RESOLUÇÃO DO CASO_(N1)_AUDITORIA ATUARIAL_FERNANDA NASCIMENTO SILVA_RA 2023110465

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Dado que a empresa Saudex precisa contratar uma auditoria atuarial de maneira a criar e implementar os mecanismos de segurança necessários para que possa lidar de maneira mais adequada com o cenário de crise e com as incertezas quanto ao futuro, quais os passos necessários para que isso possa ser feito? 
A empresa Saudex especializada em saúde complementar no estado do Paraná, enfrenta uma crise devido a pandemia global que se iniciou no primeiro bimestre de 2020.
Com isso, foi necessário que os sócios entendam as incertezas do futuro, e que, precisam decidir quais medidas tomar para conter a crise em andamento por conta da COVID-19. 
Decidiram então implantar a auditoria atuarial, que utiliza conceitos técnicos e analíticos para avaliar riscos e expectativas financeiras e econômicas, pois a  Auditoria Atuarial é vista como um instrumento de proteção empresarial.
A analise atuarial é aplicada quando os dados internos estejam já estão estruturados,
avaliação do nível de solvência de uma empresa.
Para tanto, envolve conceitos tanto de Economia, Administração e Contabilidade, quanto modelos matemáticos específicos para a avaliação de riscos e incertezas
 Cada empresa tem sua realidade e opera em um determinado contexto, sob certas condições. Uma auditoria atuarial contribui para medir, analisar e administrar riscos mediante modelos que são desenvolvidos para avaliar as consequências financeiras decorrentes de situações de incerteza. Um ponto central para a realização correta dessa avaliação é a mensuração do nível de solvência da empresa. É importante saber o que é nível de solvência de uma empresa e como se relaciona com a Atuária, para que essa informação ajude na resolução do caso. O que o nível de solvência de uma empresa revela a respeito de sua saúde econômica e financeira?
A auditoria atuarial pode ser uma grande aliada das empresas diante de situações de crise, por exemplo, uma turbulência econômica decorrente de eventos geopolíticos ou desastres naturais. É importante saber como a Atuária mede, analisa e administra riscos mediante modelos desenvolvidos, para avaliar as consequências financeiras decorrentes de situações de incerteza. Como uma auditoria atuarial contribui para orientar decisões estratégicas e para criar e implementar os mecanismos de segurança necessários, de modo que a empresa possa aumentar suas chances de sobrevivência em um cenário de crise em andamento?
 auditoria de sociedade atuaria, otimização de performance, avaliar riscos e expectativas financeiras e econômicas, cenário macroeconômico
Uma auditoria atuarial, se bem realizada, permite avaliar o nível de solvência de uma empresa, isto é, a capacidade que a organização tem para honrar seus compromissos. Conhecer o nível de solvência da empresa é de suma importância para enfrentar situações inesperadas e crises de grandes proporções
As ciências atuariais proporcionam ferramentas importantes para lidar com as implicações econômicas e financeiras da incerteza e do risco
Neste caso, além de identificar os erros, as auditorias auxiliam os gestores a traçarem modos e estratégias específicas focadas na resolução dos problemas, regularização quanto as pendências tributárias e trabalhistas e na recuperação dos resultados da empresa, focada em minimizar as falhas e visando o crescimento das mesmas. 
Conclusão
Uma organização que pretende ser referência no mercado e não tem um planejamento financeiro e uma boa analise de investimento certamente não atingirá seu sucesso e o lucro esperado, e para que isso não aconteça os métodos deverão ser adotados e todos os recursos analisados.
Adotando esses métodos, todos os novos projetos serão realizados com qualidade e certeza do retorno esperado. A gestão da empresa terá condições de tomar decisões assertivas e assim ajudar a organização a atingir o sucesso e lucro desejado.
Referências Bibliográficas
Roteiro de Estudos. Disponível em: https://ambienteacademico.com.br/mod/url/view.php?id=800830 acesso em 16 de Maio de 2023.
