trimestres cada time se reúne e define os objetivos individuais e coletivos, que extrapolam a rotina diária e que rendam algo diferente do trabalho habitual. Na empresa X a mudança é uma oportunidade e não como ameaça. Além, é claro, de que nestas reuniões o aprendizado fica evidente, com o objetivo de melhorar o desempenho e aprender com os erros e acertos. PORQUE II- A empresa é burocrática, os colaboradores são "fazedores de processos". Assinale a alternativa CORRETA: A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. B As asserções I e II são proposições falsas. C As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. O Design Thinking (pensar como um designer) pode modificar a maneira de desenvolver produtos, serviços e processos. A metodologia Design Thinking emprega a sensibilidade e os métodos do designer para atender às necessidades das pessoas com o que é tecnologicamente viável e cria uma estratégia de negócios duradoura, proporcionando a conversão desta necessidade em valor para o cliente e oportunidade de mercado. Em uma das etapas, são identificados e coletados insights (insight pode ser considerado uma oportunidade gerada a partir de uma observação pessoal) a partir do momento em que se coloca no lugar de outra pessoa, ou seja, quando se assume uma postura empática. Que etapa é essa? VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 2 A Inspiração. B Encerramento. C Implementação. D Ideação. O intraempreendedor é qualquer pessoa, dentro da empresa, que utiliza seu talento para criar e conduzir o projeto de caráter empreendedor no interior da organização. Segundo Hashimoto (2006), este intraempreendedor se comporta de maneira diferente, com competências diferenciadas dos demais. Sobre as competências do intraempreendedor, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Possui habilidades para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial do produto. ( ) Possui habilidade para compreender o setor e as implicações de suas tendências e mudanças. ( ) Possui habilidade para motivar e influenciar o comportamento dos subordinados. ( ) Possui habilidade para criar uma rede de contatos com pessoas de pouca influência. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006. A F - V - F - V. B V - V - V - F. C V - V - F - F. D F - F - V - V. As discussões sobre as características dos empreendedores sempre são levantadas na literatura. Muitas empresas buscam desenvolver essas características nas pessoas, porém dificilmente uma pessoa vai apresentar todas as características juntas. Sobre as características dos empreendedores, analise as sentenças a seguir: I- Eles têm visão de como será o futuro para seu negócio e sua vida, e o mais importante, têm a habilidade de implementar seus sonhos. II- Eles se sentem inseguros, não sabem tomar as decisões corretas na hora certa, principalmente nos momentos de adversidade, sendo isso um fator que impede o seu sucesso. III- Os empreendedores transformam algo de difícil definição, uma ideia abstrata, em algo concreto. IV- São muito dedicados e chegam a comprometer o relacionamento com amigos, com a família e até mesmo com a própria saúde. Revisar Conteúdo do Livro 3 4