avaliação 3

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Iniciado em sexta-feira, 2 jun 2023, 15:51 
Estado Finalizada 
Concluída em sexta-feira, 2 jun 2023, 16:06 
Tempo empregado 14 minutos 53 segundos 
Notas 2,50/5,00 
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Questão 1 
Completo 
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Texto da questão 
Marque a alternativa correta. Os procedimentos a serem percorridos para a instauração da 
Apuração Direta são: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Após as providências preliminares, sempre que a irregularidade de conduta funcional, em tese for 
punível com advertência; tiver autoria indefinida; não extrapolar o âmbito de competência da própria 
unidade/órgão e realizar o cadastro do processo SEI no sistema GPAC 
 
b. 
Após as providências preliminares, sempre que a irregularidade de conduta funcional, em tese for 
punível com suspensão ou rescisão contratual por justa causa; tiver autoria definida; não extrapolar 
o âmbito de competência da própria unidade/órgão e realizar o cadastro do processo SEI no sistema 
GPAC. 
 
c. 
Após as providências preliminares, sempre que a irregularidade de conduta funcional, em tese for 
punível com advertência; tiver autoria definida; não extrapolar o âmbito de competência da própria 
unidade/órgão e realizar o cadastro do processo SEI no sistema GPAC. 
 
d. 
Após as providências preliminares, sempre que a irregularidade de conduta funcional em tese for 
punível com suspensão ou rescisão contratual por justa causa; tiver autoria definida; não extrapolar 
o âmbito de competência da própria superintendência e realizar o cadastro do processo SEI no 
sistema GPAC. 
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Sua resposta está incorreta. 
Questão 2 
Completo 
Atingiu 0,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Em relação à Apuração Direta, analise a afirmativa abaixo e classifique-a como verdadeira ou falsa: 
 
 
A Apuração Direta, de regra, deverá ser conduzida pelo chefe da unidade/órgão de lotação do 
empregado envolvido, mas também poderá ser conduzida por empregado designado, mediante 
despacho do chefe da unidade/órgão de lotação. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Questão 3 
Completo 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Sobre Apuração Direta, selecione verdadeiro ou falso: 
A partir da entrega da SID ao empregado, a Apuração Direta estará 
sujeita à observância do contraditório e da ampla defesa. 
Resposta 1
VERDADEIRO
 
 Na Apuração Direta a SID (citação) é emitida no sistema GPAC. Resposta 2
VERDADEIRO
 
O processo disciplinar na modalidade de Apuração Direta, 
qualquer que seja a sanção, em tese, prevista para a irregularidade 
apurada, será instaurada somente após a oferta e recusa do 
empregado em celebrar o TAC. 
Resposta 3
FALSO
 
A entrega da SID (citação) ao empregado somente poderá ser 
realizada pessoalmente pelo apurador, não sendo admitido 
qualquer outra forma de entrega, mesmo que o empregado esteja 
afastado do trabalho por algum motivo. 
Resposta 4
FALSO
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 4 
Completo 
Atingiu 0,50 de 1,00 
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Texto da questão 
Assinale a afirmativa como verdadeira ou falsa sobre os formulários relacionados à Apuração Direta: 
Termo de Informação. Resposta 1
VERDADEIRO
 
SID emitido pelo sistema GPAC. Resposta 2
VERDADEIRO
 
Certidão de Recusa de Recebimento de SID. Resposta 3
FALSO
 
Certidão de Pré-compromisso. Resposta 4
FALSO
 
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Sua resposta está parcialmente correta. 
Você selecionou corretamente 2. 
Questão 5 
Completo 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Em relação à Apuração Direta, analise a afirmativa abaixo e classifique-a como verdadeira ou falsa: 
 
A Apuração Direta é uma modalidade simplificada de processo disciplinar, que não permite ao 
empregado citado, juntar documentos na defesa ou nela requer a produção de provas. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
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