BAZZI, S. Elementos estruturais do planejamento financeiro. Pagina 44. Curitiba: InterSabares, 2016. 
Entenda sobre a Taxa Mínima de Atratividade: o que é, quando usar e por que pensar em TMA na hora de investir. Disponível em https://www.treasy.com.br/blog/taxa-minima-de-atratividade-tma/ acesso em 16 de Maio de 2023.
Avaliação sobre a constituição do departamento de auditoria na
empresa WR 10 Veículos
A auditoria é de fundamental importância para o contexto empresarial bra sileiro,
pois a mesma garante comprovação, eficiência e eficácia em todos os processos
administrativos das empresas. Com a auditoria implantada é possível corrigir
fraudes, irregularidades em todos os processos internos, garantido assim uma maior
adequação e confiabilidade nas demonstrações tributárias, financeira e
contábeis,sempre fazendo revisão contínua de todas as atividades, garantindo
assim uma maximização dos resu ltados de um mod o geral na parte interna,
interagindo com funcionários, sócios e administradores.
A empresa W L 10 veículos, atuando a mais de 20 anos no mercado, com vendas
de veículos novos e usados, querendo expandir seu s negócios i mplantou uma
oficina para conserto de automóveis e venda de autopeças, ao averiguar seus
resultados comprovou-se que estavam inferiores aos esperados. Diante disto em
reuniões seus administradores de cidiram contratar um auditor fiscal para fazer uma
averiguação em sua empresa, tendo em vista corrigir eventuais problemas que
estavam causando danos a mesma.
O auditor contratado deu início à uma auditoria interna e detectou várias
irregularidades na W L 10 veículos, entre elas, multas por falta de pagamentos de
ICMS, não pagamento de verbas indenizatórias nos prazos previsto, atraso de
salários, funcionários registrando banco de horas irregulares. Na pa rte de tributação
NFS-e, não destacadas por fornecedores, não recolhimento de imposto correto,
gerando assim lançamento fora do prazo, não tendo proveito de crédito do PIS e
COFIS, sem contar com despesas sendo lançada fora do exercício, desrespeitando
assim o princípio da competência, gerando um excedente de IRPJ e CSLL, além de
não utilização de al íquota correta de ISS nas NFS-e de serviços. Neste contexto,
uma d as melhores alternativas seria contratar auditorias tributária e trabalhista, pois
a auditoria tributária tem papel relevante, para verificar se todas as obrigações
tributárias estão sendo seguidas corretamente por essa emp resa. Segundo Crepaldi
(2017),” a auditoria tribu tária deve a tuar na análise e na avaliação do planejamento
tributário, garantindo a eficiência e a eficácia dos métodos utilizados para a
apuração, recolhimento e a apuração de tributos, taxas e ou tros encargos trib utários
que incidem em operações, bens e documentos da empresa”. Por outro lado de
acordo com Teixeira (2009,p.11),“a auditoria trabalhista é uma ferramenta que pode
ser aplicada para orientação técnica, assessoramento, prevenção e consultoria,
visando sempre ao aperfeiçoamento do processo de gestão do departamento de
recursos humanos”. Verificamos portanto a importância da auditoria nas empresas,
independente de quais serviços prestados, se ndo sua aplicação de grande valia
para todos os departamentos e in stituições que pretendam garantir transparência,
eficiência com eficácia nos processos específicosdas organizações garantindo
melhores resultados.
Referências bibliográficas:
CREPALDI, S. A. Auditoria fiscal e tributária. São Paulo: Saraiva Educação, 2015.
CREPALDI, S. A. Auditoria contábil: teoria e prática. 10. ed. São Paulo: Atlas,2017
TEIXEIRA, P. H. Auditoria trabalhista. Curitiba: Nova Letra, 2009.
