Seminario programas de prevencao

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¹Isabella Dias de Souza, Luciano Faccin Ribeiro, Viviane lima da Silva 
²Pericles Veras da Silva Galisa . 
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI - Curso (FLC4378SEG) – Prática do Módulo V - 24/11/2022 
A IMPORTÂNCIA DO PROGRAMA DE 
PREVENÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 
PARA EMPRESAS 
 
Isabella Dias de Souza¹ 
Luciano Faccin Ribeiro ¹ 
Viviane lima da Silva¹ 
Pericles Veras da Silva Galisa² 
 
RESUMO 
 O presente trabalho tem como objetivo apresentar um sistema de programa de 
proteção de segurança, que ao ser realizado de uma maneira assertiva e com o foco de se ter um 
ambiente livre de acidentes, iniciando de uma mudança comportamental. Onde as etapas devem 
serem seguidas e os objetivos alcançados. Nesse contexto, a proposta desse trabalho é 
apresentar informações em relação ao tema, baseando-se em mostrar a importância dos 
programas de prevenção no ambiente de trabalho. Assim os possíveis perigos serão 
prevenidos antes de acontecer e visando a produtividade e principalmente a segurança de 
todos da empresa. 
Palavras-chave: Programa de Prevenção. Acidentes de Trabalho. Segurança do Trabalho. 
 
1. INTRODUÇÃO 
 
Entender a segurança do trabalho, interligada a saúde e bem estar ambiental, priorizando 
desenvolver programas de prevenção para promover melhorias. 
 Os programas de prevenção percorrem junto ao funcionário desde sua admissão até o seu 
desligamento, sempre mostrando como está seu bem estar, o ambiente o qual se trabalha, 
identificando eventuais riscos. Esses programas também tem como medidas conscientizar as 
pessoas do que se pode ou não fazer, evitando riscos a sua saúde. 
 O ambiente em que se trabalha deve sempre ser acompanhado, localizando sempre o que 
prejudica o mesmo, dentre agentes físicos, químicos ou biológicos, documentando sempre tudo 
que se é vivenciado. 
 Tudo que irá causar o bem estar dos colaboradores deve ser prioridade, realizando sempre 
palestras educacionais focando na legislação da segurança do trabalho. Nesse trabalho vamos 
enfatizar o PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS) e o PCMSO 
(PROGRAMA DE CONTROLE MEDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL) 
Desse modo, especificamente no setor empresarial e industrial consideramos ser de extrema 
relevância adotar as medidas preventivas para evitar a ocorrência de acidentes, através do 
planejamento, bem como a capacitação dos empregados e empregador para desenvolver 
habilidades para identificar rapidamente os riscos presentes e garantir a segurança no trabalho. 
Assim, os treinamentos poderão capacitar todos os colaboradores para o desenvolvimento das 
habilidades em suas atividades e, em consequência, melhorar a produtividade e diminuir os 
acidentes na empresa. A possível contribuição esperada quanto a relevância acadêmica é da 
conscientização das empresas para importância do plano de gestão, as suas vantagens e os 
benefícios que estão diretamente relacionados à segurança, economia e bem estar dos 
trabalhadores. 
 
 
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2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 
 
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA) 
 
Os riscos ambientais são aqueles existentes nos ambientes de trabalho, causados por agentes 
físicos, químicos ou biológicos, capazes de causar danos à saúde do trabalhador. O PPRA, Programa 
de Prevenção de Riscos Ambientais, tem por objetivo estabelecer medidas que visem a eliminação, 
redução ou controle desses riscos em prol da preservação da integridade física e mental do 
trabalhador. A NR-9 determina a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PPRA por todos 
os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados. 
Segundo diretrizes da NR-9 o PPRA deve conte a seguinte estrutura: planejamento anual com 
estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; estratégia e metodologia de ação; forma de 
registro, manutenção e divulgação dos dados periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento 
do PPRA. Sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano deve ser feita uma análise global do 
PPRA para avaliação de seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários, e estabelecimento 
de novas metas e prioridades. 
Para os fins da NR-9, nível de ação é o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas 
de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambienteis ultrapassem os 
limites de exposição. 
Se tratando das responsabilidades referentes ao PPRA, cabe ao empregador estabelecer, 
implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa ou 
instituição e aos trabalhadores colaborar e participar da implementação e execução do PPRA, seguir 
as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA e informar o seu superior 
hierárquico direto acontecimento que no seu ponto de vista oferecem riscos à saúde dos trabalhadores, 
no caso de vários empregadores realizarem atividades no mesmo local, o dever desses executar ações 
integradas para que as medidas previstas no PPRA vise a proteção de todos os trabalhadores expostos 
aos riscos ambientais gerados. 
Assim sendo o empregador deve garantir que haja interrupção imediata caso haja riscos ambientais 
que coloquem em risco grande ou iminente um ou mais trabalhadores, comunicando a seus superiores 
para que providências sejam tomadas. 
 
