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Portal Digital do Aluno (/index/index) Saltar para o conteúdo [Alt + 1] Saltar para Navegação [Alt + 2] +A () -a () Mapa do site (/mapadosite) Alto Contraste Acessibilidade (/acessibilidade) Início (/) Ciências Contábeis - 1º Semestre (/aluno/das… Fundamentos da Administração (/aluno/tim… Av1 - Ciências Contábeis - Fundamentos da … Av1 - Ciências Contábeis - Fundamentos da Administração Meus Cursos (/index/index) Serviços Online Apoio ao Estudo Oportunidades Ajuda (/mensagem/index) 11 ALESSANDRA Sair Informações Adicionais Período: 22/02/2016 00:00 à 14/03/2016 23:59 Situação: Confirmado Tentativas: 3 / 3 Conceito: Suficiente Protocolo: 209044172 A atividade está fora do período do cadastro Avaliar Material 1) a) b) c) d) 2) a) b) c) d) 3) a) b) c) d) 4) a) b) c) d) 5) a) b) c) d) As Teorias da Administração são divididas através de Escolas de pensamentos, cada uma com sua ênfase, seu foco e seus pensadores. Essencialmente, uma teoria é uma representação abstrata do que se percebe como realidade. A teoria é um conjunto de afirmações ou regras feitas para enquadrar alguma parte do mundo real. Todas as teorias da administração procuravam entender e solucionar um problema apresentado no seu período, deixando de lado todos os outros fatores. Fonte: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Identifique a teoria em que os fatores mais importantes eram o ambiente em que ela estava inserida e a tecnologia que era utilizada. Alternativas: Teoria Clássica Teoria Científica Teoria dos sistemas Teoria Comportamental Alternativa assinalada Em 1927, o conselho nacional de pesquisas iniciou uma experiência na fábrica de Hawthorne da Western Eletric Company, situada em Chicago, para avaliar a correlação entre iluminação e eficiência dos operários medida por meio da produção a experiência foi coordenada por Mayo. Os pesquisadores verificaram que os resultados da experiência eram variáveis de natureza psicológica e tentaram neutralizar ou eliminar o fator psicológico para eles este fator era estranho e prolongaram esta experiência até 1932. Fonte: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Antes da experiência de Hawthorne as ênfases nos estudos organizacionais eram outros, a partir dos estudos na Western Eletric Company, os estudos mudam e qual é a ênfase que passa a ser estudada depois da experiência? Alternativas: Ênfase nas estruturas Ênfase nos processos Ênfase no planejamento Alternativa assinalada Ênfase nas pessoas Para Meireles (2003, p.34) o mercado procura administradores com algumas características que impulsionam a organização criando um ambiente de trabalho favorável para o desenvolvimento profissional. Essas características são: de identificar prioridades; de operacionalizar ideias; de delegar funções; de identificar oportunidades; de trabalhar em equipe; de liderança; entre outras. Fonte: Adaptado de: <http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/administrador-habilidades-e-caracteristicas/13089/>. Acesso em: 20 jan. 2016. As habilidades que administrador deve ter são: Alternativas: Habilidades de planejamento, criação e de comunicação Habilidades técnicas, conceitual e relacionamento Alternativa assinalada Habilidades de organização, operacional e de planejamento Habilidades de técnicas, criação e de comunicação Análise o texto abaixo e identifique a teoria que o texto aborda. Uma determinada teoria teve as suas origens na problemática do poder, na estrutura organizacional e no funcionamento, nessa teoria os quadros de funcionários eram organizados de acordo com a sua especificidade e submetidos as normas e condutas predeterminados, ou seja, existia um formalismo excessivo nessa teoria. Fonte: Adaptado de: www.spell.org.br/documentos/download/16059. Acesso em: 20 jan. 2016. Alternativas: Teoria Científica Teoria Burocrática Alternativa assinalada Teoria dos Sistemas Teoria Comportamental A administração científica é um modelo de administração criado no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. A administração científica procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Fonte: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Com base nos seus conhecimentos complete a lacunas abaixo A administração científica tem como principal autor o _____________ que era conhecido como o homem _____________. Alternativas: Cronometro – Taylor Linha de produção – Fayol Normas e regulamentos – Max Weber Produção em massa – Elton Mayo Alternativa assinalada https://www.colaboraread.com.br/index/index https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/0926203501?atividadeDisciplinaId=5011471 https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/0926203501?atividadeDisciplinaId=5011471 https://www.colaboraread.com.br/mapadosite https://www.colaboraread.com.br/acessibilidade https://www.colaboraread.com.br/ https://www.colaboraread.com.br/ https://www.colaboraread.com.br/aluno/dashboard/index/0926203501 https://www.colaboraread.com.br/aluno/dashboard/index/0926203501 https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/0926203501?ofertaDisciplinaId=447832 https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/0926203501?ofertaDisciplinaId=447832 https://www.colaboraread.com.br/index/index https://www.colaboraread.com.br/mensagem/index javascript:void(0);
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