Avaliação sobre a constituição do departamento de auditoria na
empresa WR 10 Veículos
A auditoria é de fundamental importância para o contexto empresarial bra sileiro,
pois a mesma garante comprovação, eficiência e eficácia em todos os processos
administrativos das empresas. Com a auditoria implantada é possível corrigir
fraudes, irregularidades em todos os processos internos, garantido assim uma maior
adequação e confiabilidade nas demonstrações tributárias, financeira e
contábeis,sempre fazendo revisão contínua de todas as atividades, garantindo
assim uma maximização dos resu ltados de um mod o geral na parte interna,
interagindo com funcionários, sócios e administradores.
A empresa W L 10 veículos, atuando a mais de 20 anos no mercado, com vendas
de veículos novos e usados, querendo expandir seu s negócios i mplantou uma
oficina para conserto de automóveis e venda de autopeças, ao averiguar seus
resultados comprovou-se que estavam inferiores aos esperados. Diante disto em
reuniões seus administradores de cidiram contratar um auditor fiscal para fazer uma
averiguação em sua empresa, tendo em vista corrigir eventuais problemas que
estavam causando danos a mesma.
O auditor contratado deu início à uma auditoria interna e detectou várias
irregularidades na W L 10 veículos, entre elas, multas por falta de pagamentos de
ICMS, não pagamento de verbas indenizatórias nos prazos previsto, atraso de
salários, funcionários registrando banco de horas irregulares. Na pa rte de tributação
NFS-e, não destacadas por fornecedores, não recolhimento de imposto correto,
gerando assim lançamento fora do prazo, não tendo proveito de crédito do PIS e
COFIS, sem contar com despesas sendo lançada fora do exercício, desrespeitando
assim o princípio da competência, gerando um excedente de IRPJ e CSLL, além de
não utilização de al íquota correta de ISS nas NFS-e de serviços. Neste contexto,
uma d as melhores alternativas seria contratar auditorias tributária e trabalhista, pois
a auditoria tributária tem papel relevante, para verificar se todas as obrigações
tributárias estão sendo seguidas corretamente por essa emp resa. Segundo Crepaldi
(2017),” a auditoria tribu tária deve a tuar na análise e na avaliação do planejamento
tributário, garantindo a eficiência e a eficácia dos métodos utilizados para a
apuração, recolhimento e a apuração de tributos, taxas e ou tros encargos trib utários
que incidem em operações, bens e documentos da empresa”. Por outro lado de
acordo com Teixeira (2009,p.11),“a auditoria trabalhista é uma ferramenta que pode
ser aplicada para orientação técnica, assessoramento, prevenção e consultoria,
visando sempre ao aperfeiçoamento do processo de gestão do departamento de
recursos humanos”. Verificamos portanto a importância da auditoria nas empresas,
independente de quais serviços prestados, se ndo sua aplicação de grande valia
para todos os departamentos e in stituições que pretendam garantir transparência,
eficiência com eficácia nos processos específicos das organizações garantindo
melhores resultados.
Referências bibliográficas:
CREPALDI, S. A. Auditoria fiscal e tributária. São Paulo: Saraiva Educação, 2015.
CREPALDI, S. A. Auditoria contábil: teoria e prática. 10. ed. São Paulo: Atlas,2017
TEIXEIRA, P. H. Auditoria trabalhista. Curitiba: Nova Letra, 2009.
Avaliação sobre a constituição do departamento de auditoria na
empresa WR 10 Veículos
A auditoria é de fundamental importância para o contexto empresarial bra sileiro,
pois a mesma garante comprovação, eficiência e eficácia em todos os processos
administrativos das empresas. Com a auditoria implantada é possível corrigir
fraudes, irregularidades em todos os processos internos, garantido assim uma maior
adequação e confiabilidade nas demonstrações tributárias, financeira e
contábeis,sempre fazendo revisão contínua de todas as atividades, garantindo
assim uma maximização dos resu ltados de um mod o geral na parte interna,
interagindo com funcionários, sócios e administradores.