Figura 1 – 
https://www.udesc.br/arquivos/udesc/imagens/Site_CDH__3__16009734272629_13387.png) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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O PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO 
 
O PCMSO foi criado em 29 de dezembro de 1994 com a reedição da NR 7 (Norma 
Regulamentadora 7), da Portaria 3.21478 do Ministério do Trabalho e é o conjunto dos procedimentos 
que devem ser adotados pelas empresas com o objetivo de prevenir e diagnosticar precocemente os 
danos à saúde decorrentes do trabalho sendo um procedimento legal qual foi estabelecido pela 
Consolidação das Leis do Trabalho, no Brasil. 
Algumas de suas exigências básicas são a realização e registros dos seguintes exames em todos 
os empregados de uma empresa começando pelo Exame admissional seguido dos exames periódicos 
alguns casos Exames de retorno ao trabalho (após afastamento por doença ou acidente), Exames em 
caso de mudança de função e por fim o exame Demissional. 
O PCMSO, só pode ser realizado por médicos especializados em engenharia de segurança e 
medicina do trabalho, o SESMT da empresa, e executado por um coordenador responsável. 
E para identificar esses riscos, ele deve ser compatível com o PPRA – Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais. 
 
 
3. METODOLOGIA 
 
Esta pesquisa é um estudo descritivo que visa explorar os principais temas relacionados os 
programas de prevenção do trabalho por meio de um levantamento das publicações da literatura 
científica. 
Este trabalho foi dividido entre os integrantes, para fazermos as pesquisas relacionadas ao tema e 
após cada um terminar sua parte conversamos entre nós através de um grupo pela plataforma 
WhatsApp devido a todos os integrantes morarem em cidades distantes, contudo, conseguimos 
desenvolver o trabalho com uma pesquisa que pode ser considerada qualitativa. 
E com o objetivo de analisar a literatura sobre o sistema de gestão de segurança e saúde 
ocupacional, foi elaborada uma revisão bibliográfica sistemática para que as principais publicações 
científicas na área sejam descritas e o tema possa ser descrito. 
No decorrer do trabalho utilizamos a pesquisa para dar continuidade em descrever os fatos 
levantados, os dados foram analisados através de pesquisas, observando sempre tudo que foi 
argumentado, o trabalho foi realizado em etapas, pesquisas bibliográficas em site, livros, jornais, 
revistas, onde buscamos entender as leis, entender melhor explicações sobre os programas de 
prevenção do trabalho, analisando sempre formas de melhorias, entendendo o que algumas empresas 
deixam passardespercebido. 
 
 
4. RESULTADOS E DISCUSSÕES 
 
Por meio das pesquisas realizadas percebemos a importância de uma empresa possuir um 
programas de prevenção do trabalho e evitando acidentes e prejuízos para os colaboradores e para a 
própria empresa, baseando-se na identificação de perigos e avaliação de riscos, deve se identificar 
quais são os processos que podem contribuir para a eliminação dos perigos ou para a redução dos 
riscos, e estabelecer os controles necessários, considerando diversos fatores, entre eles: o nível de 
risco existente, os custos, a praticidade do controle e a possibilidade de se introduzir novos perigos, 
a fonte, o meio e o homem, e quanto mais próximos os controles estiverem das fontes mais eficientes 
e efetivos. 
Devendo se destacar que essa forma de controle pode demandar a aplicação de novas tecnologias, 
mudanças significativas nos processos e consequentemente maiores investimentos para se obter 
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resultados mais significativos. Os controles operacionais na fonte, devem dar prioridade à eliminação 
dos perigos ou evitar que eles existam, pois, uma vez que não existe o perigo, não haverá o acidente. 
 
5. CONCLUSÃO 
 
Podemos concluir que os acidentes de trabalho causam danos financeiros ou danos à saúde do 
trabalhador e é por isso a importância de se implantar medidas de prevenção e como foi abordado 
dois desses meios são os programas PPRA e PCMSO. tendo medidas adotadas que servem para que 
sejam feitas melhorias nos ambientes laborais, contudo os treinamentos tem suma importância e 
eventos para conscientização dos colaboradores geram resultados positivos. 
E o plano de gestão não realizado ou não implantado geram custos para a empresa como multas, 
processos trabalhistas entre outros. Portanto além de prevenir acidentes preservando a saúde do 
colaborador, também evita custos desnecessários. 
 
 
 
6. REFERÊNCIAS 
 
Figura 1 
https://www.udesc.br/arquivos/udesc/imagens/Site_CDH__3__16009734272629_13387.png), 
acessado em 24-11-22 
 
 República Federativa do Brasil - MTE. «Ministério do Trabalho e Emprego - Inspeção do 
Trabalho - Segurança e Saúde no Trabalho» consultado em 24-11-22 
 
 
Norma Regulamentadora No. 9 (NR-9) — Português (Brasil) (www.gov.br) 
acessado em 24-11-22 
 
Norma Regulamentadora No. 7 (NR-7) — Português (Brasil) (www.gov.br) 
acessado em 24-11-22 
 
https://www.udesc.br/arquivos/udesc/imagens/Site_CDH__3__16009734272629_13387.png
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-9-nr-9
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-7-nr-7