A empresa W L 10 veículos, atuando a mais de 20 anos no mercado, com vendas
de veículos novos e usados, querendo expandir seu s negócios i mplantou uma
oficina para conserto de automóveis e venda de autopeças, ao averiguar seus
resultados comprovou-se que estavam inferiores aos esperados. Diante disto em
reuniões seus administradores de cidiram contratar um auditor fiscal para fazer uma
averiguação em sua empresa, tendo em vista corrigir eventuais problemas que
estavam causando danos a mesma.
O auditor contratado deu início à uma auditoria interna e detectou várias
irregularidades na W L 10 veículos, entre elas, multas por falta de pagamentos de
ICMS, não pagamento de verbas indenizatórias nos prazos previsto, atraso de
salários, funcionários registrando banco de horas irregulares. Na pa rte de tributação
NFS-e, não destacadas por fornecedores, não recolhimento de imposto correto,
gerando assim lançamento fora do prazo, não tendo proveito de crédito do PIS e
COFIS, sem contar com despesas sendo lançada fora do exercício, desrespeitando
assim o princípio da competência, gerando um excedente de IRPJ e CSLL, além de
não utilização de al íquota correta de ISS nas NFS-e de serviços. Neste contexto,
uma d as melhores alternativas seria contratar auditorias tributária e trabalhista, pois
a auditoria tributária tem papel relevante, para verificar se todas as obrigações
tributárias estão sendo seguidas corretamente por essa emp resa. Segundo Crepaldi
(2017),” a auditoria tribu tária deve a tuar na análise e na avaliação do planejamento
tributário, garantindo a eficiência e a eficácia dos métodos utilizados para a
Avaliação sobre a constituição do departamento de auditoria na
empresa WR 10 Veículos
A auditoria é de fundamental importância para o contexto empresarial bra sileiro,
pois a mesma garante comprovação, eficiência e eficácia em todos os processos
administrativos das empresas. Com a auditoria implantada é possível corrigir
fraudes, irregularidades em todos os processos internos, garantido assim uma maior
adequação e confiabilidade nas demonstrações tributárias, financeira e
contábeis,sempre fazendo revisão contínua de todas as atividades, garantindo
assim uma maximização dos resu ltados de um mod o geral na parte interna,
interagindo com funcionários, sócios e administradores.
A empresa W L 10 veículos, atuando a mais de 20 anos no mercado, com vendas
de veículos novos eusados, querendo expandir seu s negócios i mplantou uma
oficina para conserto de automóveis e venda de autopeças, ao averiguar seus
resultados comprovou-se que estavam inferiores aos esperados. Diante disto em
reuniões seus administradores de cidiram contratar um auditor fiscal para fazer uma
averiguação em sua empresa, tendo em vista corrigir eventuais problemas que
estavam causando danos a mesma.
O auditor contratado deu início à uma auditoria interna e detectou várias
irregularidades na W L 10 veículos, entre elas, multas por falta de pagamentos de
ICMS, não pagamento de verbas indenizatórias nos prazos previsto, atraso de
salários, funcionários registrando banco de horas irregulares. Na pa rte de tributação
NFS-e, não destacadas por fornecedores, não recolhimento de imposto correto,
gerando assim lançamento fora do prazo, não tendo proveito de crédito do PIS e
COFIS, sem contar com despesas sendo lançada fora do exercício, desrespeitando
assim o princípio da competência, gerando um excedente de IRPJ e CSLL, além de
não utilização de al íquota correta de ISS nas NFS-e de serviços. Neste contexto,
uma d as melhores alternativas seria contratar auditorias tributária e trabalhista, pois
a auditoria tributária tem papel relevante, para verificar se todas as obrigações
tributárias estão sendo seguidas corretamente por essa emp resa. Segundo Crepaldi
(2017),” a auditoria tribu tária deve a tuar na análise e na avaliação do planejamento
tributário, garantindo a eficiência e a eficácia dos métodos utilizados para a
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